Ahoana no hanombohana asa vaovao aorian'ny fotoana (na aloha)
Torohevitra mba handaminana daty fanombohana ho an'ny Joba vaovao
Amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra, ny daty fanombohana dia herinandro roa avy amin'ny fotoana nanaovanao ny tolotra asa .
Na izany aza, miankina amin'ny asa sy ny mpampiasa, dia mety ho iray volana. Na, mety haingana kokoa raha toa ny orinasa mila mandray olona avy hatrany.
Raha tsy afaka manomboka amin'ny daty tianao hampiasana ny mpampiasa ianao, dia tsy te-hizara ny fahafahana manao asa ianao noho ny tsy fisian'ny fahafahana. Mitandrema tsara ny fomba ifanakalozanao hevitra. Aza milaza fa tsy afaka manomboka izany ianao. Jereo kosa raha misy ny fifanakalozan-kevitra. Raha mandamina tsara ny fangatahanao ianao, dia mety ho afaka hanomboka amin'ny daty iray izay tsara indrindra ho an'ny fandaharam-potoanao.
Ny salary dia tsy zavatra tokana azo ifanarahana amin'ny tolotra asa, ny daty fanombohana, miaraka amin'ny tombontsoa sy ny tombontsoa sasany mety ho zavatra azonao atao fifampiraharahana.
Manomboha misaotra anao. Ny valin-kafatrao avy hatrany amin'ny fanomezana asa mahasarika dia tokony hientanentana foana amin'ny fanantenana amin'ny fiasan'ny mpampiasa, ka tsy isalasalana fa tena ankasitrahanao ny tolotr'izy ireo.
Raha manaiky ny tolotra asa aloha ianao, dia ifanakalozy hevitra amin'ny daty fanombohana, dia mety ho afaka hifampiraharaha zavatra izay mifanaraka amin'ny zavatra ilainao sy ny an'ny mpampiasa anao vaovao.
Safidy amin'ny fangatahana hamerenana ny daty fanombohana
Raha tian'ilay mpampiasa hanomboka aloha kokoa noho izay tianao, dia miomàna hanolotra hevitra matotra.
Ny antony hanemorana ny daty fanombohana dia ahitana adidy ara-drariny amin'ny mpampiasa anao na ny politikan'ny orinasa izay mitaky fotoana maharitra ny fampahafantarana. Hazavao ny toe-javatra amin'ny mpampiasa, ary manontania raha misy ny fahalemena.
Ny iray hafa dia mety hanazava ny fanoloran-tena nataonao tamin'ny mpampiasa anao amin'izao fotoana izao mba hanaraka amin'ny tetikasa iray na hampiofanana ny mpandimby anao. Ny ankamaroan'ny mpampiasa dia hanaja ny fanoloran-tenanao amin'ny fikambanana misy anao amin'izao fotoana izao satria izy ireo dia manantena ny handray fijery mitovy.
Raha manana vakansy na fisehoan-javatra izay mety hisy fiantraikany amin'ny daty fanombohana ianao, toy ny fampakaram-badin'ny zanakavavinao any Jamaika na ny fihaonan'ny fianakaviana izay efa nomanina, dia mety ho vonona ny hametraka anao ihany koa ny mpampiasa. Indraindray ny manolo-tena ho an'ny fanofanana sasany alohan'ny fanombohana ofisialy dia afaka manampy amin'ny fanitarana ny banga. Raha azo atao, angamba azonao atao ny mampiasa fotoana fialan-tsasatra amin'ny alàlan'ny asa efa tranainy mba hanombohana fiofanana ho an'ilay vaovao.
Antony mety tsy mila anao ny mpampiasa
Tsy dia mahazatra loatra ny toe-javatra izay ahafahan'ilay mpampiasa anao vaovao hanomboka amin'ny daty manaraka. Na dia izany aza dia maro ny antony mahatonga ny mpampiasa hanomana daty fanombohana amin'ny ho avy tsy araka ny nantenainao.
Mety ho noho ny orinasa iray mila manao fanaraha-maso an-dalàmbe na mijery zava - mahadomelina . Raha izany no izy dia hanomana ny andro fiantombohanao izy ireo aorian'ny ahafahana miverina.
Ny olona izay nosoloinao dia mety nomeny fampahafantarana lava kokoa mihoatra noho ny mahazatra, ary ny orinasa dia mety tsy te hanan-janaka roa eo amin'ny karama amin'ny asa iray amin'ny fotoana iray ihany. Ny orinasa dia mety manana teti-bola handaminana ny toerana hanombohana daty voatondro, na mety tsy mila fanampiana avy hatrany.
Raha mbola azo atao aloha ny manomboka
Amin'ny toe-javatra sasany, ny mpampiasa anao amin'izao fotoana izao dia mety manana politika na fomba fampiharana izay ahafahan'izy ireo mamela ny mpiasa rehefa mandeha mianatra momba ny fanoloran-tena vaovao. Azonao atao ny miasa haingana kokoa noho ny fanantenana ataon'ny mpampiasa.
Rehefa manangona asa tsy an'asa ianao na tsy mahazo tombotsoa amin'ny tsy fananan'asa, ny fiandohan'ny daty fanombohana dia vao manomboka ny karamanao.
Na dia mety tsy ho safidy aza izany, dia tsy hampalahelo ny manontany raha misy ny fahafahana azonao atomboka haingana kokoa noho ny daty voalazan'ny mpampiasa. Raha tsy manontany ianao, dia tsy hahafantatra na oviana na oviana ianao raha afaka manomboka amin'ny fotoana mora kokoa.
Manatòna ny mpampiasa anao, manehoa fientanentanana momba ny fiatombohanao haingana araka izay tratra ary avelao izy ireo hahafantatra ny vokany ho anao raha toa ka mbola ho avy amin'ny ho avy ny daty nanombohana anao. Hazavao fa misy ianao ary vonona ny hanomboka haingana araka izay azo atao, raha azo atao izany.
Be Flexible
Tahaka ny amin'ny fifampiraharaham-barotra rehetra , miomàna amin'ny fanomezana sy ny fandraisana andraikitra miaraka amin'ny mpampiasa anao sy ny mpampiasa anao. Ohatra, raha tian'ny mpiasan'ny mpampiasa iray volana ny fampandrenesana iray volana, dia manonona ianao fa ny mpampiasa anao dia te-hanomboka amin'ny tapa-bolana ary hiezaka ny hanomboka amin'ny fahatongavana mandritra ny herinandro telo herinandro ho avy.
Raha vao nifanaiky tamin'ny daty fanombohana ianao, dia makà fotoana mba ho vonona hanomboka ny asanao vaovao satria misy ny tetezamita mivelatra sy tsy mitebiteby. Ny fikarakarana alohan'ny fotoana dia hahatonga azy ireo ho mora kokoa ny manomboka ny asanao vaovao amin'ny fanombohana tsara.