Asa eo amin'ny fampahafantarana ny Will sy Termination
Rehefa manaiky fifanarahana momba ny asa ny mpiasa iray, dia afaka mandao ny orinasa izy ireo na amin'ny fotoana inona na amin'ny fotoana inona. Tsy voatery hanome fampitandremana na fanazavana ihany koa ny mpampiasa rehefa mamono mpiasa an-tsitrapo ary ny fitsarana dia handà ny fangatahana rehetra hikatsaka ny tombotsoa amin'ny fahavoazana vokatry ny famaranana.
Ny asa an-tery dia mihamitombo hatrany hatrany amin'ny fotoana. Ity karazana asa ity dia ahitana fifandraisana betsaka amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa. Izany dia ahafahan'ny roa tonta mandray anjara ao anatin'ny tontolom-pikarakarana tsara sy tsy misy fanatanjahantena tsy misy fanoloran-tena lehibe avy amin'ny andaniny roa. Ny mpampiasa, ohatra, dia afaka manova ny fepetran'ny fifanarahana asa (toy ny karama, ny drafitry ny tombontsoa, na ny fotoana voafetra) tsy misy filazana na vokatra.
Zon'Olombelona
Na dia eo aza ny fepetran'ny fifanarahana amin'ny aty dia manana zo ny mpiasa rehefa tapaka ny asany, anisan'izany ny fifanekena, ny politikan'ny orinasa, ary ny zo ara-dalàna omen'ny lalàna federaly sy fanjakana.
Ny governemanta sy ny fanjakana federaly dia samy manana ny zony amin'ny mpiasa an-tsitrapo mba hiaro azy amin'ny karazan-olana rehetra sy / na antony mety hisarahana. Anisan'izany ny hazakazaka; fivavahana; zom-pirenena; Famerenana amin'ny fanatanterahana hetsika voaaro ara-dalàna; fanakianana ; fahasembanana; lahy sy ny vavy; taona; fahasalamana ara-batana; ny fironana ara-pananahana, ary ny antony hafa miaro ny lalàna momba ny asa.
Misy ny fanampim-baovao azo omena amin'ny zon'ny mpiasa izay hanampy anao hahatakatra izay anananao ary hanampy anao hahazo fanampiana raha mino ianao fa voavakavaka.
Asa eo amin'ny Will Exceptions
Fifanarahana asa
Misy ny fanavahana ny asan'ny fotopampianarana.
Anisan'izany ireo raha toa ka voarakotry ny fifanarahana ara-barotra ny mpiasa na manana fifanekena momba ny asa raha misy ny fanavakavahana amin'ny fanesorana, raha toa ka voahitsakitsaka ny politikan'ny olom-panjakana, na raha milaza ny fitsipika momba ny fandroahana ny politikan'ny orinasa. Ny lalàna momba ny fanjakana ihany koa dia afaka manome fisarahana.
Fepetra mifandraika
Ny iray hafa dia ny fampidiram-bola azo antoka. Ny mpampiasa dia voarara tsy hamono mpiasa iray raha toa ka misy drafitra antenaina eo anelanelany, na tsy misy dokam-barotra na tsia. Matetika dia sarotra be ny manaporofo ny maha-marina ny taratasy toy izany, ary ny enta-mavesatra dia miara-miasa amin'ny mpiasa. Ohatra ireo trosa momba ny asa azo antoka dia matetika no hita rehefa manolotra boky ara-politikan'ny mpampiasa, na boky torolàlana vaovao, fa tsy mety ny mpiasa ary tsy azo atao amin'ny antony tsara.
Finoana sy fanatanjahana tsara
Ny antony hafa indray dia fantatra amin'ny hoe fanekena ny finoana tsara sy ny fifampiraharahana marina. Amin'ity tranga ity, ny mpampiasa dia tsy afaka mandrehitra olona iray mba hisorohana ny andraikiny, toy ny fandoavana ny fitsaboana, ny fisotroan-dronono, na ny asan'ny komisiona.
Politika
Ny mpampiasa dia tsy afaka mamono mpiasa iray raha toa ka manitsakitsaka ny fepetran'ny politikan'ny fanjakana ny hetsika. Amin'ity tranga ity dia voarara ny mpampiasa tsy handratra na hikatsaka ny fahavoazana amin'ny mpiasa iray raha toa ny antony mahatonga ny mpiasa hamela tombontsoa ho an'ny vahoaka.
Any Etazonia dia firenena fito monja no tsy mahafantatra ny politika ampahibemaso ho anà fitsipika iray. Anisan'izany i Alabama; Georgia; Louisiana; Maine; Nebraska; New York; Rhode Island, ary Florida.