Azonao atao ny tia ny anjara asanao amin'izao fotoana izao, ohatra, na manana fifandraisana tena tsara amin'ny mpitantana anao sy ny ekipanao ary te-hitazona ny toe-javatra. Ny asa dia mety ho tonga amin'ny andraikitry ny fitantanana izay tsy tianao horaisina, na maneho ny fialana amin'ny tanjona matihanina sy amin'ny lalan-diso ho an'ny lalanao momba ny asa.
Misy ihany koa ny fahafahan'ny fampiroboroboana ho zavatra tsara indrindra ho an'ny asanao, saingy tsy manana fahatokiana haka izany ianao. Amin'ity tranga ity dia mety ho fahadisoana lehibe ny fanesorana ny fotoana.
Ahoana no ahafantaranao raha toa ka mandroso ianao na tsia - ary inona no holazainao raha averinao izany, mba hihazonana fifandraisana tsara amin'ny mpampiasa anao? Ny dingana voalohany dia ny mamantatra ny fomba mety hitranga amin'ny tetikasanao, ary ny mety ho fiantraikan'ny fanekena na ny fihenanam-po amin'ny asanao.
Ny antony tsara handaminana fandrosoana
Tsy azonao antoka ve raha tianao ny fampiroboroboana? Eritrereto raha misy antony maromaro mampihena ny fampiharana ny toe-javatra misy anao:
Tsy mety ny fotoana. Mety hiteraka fanamby ho anao na ny fianakavianao ny fotoana laninao. Angamba ianao mahavita dingana iray, asaivo mianatra amin'ny sekoly ambaratonga faharoa ny ankizy, na mikarakara ray aman-dreny be taona. Na angamba ny vadinao dia manana asa tsara izay tsy tiany hialany ary ny fampiroboroboana dia mitaky fifindra-monina any amin'ny toerana hafa.
Ireo singa rehetra ireo dia mety midika fa ny fampiroboroboana - na dia mahafinaritra ao anaty sehatra aza - dia tsy tafiditra ao anatin'ny drafitra iainanao amin'izao fotoana izao.
Tsy mihevitra ianao hoe efa vonona. Mety tsy hihevitra ianao fa vonona ny hanao fampiroboroboana ary te hanamafy ny sehatra manan-talenta sasany alohan'ny handraisanao fanamby vaovao sy andraikitra vaovao.
Raha toa ka mety izany, dia eritrereto raha toa ka miorina tsara ny fisalasalanao ... na mifototra amin'ny tahotra irery. Indraindray, ny fomba tsara indrindra ahafahana miomana amin'ny andraikitra vaovao dia ny mitsambikina avy hatrany. Raha tianao ny asa, ary afaka mampifanaraka ny fahasamihafana eo amin'ny fahaiza-manao miaraka amin'ny fahazotoana sy ny asa mafy, mandinika raha mety ho tsara kokoa ianao amin'ny fandraisana anjara andraikitra amin'izao fotoana izao .
Tsy te hanatsara ny tohatra ianao. Mety ho ny fampiroboroboana koa no hanosika anao hiditra ao amin'ny fitantanana fitantanana, ka hanala anao hiala amin'ny asan'ny asa tianao indrindra. Amin'io tranga io, eritrereto hoe aiza no tianao haleha. Tena azo atao ve ny mitoetra tsy misy hatak'andro amin'ity toerana ity? Havelanao hampijanona anao ve ny mpampiasa anao, sa mbola misy zavatra andrasana hivoahanao na hivoatra?
Tsy mahazo aina amin'ny ekipa ianao. Ny fampiroboroboana dia mety midika fa hiara-miasa amin'ny ekipa hafa ianao. Azonao atao ny mijanona amin'ny anjara asany, miaraka amin'ny olona fantatrao tsara ary miaraka aminao.
Tsy mandoa vola ny fampiroboroboana. Azonao atao angamba ny hahazo andraikitra bebe kokoa raha tsy misy fanonerana. Na dia antony marim-pototra hialana amin'ny fampiroboroboana aza izany, dia fantaro fa ny tetika sasany dia takiana rehefa miresaka amin'ny mpitantana anao ianao.
Ilainao ny manazava fa tsy miezaka ny misoroka ny andraikitra bebe kokoa ianao amin'ny ankapobeny, ary vonona ny hanatratra ny tanjona ianao hanampy ny ekipa hanao ny tanjony, tahaka ny tsy ahafahanao mandray anjara feno tanteraka amin'ny tsy misy mandoa vola.
Inona no tokony hatao rehefa manolotra fanatanjahan-tena izay tsy tianao?
Zava-dehibe foana ny mampiseho fankasitrahana ny fampiroboroboana, na dia tsy tianao aza izany. Rehefa mahazo tolotra fampiroboroboana ianao dia tokony hamaly avy hatrany amin'ny fanehoan-kevitra feno fankasitrahana mba hampisehoana ny mpampiasa anao fa ankasitrahanao ny fiheverana.
Aza manodina ny tolotra raha tsy mahazo fahatakarana tanteraka momba ny toetoetran'ilay asa vaovao sy ny vokany raha tsy manaiky ianao. Mangataha fotoana vitsivitsy handinihana azy io. Amin'ny fomba maro, ny fanekena na ny famerenana ny fampiroboroboana dia toy ny fandinihana asa tolotra vaovao .
