Ny mpampiasa dia afaka manome taratasy fankasitrahana izay manaraka ireto torolalana ireto
Ny mpiasa dia manadino ireo mpanara-maso rehefa mifindra monina, manova asa, na miala sasatra.
Ny orinasa dia mihetsika na manakaiky na mifintina na mahazo. Ny sampana misahana ny harena ankibon'ny tany dia mamoaka rakitsoratra
Na ireo mpiasa izay miezaka ny mifandray amin'ny mpanara-maso mialoha azy ho toy ny referansa mety, ary manomana ny fehin-keviny amin'ny fanamarinana referanda, dia afaka manadino ny mpanohana azy amin'ny fotoana. Tao anatin'ny iray amin'ireo ezaka nataoko mba hahazoana resadresaka momba ny mety ho mpiara-miasa iray, nahita orinasa iray tsy an'asa aho, nisy mpikarakara iray nifindra tany amin'ny toerana tsy fantatra, ary mpiandraikitra iray efa maty. Soa ihany, iray amin'ireo orinasa telo ireo no nanana biraon'ny HR izay nanana ny rakitsoratry ny mpiasa ary afaka nanamafy ny antsipirian'ny asa - saingy tsy misy zavatra hafa.
Manana fihetseham-po mifangaro aho momba ny taratasy fangatahana. Raha milaza aho hoe ahoana no havalina amin'ny fangatahana fanamarinana ny famerenana, ny taratasy fangatahana dia maharitra mandrakizay ary tsy azo ampiharina ny ao anatiny raha vao vita ny taratasy fanolorana . Saingy, ny taratasy fangatahana dia fanomezana mety ho an'ny mpiasa sarobidy.
Ny taratasy fangatahana afaka mamonjy ny andro. Voasoratra amin'ny biraon'ny orinasa, miaraka amin'ny adiresy mazava sy ny adiresy mazava, ny taratasy fangatahana manome indraindray ny fanamafisana ny fangatahan'ny mpangataka iray. Amin'ny maha-mpampiasa anao, indrindra raha miomana ny hiova ianao, toy ny efa nolazaiko, amin'ny raharaham-barotra, ataovy izay hahitanao ireo mpiasanao misandratra .
Omeo taratasy fangatahana ny mpiasa .
Manorata taratasy fanoroana
Ny taratasy fangatahana dia afaka maharitra mandrakizay ary fakana sary avy amin'ny mpampiasa iray amin'ny fotoana iray voafaritra. Noho izany, manome hevitra sy fikarakarana momba ny fomba hanoranao ny taratasy fanolorana sy ny fampahalalana izay omen'ny taratasy fanolorana anao. Araho ny politikan'ny orinasanao momba ny taratasy fangatahana, raha misy ny politika.
Na inona na inona toe-javatra, dia anontanio ny departemantan'ny loharanom-baovaonao mba handinihana ny taratasinao fanolorana anao mba hahazoana antoka fa miaro ny orinasa ianao sy ny tombontsoanao manokana. Manorata taratasy fanolorana mpiasa iray manaraka ireto torolalana ireto.
- Omeo ny taratasy fanolorana ny orinasa orinasa orinasa miaraka amin'ny adiresy printy, telefaona, ary fampahafantarana fanampiny amin'ny format maoderina. Azonao atao ny manolotra ny mpiasa amin'ny taratasy maromaro amin'ny taratasy fanolorana amin'ny paositra ao anaty valopy fantsom-piraketana. (Izany dia mety hanakivy ny fanao ratsy amin'ny famerenana miverimberina amin'ny taratasy fanolorana - mandrakizay.)
- Alefaso any amin'ny taratasy fangatahana amin'ny mpampiasa manokana izay mangataka ny taratasy fangatahana , na izay tadiavin'ilay mpiasan'ny fandefasana, ny taratasy fangatahana. Raha toa maneritery ny taratasy fangatahana dia adikao ny taratasy hoe: "Ho an'iza izy ?"
- Mariho ny taratasy fangatahana amin'ny ranomainty ary ampidino ny anaranao, ny anaram-boninahitra an-tsoratra, ny fanitarana an-tariby, ary ny adiresy mailaka
- Atombohy amin'ny: Ity no taratasy fangatahana ho an'ny: An'ny mpiasa.
- Lazao ny fifandraisanao amin'ny mpiasa, ny toeran'ny mpiasa, ary ny asan'ny mpiasa. Ohatra, "Mpanara-maso an'i Mark aho fony izy niasa toy ny mpandraharaha ara-barotra mahay tao amin'ny Departemantan'ny Tour de Alcon Tool."
