Fotoana tsara ihany koa ny hametrahana tanjona amin'ny fampandrosoana ny fitarihana, na ao anatin'ny fizotry ny drafitra fananganana drafitra na noho ny fomba efa voaporofo fa manatsara ny mpitarika.
Raha toa ny tanjona amin'ny fampivelarana ny fitarihana dia tokony ho voafaritra manokana sy manan-danja amin'ny mpitarika tsirairay ary mifandray amin'ny toe-draharaha eo amin'ny fandaminana, dia mety misy olona maromaro vitsy izay azon'ny mpitarika ankafiziny.
Ireto misy lisitra nofidiana, mifototra amin'ny asa fampiofanana ahy. Na dia tanjona mendrika aza izy ireo dia tsara ny mifantoka amin'ny iray na telo. Avy eo, raha vao vita ny fandrosoana ampy dia afaka miverina foana ianao ary mifidy tanjona vaovao na tanjona vaovao. Mety ho hitanao koa fa maro amin'ireo tanjona no mifandray amin'ny tsirairay, izay matetika no tranga. Ny fanalahidy dia ny fidirana ilay iray izay toa eo amin'ny fototry ny antony.
Ho an'ny taona vaovao ho avy, ny tanjoko dia ny:
Alefaso betsaka. Ny tsy fahavitrihako na ny tsy fahafahako mamela ahy dia mahatonga ahy hiasa mandritra ny ora maro, ka manakana ahy tsy hanam-potoana handaminana stratejika bebe kokoa, ary mihemotra ny fivoaran'ny ekipako. Hanao fiheveran-tena lalina aho, na hiasa amin'ny mpanazatra na mpanoro hevitra, hamantatra izay tsy mahatonga ahy hizara. Moa ve ny tenako manokana? Moa ve tsy ampy ny fahatokisako amin'ny ekipako? Rehefa tonga any amin'ny fototry ny antony aho dia hamorona lisitr'ireo zavatra rehetra ataoko ary mandray fanapahan-kevitra hentitra momba ny zavatra tokony hapetrakako, izay manolotra, ny fomba hanaovana azy ary amin'ny fotoana.
Mahaiza manokana . Hanatsara ny fahaizako mijery ny sary lehibe aho ary maka fotoana lava kokoa, lavitra kokoa ny fomba fijerin'ny orinasa. Hianatra aho hiverina amin'ny antsipirian'ny tetikady isan'andro momba ny raharaham-barotra ary mifantoka amin'ny "antony" fa tsy ny "inona" sy ny "fomba".
Henoy tsara kokoa. Miezaka aho mba hihaino sy hampiseho amin'ny hafa fa sarobidy amiko ny zavatra lazainy.
Hamoaka fihainoana an-tserasera, fanontaniako mivantana, tenim-pirenena, ary hanaisotra ny zavatra mahavariana azoko amin'ny fihainoana ahy.
Ireto misy lahatsoratra kely avy amin'ny manam-pahaizana momba ny fomba hahatongavana ho mpihaino tsara
Ny famerenana micromanage (na tsia) . Tsy misy olona tia mihevitra ny tenany ho mikirafy, fa rehefa avy naka ilay fanadinadinana fanamarihana 20 izay mety ho micro micomanager ianao , dia tsapako fa manana efitrano fanatsarana aho. Ny fanampiana fanampiny dia hanampy, saingy ny manan-danja dia ny hanome ny mpikambana ao amin'ny ekipako ny fahafahana hanao azy ireo, raha tsy miaina ny vozony aho.
Ampitomboy ny alaheloko. Mila mianatra ny fomba hahatakarana, mandika ary mampiasa "ny isa" aho mba hanatsara ny orinasa. Izaho dia manomboka amin'ny fianarana Excel, avy eo ny "Finance for Non-Financial Managers".
Manaova hetsika amin'ny mpikomy. Namela mpiasan'ny C-mpilalao roa aho mba hialako amin'ny tsy fahombiazan'ny lalana lavitra loatra. Misy fiantraikany amin'ny fikambanako, ny fahaizako manokana, ny moraly amin'ny sisa amin'ny tarika misy ahy, ary tsy ataoko amin'ireo mpankahala ireo ny tombontsoa azoko amin'ny alalan'ny fitaterana azy ireo.
Voalohany, vakio:
Vakio avy eo:
Aoka ho mpanazatra tsara kokoa. Ho an'ny ambin'ireo ekipako (mpilalao B sy C), mila mandany fotoana bebe kokoa aho hampiofana sy hampandroso azy ireo. Mila manamboatra ny fomba fitarihana ny mpitarika aho alohan'ny hitarihana sy hilaza ary hianatra hitarika sy hampivelatra ny tatitra mivantana amiko. Hiasa miaraka amin'ireo tatitra mivantana ataoko aho mba hamoronana ny drafitry ny fampandrosoana ho an'ny tsirairay .
- Ahoana ny fampiasana ny fampiofanana tsy ara-potoana mba hanatsarana ny fahombiazan'ny mpiasa
- 70 Fanontaniana mahaliana amin'ny fampiasana ny modely GROW
- Fomba mahomby hampandrosoana ny mpiasa
Ampitomboy ny fifandanjako amin'ny fiainako. Ny ora fohy miresaka momba ahy dia manana fiantraikany amin'ny fahombiazako, ny fahasalamako, ny fifandraisana manokana, ary manamboatra ohatra mampalahelo ho an'ny mpiasa aho. Ny fanampiana ara-pirahalahiana dia hanampy azy, ary koa ny famerenam-bahaolana. Hanafaka ahy eo amin'ny toerana izay handany fotoana aho, ary hampifantoka ny fifantohana amin'ny asa fanampiny izay ilaina.
Hianatra fomba hiasana amin'ny fomba mahomby kokoa aho ary hanome lanja ny asa.
Boky nosoratana: Mavesa-danja sy mahavariana: The Alternfulness Alternative
Mamoròna ny drafitrasam-pikatrohana manokana . Tsy hahazo ny fampiroboroboana tiako mihitsy aho raha toa ka tena ilaina tokoa ny anjara asako ankehitriny.
Ampitomboy ny fiaraha-miasa. Mila manatsara ny fifandraisana amin'ny namako aho. Ho namana tsara kokoa aho, hiezaka hahatakatra ny tanjony sy ny zavatra ilainy, ary hianatra hiara-miasa mba hanampy ny tanjona amin'ny tsirairay. Raha ny iray amin'izy ireo dia tsy mitsahatra na miady, dia hanolotra ny fanampiako aho.