Eritrereto ny toeranao raha toa ianao ka manana andraikitra tanteraka, ary eritrereto ny fomba hahatonga azy ireo hifanaraka amin'ny fiainanao sy ny drafitra momba ny asa.
Ny fandavana haingana dia afaka mandefa hafatra diso momba ny mpampiasa anao momba ny fanoloran-tenanao ho an'ny fikambanana sy ny etika miasa. Azonao atao ihany koa ny maka tombony amin'ny fanombohana fotoana handinihana ny vokatry ny fandavana ny tolotra.
Alohan'ny hamoahana fanapahan-kevitra
Tokony haka fotoana handinihana ny lanjanao amin'ny fahombiazana sy ny fahafaham-po amin'ny asa vaovao alohan'ny fanapahan-kevitrao. Manontania tena ireto fanontaniana ireto:
- Manana fahaiza-manao tsara ve ianao mba hahombiazana?
- Te-hanao ilay asa ve ianao?
- Hanampy anao ve ny ekipa manodidina anao?
- Moa ve ny andraikitra fanampiny, ny adin-tsaina sy ny ora arahin'ny asa dia mety amin'ny fiainanao sy ny olana mahazo anao?
Diniho izay mety hitranga raha milaza ny Tsia
Inona no mety hitranga raha mandà ny fampiroboroboana ianao? Ny orinasa dia mety ho tsara aminao ny mijanona amin'ny toerana misy anao ankehitriny. Na azonao atao ny mahita fa lavo ny safidy dia tsy safidy raha te hijanona amin'ny orinasa ianao. Ny mpampiasa anao dia mety hanova ny rafitry ny orinasa sy ny asa miaraka aminao.
Ny mpiasa manana fahaiza-manao tena sarobidy dia tsy dia miteraka voka-dratsy firy, fa mety hamorona olana eo amin'ny asa. Ireo mpiasa izay manana asa goavana izay midadasika na mahazo salan'isa salantsalany ho an'ny anjara asany dia tokony hitandrina tsara alohan'ny handoavana tolotra.
Mety ho sarotra ihany koa ny hamadika ny fampiroboroboana raha toa ianao ka amin'ny asa izay ampiasain'ny fikambanana amin'ny maha- fitantanam - pitantanam-pitondrana azy , toy ny mpanampy mpanampy iray na ny mpiandraikitra mpitantanana.
Alohan'ny handraisanao fanapahan-kevitra farany, ifanakalozy hevitra miaraka amin'ny mpitantana anao mba hahalalanao ny fiantraikany mety eo amin'ny lalanao momba ny asa ao amin'ny orinasa.
Ahoana ny famerenana ny fampiroboroboana
Raha azonao antoka fa ny fihenan'ny fisondrotana no safidy mety ho an'ny toe-javatra iainanao manokana, dia mamelabelatra ny antony mandresy lahatra ny antony tokony hijanonanao amin'ny anjara asanao ankehitriny.
- Ireo sehatra fametrahana tianao hampiroborobo voalohany, na ny antony hanemorana ny fampiroboroboana.
- Tondroy ireo fahaizana tianao ampiasainao amin'ny asa misy anao amin'izao fotoana izao.
- Antitrantero hoe manampy tombony ianao ary hanampy ny ekipanao hahatratra ny tanjona.
- Ampitao ny fanoloran-tena mafy ataonao amin'ny fandaminana sy fahavononana hiasa mafy amin'ny anjara asanao.
- Zarao ny drafitra momba ny fampandrosoana matihanina sy ny fomba hanohizanao ny fanatsarana ny fahaizanao.
- Avelao ny mpampiasa anao hahatsapa fa tena mahaliana anao ny andraikitrao ankehitriny ary natokanao ny asanao.
Ohatra amin'ny zavatra tokony holazaina rehefa manjavona ianao
Ambonin'ny zava-drehetra, dia mifantoha amin'ny zavatra tsara rehefa manafoana ny tolotra ianao: tsy dia hoe tsy milaza an'io toerana io ianao, toy ny hoe lazainao eny amin'izay ataonao amin'izao fotoana izao.
Ohatra, raha mpivarotra ianareo, miresaha momba ny fitiavanareo mivarotra ary ny tanjonareo dia ny mpivarotra voalohany. Ampitao ny finoanao fa ny tanjonao dia mety kokoa noho ny fahaizana ambony amin'ny varotra raha tsy mifanaraka amin'ny fitantanana.
Amin'ny ohatra iray hafa, raha mpikirakira rindrambaiko ianao dia azonao atao ny manantitrantitra ny fahaliananao amin'ny famahana olana sy ny fitsabahana amin'ny alalan'ny fampiasana tanana fa tsy fitantanana mpiasa.
Safidy iray hafa: Andramo ny asa vaovao
Ny safidy hafa amin'ny hoe tsia dia ny manandrana ny toerana vaovao. Azonao atao ny manolo-tena handray andraikitra mandritra ny fotoana voafetra na manampy amin'ny sasany amin'ireo andraikitra mifandraika amin'ny asa ambony kokoa, raha mila fanampiana ny mpampiasa anao.
Raha azonao antoka fa te hiverina amin'ny asa misy anao ianao, tsara ny manaiky ny daty farany amin'ny andraikitra lehibe kokoa alohan'ny fotoana. Azo atao ihany koa fa raha vantany vao mandray ny asa ambonimbony kokoa ianao, dia ho hitanao fa mety tsara izany, ary hanapa-kevitra ny handray ny fampiroboroboana maharitra.