Atombohy ny dingam-pitarinao
Moa ve ireo soatoavina ireo izay mampiroborobo ny kolontsain'ny fikarakarana mpanjifa miavaka amin'ny olona sambatra, manentana ary mavitrika? Raha tsy izany, dia ho tianao ny:
- Fantaro ireo soatoavina misy eo amin'ny toeram-piasanao;
- Fantaro raha ireo soatoavina tsara ho an'ny toeram-piasanao izany; ary
- manova ny fihetsika sy ny fitondrantena izay asehon'ny sanda, raha ilaina.
Tao amin'ny lahatsoratra teo aloha, dia niresaka momba ny soatoavina aho , maninona ianao no te-hamantatra ny soatoavina, ary aiza ny soatoavina tafiditra ao amin'ny toeram-piasanao. Ity lahatsoratra ity dia manosika ny fizotran'ny famaritana ny lanjan'ny toeram-piasana amin'ny dingana manaraka.
Valin'ny fandrosoana
Ny fifantohako, ato amin'ity lahatsoratra ity, dia ny fomba hampivoarana sy hisarihana ny soatoavin'ny toeram-piasana. Na dia mifantoka amin'ny famantarana sy ny alim-pandrefesana aza ny fifantohana, dia azonao ampiasaina ity dingana ity mba hampivelarana ny vokatra na ny fihetsika izay mila fampielezana betsaka, ny fisoratana anarana ary ny fananana avy amin'ny mpiasa.
Nampiasaiko izany tamim-pahombiazana mba hanampiana ireo orinasa hamolavola fanambarana ho an'ny misiona , fahitana momba ny hoaviny , ny torolalana momba ny fifandraisana, ny fitsipika, ny drafitr'asa eo am-pelatanana, ary ny tanjon'ny departemanta .
Dingana iray amin'ny fametrahana ny fomba fiasa fanondroana
Raha hamantatra ny soatoavin'ny fikambanana, ento miaraka ny vondrona mpanatanteraka anao:
- Mianara mikasika ny herin'ny soatoavina iombonana;
- mahazo ny fifanarahana fa ireo mpitarika ireo dia manolo-tena hanangana toeram-piasana iray manan-danja;
- mamaritra ny andraikitry ny mpanatanteraka amin'ny fitarihana ity dingana ity; ary
- manome fitaovana an-tsoratra ho an'ireo tompon'andraikitra afaka mizara amin'ny mpiasan'ny tatitra.
Tao anatin'ny iray amin'ireo fikambanako mpanjifa, vao vita io dingana io, ny Team Culture and Training Team, vondron'olona mpiara-miasa amin'ny sehatra rehetra avy amin'ny fikambanana, dia nanontany ny vondrona mpanatanteraka mba hanomboka sy hitarika ity dingana ity.
Raha azo atao, ny fanatanterahana ny faniriana fiovana izay mipoitra avy amin'ny lafin'ny fikambanana iray dia fanomezan-toky matanjaka amin'ny fahombiazana.
Manamboara sy manamboara fehezan-tsoratra maromaro maromaro izay handraisana ny mpikambana rehetra ao amin'ny fikambanana. Manomàna ny mpikambana tsirairay ao amin'ny fikambanana mba hanatrika fivoriana adiny telo sy efatra. (Raha kely ny vondrona misy anao, dia mahomby indrindra ho an'ny mpikambana rehetra ny miara-mivory ao anatin'ny fivoriana iray.)
Ireo fivoriana ireo dia mahomby indrindra rehefa tarihin'ny mpampiofana manam-pahaizana. Izany dia ahafahan'ny mpikambana tsirairay ao amin'ny fikambanana misy anao handray anjara feno amin'ny dingana. Mianara manamboatra fivoriana iray ihany koa, ary manatena amin'ny hafa.
Alohan'ny sasin-tsarimiaina sy ny fotoam-pivoriana dia tsy maintsy manao ireto manaraka ireto ny mpitarika tsirairay.
- Zarao ny fitaovana an-tsoratra ary koa ny toe-tsaina sy ny toe-javatra iainan'ny mpiara-miasa momba ny soatoavina amin'ny olona tsirairay ao amin'ny vondrona misy anao.
- Ampirisiho ny antony, ny filàna, ary ny fiantraikany eo amin'ny fandaminana misy eo amin'ny sehatr'asa.
- Ataovy azo antoka fa hahafantatra ny maha-zava-dehibe ny fandraisan'izy ireo anjara amin'ilay dingana ny mpiasan'ny tatitra.
- Ataovy azo antoka fa ny mpikambana tsirairay ao amin'ny vondrona misy anao dia nosoniavina ary manatrika fivoriana iray.
- Valio ny fanontaniana ary omeo valiny momba ny olana rehetra ataon'ny mpiara-miasa amin'ny sisa amin'ny tarika mpanatanteraka na ny sehatra iraisam-pirenena izay mitarika ny dingana.
