Rehefa tsy azonao antoka fa tianao ny toerana
Raha toa ka milaza ny sombin-koditrao na ny feonao kely ao ambadiky ny lohanao dia tsy azonao antoka fa tokony hanaiky ilay tolotra ianao, miverena ary makà fotoana hijerena raha tena tianao izany alohan'ny hanoloranao ny mpampiasa.
Ny iray amin'ireo zavatra ratsy indrindra azonao atao dia ny miteny hoe "eny" ary manaiky toerana tsy fantatrao fa tianao. Tsy mahagaga raha manova ny sainao sy ny fialan-tsasatra ianao rehefa efa nekena . Mbola ratsy kokoa aza raha manomboka ilay asa ianao ary manapa-kevitra ny hankahala azy hatrany am-piandohana. Sarotra kokoa ny manafoana zavatra mihoatra noho ny hoe maka fotoana ahazoana antoka.
Raha tsy azonao antoka tanteraka fa ity no asa mety ho anao, na raha manenjika asa maro ianao , ny zavatra tsara indrindra tokony atao dia ny miezaka mividy fotoana mba handraisana fanapahan-kevitra fantatrao alohan'ny ekenao. Makà fotoana handinihana ireo tolotra alohan'ny hanapahanao hevitra hoe iza no haka, ary iza no hiverina. Tsara ihany koa ny mandà avy hatrany, fa tsy misarika ny dingana, raha tsy mino ianao fa ny fifanarahana dia tsara.
Inona no holazainao rehefa mangataka fotoana bebe kokoa ianao?
Rehefa manolotra asa ianao dia tsy voatery ho avy hatrany ny valinteninao. Ny mpampiasa dia mety manantena anao hangataka fotoana handinihana ny tolotra na hanolorana fanomezana .
Aza mieritreritra hoe efa eo ianao ary tsy maintsy miteny hoe "eny" na "tsia" - avy hatrany.
Zava-dehibe ny mitandrina momba ny fomba hangatahanao ny fahafahana hieritreritra izany. Tsy te hanambaka ny mpitantana mpiasa ianao na hamoy ny tolotra satria tsy namaly taminao haingana. Ny fomba tsara indrindra hifehezana azy dia ny manomboka amin'ny famerina ny fisaorana anao sy ny fankasitrahanao ny tolotra asa.
Ataovy tsara sy matihanina izy, ary avereno aminao ny tombontsoanao hiasa amin'ny orinasa.
Safidy 3 ho an'ny fanitarana
Misy safidy vitsivitsy hividianana fotoana vitsivitsy raha tsy vonona ny hanaiky avy hatrany ianao.
1. Mangataha fe-potoana
Ny mpampiasa dia afaka mandefa anao amin'ny alàlan'ny telefaona na mailaka, na afaka manasa anao amin'ny fivoriana iray manokana hanolotra asa anao. Mety ho asa nofinofinao, ary mety ho vonona ny hanaiky ianao . Amin'ny ankabeazan'ny toe-javatra, hevitra tsara kokoa ny manombana tsara ny karama, ny tombony, ny tombontsoa, ny andraikitry ny asa, ary raha io no tanjona tianao ampidirina ao, alohan'ny handraisanao azy.
Rehefa raisinao ilay tolotra, dia ekena ny hangatahana ny mpampiasa raha toa ka misy fe-potoana hamaliana ilay tolotra. Na izany aza, alaharo ny fanontanianao amin'ny alàlan'ny fampitàna ny fisaorana anao noho ny fahafahana. Raha misy ny fe-potoana ary toa tsy ampy ny fotoana, manontany raha azo atao ny manitatra ny fanitarana. Na izany na tsy izany, dia ho fantatrao hoe firy ny fotoana tsy maintsy hiverenanao any amin'ny mpitantana mpiasa miaraka amin'ny fanapahan-kevitrao.
2. Mametraha fanontaniana
Safidy iray hafa amin'ny fahazoana fotoana fanampiny hanapahana hevitra dia ny mametraka fanontaniana. Mety haka fotoana kely ahafahan'ilay mpitantana an-tariby hiverina any aminao izy, ary hanampy anao hanazava ny zava-manahirana anao momba ny tolotra.
