Ahoana no fomba handavana ny Joba Job
Raha toa ka tsy tsara ny asany, saingy tiany ilay orinasa, azonao lazaina amin'ny mailaka na ny antso an-tariby fa nampiaiky anao tamin'ny fikambanana, saingy tsy nijery ny asa ho anao. Ny valinteninao dia mety ahitana ny fanamarihana ny famolavolana fahaiza-manao izay tianao hampiasa, ny andraikitr'izay andraikitrao, na ireo singa hafa amin'ny asa mety ho tsy ampy.
Ohatra, raha tsy tafiditra ao anatin'ny fivarotana ny tanjona kendrena dia azonao atao ny milaza fa liana amin'ny toeran'ny fivarotana izay manangona kaonty lehibe izay mety hanome làlana mazava amin'ny fitantanana mivantana . Ny mety ho tohiny dia ny mety handraisan'ny mpampiasa anao ny andraikitra hafa iray amin'izao fotoana izao na ny asa izay mety hisokatra amin'ny ho avy.
Rehefa tsy tianao ny orinasa
Raha toa ny orinasa tsy mahavita azy noho ny kolontsainy, ny mpandimby azy, ny vokatra na ny serivisy, dia misaotra tsotra izao ny fahafahana mitovitovy amin'ny asa tsy dia tsara loatra amin'izao fotoana izao amin'ny asa aman-draharahanao dia ampy.
Ny mpifaninana amin'ny ankapobeny dia tsara kokoa raha tsy maneho ny tsy fahafaham-po amin'ny mpiara-miasa izay ifampiresahany na mizara tsikera ao amin'ny fikambanana. Tsy fantatrao na oviana na oviana raha mety hiampita amin'ny mpilalao amin'ny ho avy ny lalanao.
Rehefa tsy ampy ny Joba
Raha manintona ny asa sy ny fikambanana, nefa tsy ampy ny tolotra karama, dia mety hiresaka an'io olana io amin'ny fifandraisana ianao.
Amin'ny ankapobeny dia vita izany aorian'ny fanamafisana ny fientanentananao momba ny tolotra ary miezaka mifampiraharaha karama ambony . Raha toa ka tsy misy dikany izany ezaka izany, afaka mandefa fifandraisana izay maneho ny fisaoranao ianao ary manamafy indray ny fientanam-po niarahanao tamin'ny asa, saingy milaza fa mila mandà ianao noho ny halehiben'ny karama.
Indraindray ny mpampiasa iray dia hiverina aminao amin'ny tolotra tsara kokoa amin'ity fotoana ity raha vao mahita fa tena vonona ny handeha ianao.
Rahoviana ary nahoana ianao no handefa taratasy fialàna an-keriny?
Rehefa nanapa-kevitra ny tsy hanaiky ilay toerana ianao, dia misy antony maromaro handavana ny tolotra asa amin'ny taratasy iray. Voalohany indrindra, ny taratasy dia ahafahanao milaza mazava fa tsy liana amin'ilay asa ianao. Amin'ny litera, misy toerana tsy dia misy fifandanjana eo amin'ny sehatry ny antoko.
Ny fandefasana taratasy fanavakavahana sy fankasitrahana amin'ny asa dia fomba iray tena tsara hananana fifandraisana tsara amin'ny mpampiasa. Tsy fantatrao na oviana na oviana ny mpampiasa dia hanana tolotra tsara kokoa ho anao amin'ny ho avy, noho izany dia tsy te-handoro ny tetezana ianao.
Alohan'ny handefasanao ny taratasinao, ataovy azo antoka fa tsy maniry ny asa ianao. Raha misy fomba azonao anaovana ilay asa (toy ny fitomboan'ny karama na fanovana hafa ao amin'ny fonosan'entana tombony), andramo aloha ny fifampiraharahana .
Raha vao mandefa taratasy fialana ianao, dia tsy misy ny fahafahana hanolotra anao indray ilay asa.