- Ho an'ireo singa fototra amin'ny taratasy fanolorana, dia farito ny andraikitry ny mpiasa amin'ny asany. Ohatra, "Ny andraikitr 'ireo andraikitra lehibe nataon'i Mark dia niasa x machine; fampiroboroboana fitaovana sy fitaovam-piasana; fananganana toeram-piasana azo antoka sy tsara; Fanodinkodinana ny kalitao, ny milina ary ny olana mahomby; miasa ho mpitarika ny ekipa manova ny andro; Manohana ahy ho mpanara-maso ny mpisolo toerana aho raha tsy eo aho; ary manompo amin'ny maha-filohan'ny ekipa mpandray anjara amin'ny mpiasa.
- Avy eo, amin'ny vatan'ny taratasy fanolorana, manome ny fanombanana ankapobeny ny fandraisan'anjaran'ny mpiasa sy ny lanjany. Ny fanambarana dia tokony haneho fa ny fanombanana dia ho an'ny fampisehoana an'i Mark amin'ny fotoana voafaritra. Ohatra, "Mpiara-miasa tena sarobidy i Mark, izay nanohana tsara ny fitsipika raha niasa tao amin'ny departemantanako izy. Hita izany ary fantatry ny asany amin'ny andraikiny amin'ny maha-mpitarika. "
- State ny antony nahatonga an'i Mark ho nandao ny asanao tamin'ny taratasy fanolorana raha ny antony dia manohana ny fahafahana manaraka an'i Marc. Ohatra, "nandao an'i Alcon Tool mba hanaiky ny toeran'ny mpanara-maso ao amin'ny orinasa iray hafa. Tsy nisy asa fanaraha-maso natao teto nandritra ny taona maromaro. "
- Fenoy ny taratasy fangatahana amin'ny taratasy tsara. Ohatra, "Nalahelo izahay nahita an'i Mark fa naniry azy ny tsara indrindra amin'ny asany vaovao amin'ny maha-mpanara-maso azy."
- Farany, lazao fa mety afaka mifandray aminao ny mpampiasa mety raha mila fanazavana fanampiny izy. Manorata ary fenoy ny taratasy fangatahana.
Ireo no singa mety amin'ny taratasy fanolorana mpiasa.
Izay tsy voasoratra amin'ny taratasy fanoroana
Azo antoka ny fampitandremana alohan'ny hanoratanao taratasy fanolorana taratasy iray ho an'ny mpiasa iray . Rehefa manoratra taratasy fanolorana ianao dia aza manao fanambarana tahaka izao. Aza:
- Omeo ny antsipiriany izay mety tsy ho fantatrao raha toa ka ivelan'ny sehatry ny asa ataon'ny mpiasa sy ny orinasanao. Ohatra, aza atao hoe ny orinasa izay inoanao fa niasa ny mpiasa. Mety tsy fantatrao raha nampiasaina teo ny mpiasa. Nolazain'i Mark ianao fa nanaiky asa izy ho mpiandraikitra. Ny taratasy fanolorana anao dia tsy tokony hanome fampahalalana mifanohitra mety hiteraka olana ho an'ny mpiasa amin'ny asa fikarohana ataony.
- Lazao ny hoavy. Ny hany vokatra izay azonao atao dia ny fampisehoana izay niainanao fony niasa taminao ny mpiasa. Ny zava-drehetra hafa dia fitarihana kristaly mitazana sy tsy mety amin'ny taratasy fangatahana. Tsy mety izany: "Azoko antoka fa hahazo fahombiazana tahaka ny nataon'i Mark ianao izay niasa tamin'ny Alcon Tool." Niova ny fotoana; fiainana fiovana; hitranga tsy ampoizina. Ho anao na mpampiasa iray mety hitranga folo taona eo amin'ny lalana dia tsy azo ovaina izany.
- Mitondrà fampahalalana manokana momba ny mpiasa manokana, voaaro na tsiambaratelo momba ny karazana toy ny karama, ny fiantohana ara-tsosialy , ny firazanana, ny finoana, ny tokantrano, ny firafitry ny fianakaviana, ny olana ara-pahasalamana na ny taona. (Ny taratasy fanolorana tena izy indray mandeha dia nilaza fa ny mpikarakara dia azony antoka fa hanatsara ny fanatrehany i Betty ary ho mpiasa tsara indrindra amin'izao fotoana izao fa farany ny fisaraham-panambadiany, ny olana momba ny zaza tsy ampy taona, ary ny vadiny taloha Azoko antoka fa ny mpanara-maso dia midika izany fomba fiasa izany amin'ny fomba tsara.)
- Manomeza zavatra afa-tsy ny fampahalalana marina izay azonao mivantana, miaraka amin'ny traikefa iainanao manokana, tatitra.
Ny kopia ny taratasy fanolorana , aorian'ny famerenana avy amin'ny Human Resources , dia tokony hapetraka ao amin'ny tahirin- kevitry ny mpiasa .