Ny soso-kevitry ny famaritana ny sanda misy
Ny mpandrindra dia manomboka ny fivoriana miaraka amin'ny famerenana fohy momba ny antony sy ny dingana efa nampitain'ny mpitarika ny fikambanana. Ireo hevi-dehibe dia ahitana ireto manaraka ireto.
- Ny tsirairay dia mitondra ny soatoaviny manokana eo amin'ny toeram-piasana.
- Ny fizarana zavatra mitovy na mifanaraka amin'ny soatoavina eo amin'ny asa dia manampy amin'ny fanazavana:
- fitondrantena sy fiaraha-mientana tsy ampoizina ary mpanjifa,
- ahoana ny fanapahan-kevitra noraisina, ary
- mazava tsara ny zava-dehibe ao amin'ny fikambanana.
Dingana eo amin'ny toeram-piasana eo amin'ny toeram-piasana
Mandritra ny fotoam-pizarana famantarana ny toeram-piasana, dia manomboka ny mpandray anjara amin'ny famantarana ny soatoaviny manokana. Ireo no lanjany dimy hatramin'ny folo manan-danja indrindra raisin'izy ireo ho an'ny tsirairay ary mitondra any amin'ny toeram-piasana isan'andro. Izany dia ny fampielezana ny soatoavin'ny mpikambana ao amin'ny orinasa izay mamorona ny tontolo iainanao ankehitriny.
Hitako fa tena mahomby io fomba fiasa io rehefa miasa ny lisitry ny sanda mety ho azoko omena ao amin'ny lahatsoratro voalohany: Manangana Fikambanana mifototra amin'ny Sanda . Ny olona dia mametraka an-tsitrapo ny soatoavin'ny olona tsirairay ho fantatra momba azy ireo. Avy eo, ny rehetra ao amin'ny fivoriana dia mandeha manodidina mba hijery ireo lisitra isan-karazany.
Fomba fianarana izany ary afaka mahafantatra tsara ny zavatra inoana sy ny zavatra ilain'ny mpiara-miasa. Azonao atao ny manontany ny olona mba hiresaka am-bava ny lisitry ny soatoavina amin'ny olon-kafa amin'ny fifampiraharahana.
Ny mpandray anjara dia miara-miasa amin'ny vondron'olona vitsivitsy manerana ny fikambanana mba hamantatra hoe iza amin'ireo soatoaviny manokana no zava-dehibe indrindra amin'ny fananganana ny tontolo izay tian'ny tarika "hiaina" ao am-piasana. Ireo mpandray anjara ao amin'ny tarika madinika dia manamarika ireo sanda voafantina ireo ho lisitry ny dimy sy enina izay te-hahita azy ireo any am-piasana.
Rehefa nahavita ny asany ireo vondrona madinika dia mizara ny lisitry ny laharam-pahamehana miaraka amin'ireo mpandray anjara rehetra. Amin'ny ankapobeny, ny sasantsasany amin'ireo soatoavina dia miseho amin'ny lisitry ny tarika madinika.
Amin'ny fikambanana lehibe kokoa, ireo lisitr'ireo laharam-pahamehana ireo dia afindra amin'ny sehatra rehetra ho an'ny faharetana sy ny dikany. Amin'ny fikambanana madinika iray, izay ahafahan'ny tsirairay mandray anjara miaraka, manome lanja sy mifanaraka amin'ny soatoavina manan-danja indrindra.
Value Statements
Mandritra ity fivoriana ity, na mandritra ny fivoriana fanampiny, dia mifanakalo hevitra momba ny fomba amam-panao ireo orinasa ireo eo amin'ny toeram-piasana.
Ny olona dia mamaritra ny hasarobidiny tsirairay avy amin'ny famaritana ny zavatra ho hitan'izy ireo amin'ny fitondrantena sy ny fihetsika raha tena ampidirina ao anatin'ny rafitry ny fandaminana sy ny kolontsain'ny finoana ny lanjany. Ny sary maimaimpoana azonao atao, dia tsara kokoa amin'ny famokarana dikany . Ohatra maromaro amin'ireo fanambarana sarobidy ireo no manaraka.
Fahamendrehana : Mitazona ny fahamendrehana isika amin'ny alalan'ny fampiharana ny zavatra ataontsika mandrakariva ny tenintsika.
Hajao: Hajainay ny zon'ny marary tsirairay handray anjara, araka izay azo atao na faniriana, amin'ny fanapahan-kevitra tsara momba ny fahasalamany sy ny fikarakarana fikarakarana.
Andraikitry ny andraikitra: Manaiky ny andraikitry ny tsirairay izahay mba hampiasa ny loharanom-pikambanana, hanatsara ny rafitra misy anay, ary hanampy ny hafa hanatsara ny fahombiazany.