Rehefa manoratra ny taratasinao ianao dia aza misalasala mandefa. Ataovy azo antoka ny mandefa ny taratasinao haingana araka izay tratra aorian'ny nanapahanao hanafoana ilay tolotra. Ny taratasim-panafana an-tsoratra dia mandinika kokoa kokoa noho ny farany.
Inona no tokony hampidirina amin'ny taratasy fanavakavahana?
Ny taratasinao dia tokony hampiditra ireto manaraka ireto:
- Misaotra sy nankasitraka ny tolotra
- Fanilihana an-tsoratra ny fanolorana asa
Adinoy ny taratasy ho an'ilay olona nanome anao ny toerana. Ampidiro ny fampahalalana momba ny fifandraisana sy ny nomeraon-telefaona, na dia eo amin'ny rakitra amin'ny mpampiasa aza izany.
Tsy voatery hanome tsipiriany be dia be ianao hoe nahoana ianao no mandà ilay asa. Mazava ho azy fa tsy misy antony mety manafintohina, toy ny tontolo tsy dia fahita firy na fahatsapana tsy fantatra momba ny hoavin'ny hoavin'ny orinasa sy ny tombom-barotra.
Esory ireto karazana manokana ireto ao amin'ny taratasinao mba hahazoana antoka fa ny taratasy dia raisina tsara.
Na izany aza, mety amin'ny filazana fohifohy ny antony hamerenana ny asa. Azonao atao, ohatra, ny manazava fa nanaiky hanao tolotra hafa ianao, dia nanapa-kevitra fa tsy mety ny mijanona amin'ny asanao amin'izao fotoana izao, na tsapanao fa tsy mifanaraka amin'ny tanjonao ny tanjona. Tandremo anefa ny fanazavanao.
Tahaka ny amin'ny fifandraisana rehetra nalefa tamin'ny mpampiasa dia zava-dehibe ny hahazoana antoka fa ny taratasinao dia tsara voasoratra ary tsy misy ny fahadisoana na fahadisoana ara-pôlitika. Na dia mandao ilay asa aza ianao, dia tadiavinao tsara fa ny taratasinao rehetra dia matihanina.
Sora-baventy manaparitaka fanolorana asa
Avereno dinihina ireto taratasy fanonerana asa soratra manaraka ireto ary ampiasao izy ireo ho toy ny template ho an'ny taratasinao.
Ohatra tsy ampy amin'ny teny japoney Job # 1
Contact Name
Adiresin'ny làlana
City, Zip ZipDate
Ry Mr./Ms. Anarana,
Misaotra betsaka noho ny nanomezako ahy ny toerana misy ny Marketing Manager amin'ny Hatfield Industries. Fanapahan-kevitra sarotra ny nanaovana izany, saingy nanaiky hijanona niaraka tamin'ny orinasa iray hafa aho.
Ankasitrahako amim-panajana fa maka fotoana hijerena ahy ianao ary hizara vaovao momba ny fahafahana sy ny orinasa.
Indray, misaotra anao noho ny fiheveranao.
Sora-tanana (taratasim-bato)
Ny anaranao
Ohatra tsy mety amin'ny Joba # 2
Contact Name
Adiresin'ny làlana
City, Zip ZipDate
Ry Mr./Ms. Anarana,
Misaotra betsaka noho ny nanolorana ahy ny fahafahana hiasa ao amin'ny Bronson Associates. Indrisy anefa fa tsy hanaiky ny toerana aho satria tsy mifanaraka amin'ny làlan-dry zareo azoko hanatratrarana ny tanjoko.
Indray mandeha, te-haneho ny fankasitrahako ny tolotra aho ary manenina fa tsy nahomby izany. Manana ny safidiko indrindra aho amin'ny fitadiavana olona mety ho an'ny toerana.
Sora-tanana (taratasim-bato)
Ny anaranao
Karazan-javatra mifandraika : Rahoviana ny handrodana ny fanolorana asa? Ahoana ny fomba hifampiraharaha fanolorana mpanolotra? Fomba hangatahana fotoana handinihana ny tolotr'asa