Raha mieritreritra ianao fa mety hamoy ny asanao amin'ny hoavy tsy ho ela , dia manontany tena ianao hoe inona no antony tokony handosiran'ny mpampiasa anao. Mila "antony tsara" izy ireo, ary raha izany, inona no dikan'izany? Ara-dalàna ve ny mandrehitra olona tsy manana antony tsara? Ary, inona no azonao atao raha mitranga aminao izany?
Azonao Atao Ihany ve ny Antony?
Indrisy anefa, mety ho tratran'ny olon-drehetra ny voatifitra tsy misy antony.
Amin'ny toe-javatra maro, raha tsy misy ny fifanarahana na fifanarahana fifanarahana, dia heverina ho voarakotry ny asa amin'ny asa ny mpiasa, izay midika fa tsy mila antony hamelezana anao ny mpampiasa anao.
Raha ny marina, mety ho mora kokoa amin'izy ireo ny hanafoana anao tsy misy antony tokony hanondroana ny antony, izay ahafahan'izy ireo mamela azy ireo amin'ny fiampangan'ny fihetsika manavakavaka. Indraindray dia miasa amin'ny tombontsoa ho an'ny mpiasa izany, satria ny orinasa sasany dia milaza fa ny fisarahana dia famaritana, izay matetika no manome tombontsoa ny mpiasa amin'ny tombotsoa tsy an'asa , mba hisorohana ny mety henjana ara-dalàna eo amin'ny lalana.
Saingy na dia manakorontana aza ny alimanaka - ny fandroahana tsy misy antony na ny fitsangatsanganana ara-bola - ny tsy fisian'ny asa na ny fisintonana dia tsy mampionona loatra rehefa navela tsy nisy antony. Andeha hojerentsika hoe nahoana no mora ny mpampiasa hamono ireo mpiasa tsy misy antony.
Asa amin'ny Will
Ho an'ny ankamaroan'ny fanjakana any Etazonia, ny asa-at-will dia nanjary dika mitovy amin'ny fifanarahana momba ny asa amin'ny taona lasa.
Ny asa an-tery dia ny fifanarahana mpampiasa-mpiasa izay ahafahana miasa iray na entina am-bava ny mpiasa iray noho ny antony rehetra, tsy misy fampandrenesana, ary tsy misy fanazavana. Jereo ny Departemanta momba ny asa ho an'ny Fanjakana eo amin'ny toerana misy anao.
Ny ankamaroan'ireo atsy amin'ny ati-trano dia ampandrenesina ary mila manao sonia ny fanambarana milaza ny fankasitrahany azy ireo ho "an-tsitrapo". Vokatr'izany, ny fitakiana voka-pifidianana noho ny fepetra mifanaraka amin'ity karazana fifanarahana ity dia efa nolavin'ny fitsarana.
Toy izany koa io karazana asa io dia midika ihany koa fa ny mpiasa iray dia manana zo hamela ny asany tsy misy antony na fampitandremana, na dia hentitra sy hentitra kokoa aza ny fankasitrahana ny fiarahamonina omena azy roa herinandro farafahakeliny.
Raha toa ka toa tsy rariny ny manantena ny hanome ny mpampiasa anao roa herinandro , raha toa ka azon'izy ireo atao ny mamono anao tsy misy fanamarihana - ary matetika dia, mba hisorohana ny valifaty amin'ny mpiasa izay mivoaka, fa mbola mitazona birao iray - Tadidio fa ny antony hanomezana fanazavana dia tena fitiavan-tena. Te hanangana tambajotran'ny mpiara-miasa taloha ianao izay mieritreritra tsara anao ary hanome anao toro-hevitra tsy misy famandrihan-toerana . Ny fanomezam-baovao dia manampy hahazoana antoka fa izany no tranga.
Fifanarahana momba ny asa
Ny mpiasa sasany dia mirakitra fifanarahana momba ny asa na fifanarahana asa , izay matetika no manondro ny fepetra asa. Ireo fifanarahana ireo dia mety haneho amin'ny antsipirihany ny toe-javatra sy ny fepetra ahafahana manala mpiasa.
Ny mpiasa hafa dia voarakotry ny fifanekena na fifanarahana fantatra amin'ny anarana hoe fifanarahana fifanarahana iombonana. Ireo fifanarahana ireo dia amin'ny ankapobeny ihany koa amin'ny antsipiriany amin'ny hoe ahoana sy ny fomba mety hotsaraina ny mpiasa.
Fanolanana diso
Ny mpiasa iray dia azo fongana tsy ara-drariny raha misy ny fanavakavahana amin'ny fanesorana, raha misy fanitsakitsahana ny politikan'ny olom-pirenena, raha toa izy ireo dia mpanondro , na raha milaza ny fitsipika momba ny fampitsaharana ny orinasa sy ny orinasa dia tsy mahavita manaraka ireo torolàlana ireo ny orinasa.
Mety ho tapaka ihany koa ianao raha toa ka voatery mametra-pialana ianao satria ny mpampiasa no nanao ny fepetra amin'ny asa tsy azo ihodivirana. Izany dia antsoina hoe " fitaterana mandaitra ", ary misy ny fanorisorenana, ny fampijaliana, ary ny fihenam-bidy noho ny antony tsy mifandraika amin'ny asa.
Inona no tokony hatao?
Inona no azonao atao raha voatifitra ianao? Misy fomba tsara sy fomba ratsy handaminana ilay toe-javatra. Raha fintinina, te-hamela ny toeranao araka izay mahazatra araka izay tratra ianao, amin'ny toe-javatra, mba hampihenana ny fihenan'ny asa. Midika izany fa manohitra ny faniriana hivoaka ny trano na hilaza zavatra ratsy momba ny lehibenao na ny orinasa (na amin'io fotoana io na aoriana, eo amin'ny dinidinika momba ny asa ).
Ny zavatra tsara indrindra tokony atao dia ny manapa-doha mba handinihana ny toe-javatra misy anao, ary avy eo dia manaova tarehimarika araka izay tratra. Fantaro ny fomba hanangonanao ny vola sisa tavela aminao, ohatra, ary ny zava-mitranga amin'ny fotoana fialan-tsasatra rehetra na ny tombontsoa azonao.
Fantaro ny zonao, indrindra raha mieritreritra ianao fa tsy nahomby.
Farany, aza mihevitra fa tsy azonao atao ny tsy an'asa . Jereo amin'ny birao tsy miankina amin'ny fanjakana mba hahalalanao raha mbola afaka mihatra ianao. Aza mieritreritra koa fa tsy misy ny famerenana raha efa tapitra ny fandroahana anao. Miankina amin'ny toe-javatra sy ny lalàna, mety ho azonao atao ny mangataka amin'ny fandeferana diso .