Ankehitriny dia fantatrao ny fomba hamantarana ny soatoavina sy ny teny sarobidy momba ny toeram-piasana mamaky momba ny fomba famaritana ny fizotran'ny asam-pizarana.
Fanaraha-maso ny fizotry ny famantaran-tsaranga amin'ny toeram-piasana
Amin'ny fampiasana ny asa sy ny fomba fijerena ny soso-kevitra isaky ny fivoriana, dia mihaona ireo mpilatsaka an-tsitrapo avy amin'ny fivoriana tsirairay:
- ny fifanarahana momba ny soatoavina;
- Ampitomboy ny filazam-pahamendrehana ho an'ny tsirairay amin'ireo soatoavina nomena alàlana ary
- Mizara ny fanambarana sarobidy miaraka amin'ny mpiasa rehetra ho an'ny fanamarihana sy fanatsarana.
Ny mpiasa dia hiresaka momba ireo fanambarana momba ny lanjany mandritra ny fivorian'ny fikambanana, raha azo atao. Ny vondron'olona dia manandratra ny soatoavina amin'ny fifidianana raha toa ny fikambanana mino fa feno ny valim-pifidianana.
Ny anjara andraikitry ny mpitarika manaraka ny fizotran'ny asa eo amin'ny toeram-piasana
Taorian 'ny fanamarinana ny sanda sy ny fiaraha-mientana ary ny fifanarahana momba ny soatoavina, ny mpitarika, miaraka amin' ny mpiasa, dia:
- miresaka sy mifanakalo hevitra momba ny andraikitry ny misiona sy ny fandaminana matetika amin'ny mpikambana;
- mametraka tanjona momba ny fandaminana izay miorina amin'ny soatoavina voafaritra;
- ny fitondrantena manokana, ny fandraisana fanapahan-kevitra, ny fandraisan'anjara, ary ny fifandraisana aman'olona izay mampiseho ireo soatoavina;
- mandika ny soatoavina ho amin'ny zavatra andrasana, laharam-pahamehana ary fitondrantena amin'ny mpiara-miasa, tatitra ny mpiasa, ary ny tena;
- ny fandraisana anjara ifotony amin'ny fananganana ny soatoavina sy ny fitondran-tena izay miteraka, ny fanamarihana mahomby amin'ny fahombiazana ary ny dingana fampivoarana ny fampiroboroboana ;
- Manome valisoa sy mamantatra ny mpikambana ao amin'ny mpiara-mianatra izay ahitana taratr'ireo fihetsika sy zava-bita ny soatoavina eo amin'ny fandaminana;
- manakarama ary mampiroborobo ny olona manana fomba fijery sy fihetsika mifanaraka amin'ireo soatoavina ireo; ary
- Mifanakalo matetika momba ny fomba fiasan'ny vondrona amin'ny alalan'ny fiainana ireo soatoavina voafantina.
Ampiasao ity fomba fiasan'ny mpiasa ity fa tsy fampiharana tsotra fotsiny
Ao amin'ny lahatsoratra iray mitondra ny mari-pahaizana momba ny fahamendrehana - Just Stop That Navel Gazing , Robert Bacal, mpanoratra Kanadiana, ary mpanolotsaina, dia manolotra izany fampitandremana izany.
- "Aza manara-maso ny dingana.
- Mankanesa hatrany, na ifantohy ireo soatoavina maneho ny olan'ny tontolo eran-tany.
- Amporisiho ny olona hamantatra ohatra izay misy ny elanelana misy eo amin'ny soatoavina, na ny finoana, ary ny fitondran-tena.
- Tsarovy fa tsy hanova ny soatoavina sy ny finoan'ny olona ianao amin'ny firesahana momba azy ireo. Ny fampiasana fanazavana mazava dia tsara indrindra, fahafahana hizara azy ireo, fa tsy hanova azy ireo. "
Manaiky aho. Raha tianao ny hampiasanao ny fampiasam-bola eo amin'ny sehatry ny toeram-piasana sy ny fomba fisorohana mba hampisy fahasamihafana amin'ny fikambanana, ny fitarihana sy ny fanaraha-maso manokana dia tena zava-dehibe.
Ny fikambanana dia tokony hanolo-tena hanova sy hanatsara ny fitondran-tena, ny fihetsika ary ny fifandraisana. Ny valim-panomezana sy ny rafitra fanamarinana sy ny rafitra fitantanana performance dia tsy maintsy manohana sy manome valisoa vaovao. Tsy maintsy misy ny vokatry ny fitondran-tena izay mampihena ny soatoavina mifandraika amin'izany.
Raha tsy afaka manao izany fanoloran-tena izany ianao, aza manomboka ny dingana. Vao avy namorona vondron'olona miafina sy tsy sambatra ianao izay mahatsiaro diso sy mivadika. Tsy dia hikorontana loatra izy ireo amin'ny sidina ho an'ny fandraisana andraikitra manaraka eo aminao. Ary fantatrao ve? Marina izany.