Mangataha momba ny fifandraisana rehefa manadinadino mpiasa akaiky
Na dia ao anatin'ny resadresaka nataonao tamin'ny mpiasa ara-teknika aza dia lasa zava-dehibe kokoa ny fahaizan'ny fifandraisana noho ny fanamafisana ny fiaraha-miasa amin'ny ekipa eo anivon'ny orinasa amin'izao fotoana izao.
Noho izany, ny fanombanana fahaizana momba ny fifandraisana dia tokony ho ampahany amin'ny tafatafa rehetra ao amin'ny fikambanana.
Azonao atao ny mamantatra tsara ny fifampiresahana sy ny fifandraisana amin'ny mpifaninana ao amin'ny tafatafa iray ao amin'ny ekipa izay ahafahanao mahita ny fifandraisany amin'ny tarika madinika. Izany dia manome anao ny fampahalalana ilainao momba ny fahaiza-manao azonao ampiasaina amin'ny asany.
Aza misalasala mampiasa ireto fanontaniana fanadihadiana asa ireto ao amin'ny dinidinika manokana ataonao.
- Nahoana ianao no mandray anjara amin'ity tafatafa ity androany?
- Manatrika fihaonamben'ny mpiasa isan-kerinandro miaraka amin'ny mpanara-maso anao ianao. Ahoana no nanomezanareo antoka, tamin'ny lasa, fa ny fampahalalana azonao dia ampitaina amin'ny mpiasan'ny tatitra sy ny mpiara-miasa aminao?
- Ny vaovao izay inoanao dia tsy marina na tsiambaratelo dia efa nahatratra anao tamin'ny alalan'ny voaloboka. Inona no nataonao tamin'ny lasa mba hikarakarana toe-javatra toy ity rehefa tsy mifehy ny fifandraisana?
- Omeo ohatra iray aho, avy amin'ny traikefa niainanao taloha, teo amin'ny fotoana iray niarahanao tamin'ny tetikasa na ekipa iray ary tsy nahalala velively ny zava-nitranga tamin'ny hetsika na ny mpandray anjara hafa ianao. Ahoana no fomba nitondranao ity toe-javatra ity?
- Tandremo ny fahaizanao mifandray amin'ny serasera amin'ny ambaratonga 1 ka hatramin'ny 10 miaraka amin'ny fahaiza-miresaka tsara. Omeo ohatra telo avy amin'ny traikefa azonao taloha izay mampiseho ny isa voafantina dia marina.
- Inona no nahagaga anao momba ny fizotry ny resadresaka?
- Lazao ny tontolo manodidina na ny kolontsaina sy ny fomba fifandraisana ampiasain'ny olona izay ahafahanao mahomby indrindra.
- Manorà zavatra dimy momba ny fifandraisana ao anatin'ny fikambanana izay tsy maintsy manatrika anao amin'ny fomba mahomby indrindra?
- Impiry impiry moa ianao no mino fa ilaina ny mitahiry ny fampahalalana avy amin'ny mpiasa izay milaza aminao? Azonao atao ve ny manao izany tsy tapaka, tsy matetika, na oviana na oviana? Amin'ny toe-javatra manao ahoana no hametrahanao ny fifandraisana amin'ny traikefa niainanao?
- Rehefa manana mpampiasa anao ianao, taloha, izay tsy nahavita nifampiresaka taminao, ahoana no nataonao?
- Rehefa niditra tamina toeram-piasana vaovao tany aloha ianao, dia mamarino ny fomba nandehanao nivory sy ny fifandraisana amin'ny mpiara-miasa aminao, ny mpanara-maso ary ny mpiandraikitra ny tatitra.
Fifanakalozan-kevitra amin'ny fifanakalozan-kevitra Joba
Tandremo ny fomba ifandraisan'ilay mpifaninana amin'ny olona toy ny mpanatrika. Ity fijery ity, ankoatra ny fijerinao manokana ny haavon'ny fampaherezana amin'ny fifandraisana mandritra ny tafatafa, dia manan-danja. Azonao atao ny mijery betsaka momba ny fomba fifandraisan'ny kandidà mandritra ny resadresaka.
Ahoana no hizarana ilay kandidà?
Manao ahoana ny fifandraisan'ny mpifaninana? Mora ve ny mpilatsaka hofidiana hifidy teny ampiasaina hamaliana fanontaniana? Mariho ny fifandraisana tsy misy teny sy ny endriky ny tarehy. Manala ny fahatsoram-po sy ny hery ve ilay mpirotsaka?
Amin'ny resadresaka ataon'ny vondron'olona iray, inona no soso-kevitro, ahoana no nifaneraseran'ny mpifaninana tamin'ireo mpandray anjara tsirairay? Vahaolana ve ny fifandraisana? Namaly ny fanontaniany ve ilay mpirotsaka? Sa kosa, niresaka momba azy ireo ny kandidà?
Tao anatin'ny tafatafa nifanaovana taloha, dia niaina ny karazana fihetsika tsy mety amin'ny kandidà sy ny fomba fifandraisany amin'ny ekipa ny ekipa. Ny fihetsika matetika dia saina mena ho an'ny mpampiasa. Ohatra, ny ekipa dia nanadihady lehilahy kandida iray izay hijery ny lahy raha vao namaly ny fanontaniana, na dia nanontanian'ny vehivavy mpiasa aza ilay fanontaniana.
Tao anatin'ny resadresaka hafa dia nankafy tamim-pahatsorana ny kandidà lahy, nifandray tamim-pahombiazana, ary nahita mendrika-mendrika rehefa nanadinadina niaraka tamin'ny mpikambana ao amin'ny tarika zokiny nanatrika ny resadresaka. Rehefa nihaona tamin'ireo mpitantana sy mpiasa izy dia tsy nahavita nifandray tamin'ny mason-koditra , niverimberina nijery ny famantarany ary nanontany azy nony farany, rehefa nihevitra izy ireo fa hifarana ilay resadresaka.
Ao amin'ireo ohatra roa ireo dia tsy nokaramaina ilay kandidà. Ny mpampiasa dia nahita famantarana maro nampitandremana nandritra ny tafa sy dinika, indrindra tany amin'ny toeram-piasana izay nanome lanja ny mpiasa, nitantana ny mpiasa ary nanantena ny fiaraha-miasan'ny ekipa.
Farany, amin'ny fanombanana ny serasera, ny mpirotsaka tena liana amin'ny orinasanao sy ny asa an-kalamanjana? Azonao atao ny mianatra zavatra betsaka momba ny fananana ny kandidà amin'ny fifandraisana tsy misy dikany .
Sample Job Interview Questions ho an'ny mpampiasa
Ampiasao ireo fanontaniana fanadinadinana momba ny asa rehefa manadinadino ireo mpiasa mety.