Raha manao izany ianao dia tsy ho ilay olona voalohany (na ilay olona tokana) ihany no hanao izany.
Ny ankamaroan'ny olona no mitady asa mandritra ny herinandro, fa tsy amin'ny faran'ny herinandro, ary maro amin'izy ireo no manao izany amin'ny asa. Raha jerena ny fomba fitantànan'ireo orinasa ireo mpiasa, dia tsy fahendrena ny mampiasa ny ordinateranao amin'ny asa na ny kaonty mailaka amin'ny fikarohana. Misy ihany koa olana ara-pahasalamana amin'ny asa mikaroka amin'ny alahelon'ny lehibenao (na dia tsy mahazaka azy aza ianao).
Iza no mikarakara anao?
Nisy fanadihadiana iray momba ny Proofpoint nahita fa 32% ny orinasa lehibe namaky mailaka mpiasa. Manakaiky ny 28% no namarana ny mpiasa noho ny fanitsakitsahana ny politikan'ny e-mail, raha 45% kosa no nanaparitaka mpiasa iray noho ny fanitsakitsahana ny politikan'ny mailaka. 20% -n'ny mpampiasa nohadihadiana dia nanipika ny mpiasa noho ny fampiasana tsy ara-dalàna ny bilaogy na ny birao, 14% noho ny fanitsakitsahana tambajotra sosialy, ary 11% noho ny tsy fampiasana ny tranokalan'ny fizarana media.
Ny zavatra ataonao an-tserasera, farafaharatsiny rehefa manao izany amin'ny asa ianao, ny orinasan'ny mpampiasa anao fa tsy ny ankamaroany dia tsy miankina. Ary ny isan'ireo orinasa mamaky ny mailaka dia manan-danja hanamarika ny olona mitady asa.
Raha ny marina, manodidina ny 17% amin'ny orinasa nohadihadiana dia manana mpiasa izay mamaky na mandinika ny mailaka voalohany.
Noho izany, zava-dehibe ny mitandrina. Izao no azonao atao mba hahazoana antoka fa tsy mahita olana amin'ny asa fikarohana ianao, na mbola ratsy kokoa aza ny asanao alohan'ny hiomananao.
Joba miasa ao amin'ny asa atao sy ny don'ts
- Email Account: Aza mampiasa ny adiresy mailaka asanao amin'ny fikarohana asa. Ampiasao ny kaontinao manokana ary aza mandefa resumpe sy mandrakotra taratasy avy amin'ny kaontinao mailaka asa na mampiasa an'io adiresy mailaka io rehefa mampiasa Internet.
- Fitsaboana sy telefaona: Aza mampiasa ny solosaina na ny solosaina findainao. Tazomy ny resadresaka, ny taratasinao mailaka, ary ny zava-drehetra sy ny zavatra rehetra mifandraika amin'ny fikarohana nataonao ao amin'ny solosaina an-trano. Ampiasao ny findainao na ny telefaona finday ho an'ny antso finday. Tsidiho ny hafatra manjavozavo mandritra ny andro fiasana ka tsy manadino ireo antso manan-danja.
- Mandeha an-tserasera: Raha manana bilaogy ianao, mitandrema amin'izay lazainao. Nolavina ny olona noho ny fanehoan-kevitra momba ny mpampiasa azy. Toy izany ihany koa ny zavatra nosoratanao ao amin'ny LinkedIn, Google+, Facebook, ary tranonkala hafa . Mety hampidi-doza ny Twitter sy ny Hafatra Instant. Ny mpampiasa dia afaka - sy manao - mamaky izay asehonao na manoratra ao koa.
- Rahoviana sy aiza no hikaroka asa: Ampiasao ny ora fisakafoanana atoandro na ny fialan-tsasatrao. Tsidiho ny trano fivarotana, fivarotana kafe, na tranomboky miaraka amin'ny fidirana amin'ny aterineto amin'ny ora tolakandro ary mitondra ny solosaina findainao. Fotoana tsara hiantsoana antso an-telefaona mpampiasa ihany koa, indrindra raha afaka misakafo maraina na faramparany ianao mba hisambotra azy ireo ao amin'ny birao.
- Aoka ho malina: Mitandrema amin'izay lazainao fa mitady asa vaovao. Raha milaza amin'ny mpiara-miasa ianao, azonao antoka fa hiverina any amin'ny lehibeny izy, ny iray amin'ny iray na ny iray. Lazao amin'ny fianakavianao fa afaka mandefa hafatra ho anao ry zareo ary tsy miantso an-tsokosoko ny asa mba hiteny olona iray miantso fanadihadiana iray.
- Manangana ny tambajotra: Tokony hanana tambazotra ny mpiara-miasa sy ny fifandraisana isika rehetra mba hampiasaintsika amin'ny fananganana ny asantsika, na mitady asa isika amin'izao fotoana izao, na tsia. Ny tambajotra LinkedIn ny ankamaroan'ny olona dia manana fifandraisana maro avy amin'ireo mpampiasa taloha, ny mpampiasa azy ankehitriny, mpivarotra, mpanjifa, ary mpiara-miasa.
- Ny fifandraisanao amin'ireo fifandraisana ireo, ary koa ny zava-mitranga eny an-tsaha, dia afaka manampy ny mpampiasa anao sy ny tenanao. Eny, mametraka ny tenanao ho an'ny ho avy ianao, saingy mampiasa fitaovana iray izay afaka manampy anao hianatra momba ny vokatra vaovao ary afaka mampifandray izay afaka manampy ny orinasa hahomby.
- Ampiasao ny tambazotrao: Ahoana no fomba handripahana vorona roa amin'ny vato iray? Ny fananganana tambajotra amin'ny tranonkalan'ny tambajotra toy ny LinkedIn dia afaka manampy ny mpampiasa anao sy ny tenanao. Ohatra, ny mpandrindra ny tranonkala dia nampiasa ny tambajotra LinkedIn mba hitadiavana olona hanampy amin'ny fanandramana hampiasaina amin'ny tranokala vaovao. Nandritra io dingana io, dia nanao fifandraisana vaovao izy izay afaka nanampy tamin'ny asa fitadiavana asa amin'ny ho avy.
- Raha toa ianao ka voazaha: Raha toa ka, na dia eo aza ny ezaka tsara indrindra vitanao, ny lehibeny dia mahita anao mitady asa, ity torohevitra momba ny zavatra hatao manaraka ity sy ny fomba hamerana ny fahasimbana.