Fifandraisana mpiasa momba ny asa Asa momba ny asa sy ny fanantenana
Fifandraisana miasa sy sendikà
Amin'ny maha-anjara andraikitra manokana eo amin'ny sehatry ny maha-olona, ny mpiasan'ny mpiasa dia manan-danja amin'ny fanomanana ny fampahalalana momba ny fitantanana mba hampiasaina mandritra ny fizotry ny fifampiraharahana iombonana.
Amin'ny fampiasana fahalalàna goavana momba ny toekarena, ny angon-drakitra, ny asa momba ny asa, ary ny fironana iombonana, ny mpandraharaha momba ny asa dia mandika sy mandamina ny fifanekena ataon'ny mpiasa amin'ny momba ny fandoavana, ny karama na ny karama, ny fanampiana ny mpiasa, ny fahasalamana ara-pahasalamana, ny fisotroan-dronono, ny fomban-drazana ary ny fepetra hafa . Ny mpampiasa ny fifandraisana amin'ny laboratoara dia manatanteraka fandaharan'asa momba ny fifandraisana amin'ny indostria mba hanara-maso ny fanarahan-dalànan'ny fifanarahana ifanaovan'ny sendika, ary ny mpitantana dia mandray andraikitra fanampiny momba ny fifandraisana amin'ny asa.
Satria maro ny orinasa mikasa ny tsy haha-jiolahy na fitokonana, ny manampahaizana manokana amin'ity sehatra ity dia ilaina amin'ny fifandraisana amin'ny mpiasa sy ny fitantanana.
Ny andraikitry ny tale mpanelanelana amin'ny asa dia mety ahitana:
- Fampandrosoana sy fampiharana ny politikan'ny asa
- Miandraikitra ny fitantanana ny fifandraisana amin'ny orinasa indostrialy ary, amin'ny orinasa madinika, mandrindra ny fifandraisana amin'ny indostria.
- Manao fifanarahana fifanarahana iombonana amin'ny sendika
- Ny fitantanana ny paikady fitarainana hiatrehana ny fitarainana vokatry ny fifanolanana miaraka amin'ny mpiasa mandroso amin'ny fifanarahana fifanarahana iombonana, ny fitsipika momba ny asa ary ny fandikana ny fifanekena
- Manolo-kevitra sy miara-miasa amin'ireo mpiara-miasa amin'ny mpiasa ary ireo mpitantana mpiasa hafa mba hiantohana ny fanatanterahana ny fifanekena
- Ny fiarovana sy ny fitantanana ny asan'ny mpikambana ao amin'ny mpiara-miasa amin'ny mpiasa
- Torohevitra amin'ny loharanon-karenan'olona, manampahefana ao amin'ny departemanta, ary ny zokiolona mba handraisana anjara amin'ny lafiny politika, toy ny karama, tombony, fisotroan-dronono, fitsipika momba ny asa ary fampiharana izay mety ho fifampiraharahana amin'ny fampivoarana fifanarahana iraisam-pirenena
Ny fahatakarana ny lalàna sy ny toekarena dia fanalahidy
Ny mpitantana ny fifandraisana amin'ny mpiasa sy ny tehiny dia manatanteraka fandaharan'asa momba ny fifandraisana amin'ny indostria ary manara-maso ny fanarahan-dalàna amin'ny fifanarahana fifampiraharahana. Raha misy fifanarahana ara-barotra mifandraika amin'ny fifanaraham-piaraha-miasa dia manomana ny fampahalalam-baovao ny mpiasa ary mandray fepetra momba ny fitantanana ampiasaina mandritra ny fifampiraharahana.
Izany dia mitaky ny mpiasa ara-pifandraisan'ny mpiasa mba ho haingana amin'ny haingana rehefa tonga amin'ny fampahalalana momba ny toetry ny toekarena sy ny tahan'ny karama. Ny mpiasa dia tsy maintsy mahafantatra ny fironana amin'izao fotoana izao amin'ny fifanarahana fifanarahana iombonana sy ny tombony amin'ny fifaninanana ary ny fitsipika momba ny asa. Ilaina ihany koa izy ireo manana fahalalana betsaka momba ny lalàna momba ny asa sy ny fomba fiasa hivoahana amin'ny fanapahan-kevitra.
Ireo izay miasa amin'ny fifandraisana amin'ny mpiasa dia mila fahaiza-manao sy fahaiza-manao maro. Ny mpiasan'ny mpiasa koa dia mikendry ny fikarohana, ny fampandrosoana, ny fandikana ary ny fitantanana ny fifanekena momba ny karama, ny tombontsoa, ny fepetra momba ny asa ho an'ny mpiasa, ny fitsaboana , ny fisotroan-dronono, ny sendika sy ny fitantanana, ny fandriam-pahalemana ary ny fepetra hafa mifandraika amin'izany.
Fomba fijerin'ny mpiara-miasa amin'ny fifandraisana amin'ny asa
Ny mpikambana ao amin'ny sendika dia mihena amin'ny ankamaroan'ny indostria ary ny governemantam-panjakana dia mandeha aorian'ny fifanarahana iombonana eo amin'ny sehatry ny sehatra ho an'ny daholobe noho ny fandaniana sy ny tsy fisian'ny fifanarahana. Ny mpiasan'ny fifandraisana amin'ny mpiasa dia mety hahita asa be dia be voafetra amin'ny toetr'andro amin'ny hoavy, vokatr'izany fironana izany.
Raha mieritreritra ny hiditra amin'io sehatra io ianao, dia raiso ny hahazoana mari-pahaizana amin'ny fianarana ambony (sy ny traikefa) amin'ny ambaratonga ambony kokoa noho ny fifandraisana amin'ny asa. Diniho, ohatra, ny fitantanana ny harena voajanahary izay manana safidy maro karazana. Ny fianarana eo amin'ny varotra, ny fitantanana ary ny psikology ihany koa dia safidy azo iainana. Ho hitanao fa hanana safidy safidy lavitra kokoa ianao raha tsy tery-mifantoka amin'ny tenanao.
Resaka ifaneraseran'ny mpiasa
- Handinika ny asa fitoriana.