Zava-dehibe ny mahafantatra momba ny fonosam-panonerana amin'ny ankapobeny - karama, tombony, vakansy, fisotroan-dronona, ary tombontsoa. Ireto misy fanontaniana sasantsasany azonao anontaniana momba ny tombotsoan'ny mpiasa .
Tokony ho fantatrao ihany koa hoe rahoviana no tian'ny orinasa hanombohana azy, mba hahafahanao manomana ny fifindrana avy amin'ny asa misy anao amin'izao fotoana izao. Ho toy izany koa ny fandraisana fanapahan-kevitrao.
3. Miady hevitra
Raha tsy manana antoka 100% ianao raha tianao ny asa, andramo ny fifampiraharahana amin'ny fonosam-panafody ka azonao antoka fa ny toerana no tena mety aminao. Misy ampahany maro amin'ny tolotra asa izay azo ifanarahana, ankoatra ny karama. Mety ho afaka hifampiraharaha tolotra iray ianao izay hahatonga anao ho sariaka kokoa amin'ny fanekena.
Rehefa manomboka ilay asa dia mety ho azo atao ihany koa, ary ny fananana fotoana fanampiny alohan'ny hidiranao amin'ny orinasa iray dia mety hitondra mora kokoa ny fanapahan-kevitrao.
Avereno jerena ireo torohevitra ireo mba handinihana daty fanombohana ho amin'ny asa vaovao .
Izay tsy tokony holazaina amin'ny mpitantana mpiasa
Misy zavatra sasantsasany tsy tokony holazainao rehefa mitady fotoana lava handinihana ny fanapahan-kevitra iray ianao. Aza manary ny tolotra satria tsy manahirana na mandona ianao rehefa nahazo izany.
Na dia tsy ampy aza ny vola ary ny asa dia tsy izay tianao, tsara fanahy sy mankasitraka rehefa mihena ianao. Tsy misy olona tia ho lavina, ary tafiditra amin'izany ny fanofanana mpitantana.
Indreto misy zavatra vitsivitsy tokony tsy holazainao:
- Tsy fantatro raha tadiaviko ilay asa, hampahafantariko anao.
- Hiverina any aminao aho.
- Tsy azoko antoka fa hieritreritra an'izany aho.
- Nihevitra aho fa handoa bebe kokoa ilay asa.
- Tsy tiako ny toerana na ora.
Raha toa ka tsy mifanaraka tanteraka ny asany ity asa ity, fa tiako ny mpampiasa, mety misy toerana iray hafa mety hahaliana anao. Ny fitazonana ny resadresaka tsara dia hanokatra ny varavarana amin'ireo fahafahana ho avy. Ny negativity dia mety handondona anao amin'ny lisitry ny lisitra an-tserasera.
Ireo loza ateraky ny fahatarana
Zava-dehibe ny manamarika fa tsy tokony hiandry ela loatra ianao hanapa-kevitra raha hanaiky na handà asa iray. Ny ankamaroan'ny tolotra asa dia tsy mifarana amin'ny farany, ary tsy te hampidi-doza anao amin'ny fangatahana na hiandry ela loatra. Zava-dehibe ihany koa ny mamaly avy hatrany ny mpampiasa, na dia mangataka fotoana bebe kokoa aza. Ny tsy fandefasana ilay tolotra raha hitanao ny zavatra tokony hatao dia mety handany anao ny toerana.
Ataovy ao an-tsaina fa raha tsy mamaly araka ny tokony ho izy ianao, dia afaka manala ilay tolotra ny orinasa , satria mety ho ny faharetan'ny fotoana sy mety ho faty, na ny mpampiasa mety mila olona iray izay afaka manomboka amin'ny daty manokana. Raha tsy manana ny fahafahana ianao dia mety tsy mahazo ny asa.
Maka fotoana ahazoanao antoka fa ny asa no tsara ho anao, fa aza mandany andro be fanapahan-kevitra. Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia te hanara-maso ny fizotry ny fandraisana mpiasa, ary ny fahasahiranana dia mety ho sarotra ho an'ny olon-drehetra.
Inona no hodinihina alohan'ny handraisanao fanapahan-kevitra: Inona no tokony hodinihina alohan'ny hanaiky ny fanolorana asa