Izany hoe, misy fomba ahafahana manao fanadinadinana amin'ny asa mahatsapa fa tsy dia mampatahotra loatra .
Fotoana lavitr'ezaka kely ihany no afaka mandeha lavitra. Tadidio fa ny fanadinadinana asa dia tsy fanadinana: tsy mila mianatra mandritra ny ora maro ianao. Fa mila manao ny fahazotoanao fotsiny ianao amin'ny fikarakarana ny orinasa , ny fahatakarana marina ny zavatra tadiaviny amin'ny karama vaovao, ary ny fiantohana ny fahafahanao miresaka momba ny zavatra niainanao sy ny mahatonga anao ho tsara fitondran-tena.
Farany, ny fanalahidin'ny fanadihadiana mahomby dia ny mametraka ny fitokisana, mijanona ho tsara, ary afaka mizara ohatra momba ny fahaiza-manao sy ny fahaizanao amin'ny asa. Makà fotoana hivoahana amin'ny talentanao mba hahafahanao mamolavola paikady mahomby izay azonao ampiasaina mandritra ny dinidinika rehetra. Tsara ny mifantoka amin'ny fahaiza-miresaka amin'ny ankapobeny, ka azonao atao ny miresaka mazava tsara momba ny vola azonao omena ny mpampiasa.
Amin'ny fiomanana mialoha, dia ho afaka hamongotra ny tafatafa ianao ary hampiseho ny traikefa izay mahatonga anao ho kandidà tena tsara ho an'ny mpiara-miasa vaovao amin'ny orinasa.
7 Torohevitra fanadihadiana izay hanampy anao hahazo ilay asa
Ireto misy toro-hevitra momba ny asan'ny mpiasa hanampy anao hanomana fanadinadinana. Ny fiomanana tsara dia hanampy amin'ny fanamaivanana ny sasany amin'ny adin-tsaina entin'ny adihevitra momba ny asa , ary ny fanomanana bebe kokoa, ny fampifanampiana sy ny fahombiazana ho anao amin'ny fanadinadinana.
1. Manaova ary miomàna
Ny valinteny matanjaka dia mazava fa marefo, amin'ny fanaovana ohatra mivaingana izay manasongadina ny fahaizanao sy manamboatra ny fanambaranao. Ny valinteninao dia tokony hanantitrantitra koa ireo fahaiza-manao izay manan-danja amin'ny mpampiasa ary manan-danja amin'ny toerana. Aza hadinoina ny mijery ny lisitry ny asa, manaova lisitr'ireo fepetra takina, ary mifanandrify aminy amin'ny traikefanao .
Mariho fa na dia ny valin-teny voaomana tsara indrindra aza dia hianjera raha tsy mamaly ny fanontaniana marina anontaniana anao. Na dia zava-dehibe ny mahafantatra ny tenanao amin'ny valim-bavaka tsara indrindra aza , dia manan-danja ihany koa ny mihaino amim-pitandremana mandritra ny resadresaka mba hahazoana antoka fa ny valiny dia manome ny fampahalalana hitadiavan'ilay mpanadinadina.
Soraty koa ny lisitry ny fanontanianao mba hangatahana ny mpampiasa . Amin'ny ankamaroan'ny tafatafa dia hanontaniana ianao raha manana fanontaniana ho an'ny mpanadihady. Zava-dehibe ny fananana fanontaniana iray na roa farafahakeliny mba hanehoana ny fahaliananao amin'ny fandaminana. Raha tsy izany, mety ho hitanao fa tsy miraika ny hafa, izay midadasika be ho an'ny mpikarakara.
2. Manamboara fifandraisana amin'ny mpanadina
Ankoatra ny fanondroana ny zavatra fantatrao momba ny orinasa, tokony hiezaka koa ianao hampivelatra ny fifandraisana amin'ny mpanadinanao.
Fantaro ny anaran'ny mpampiofana, ary ampiasao izany mandritra ny dinidinika momba ny asa. (Raha tsy azonao antoka ny anaranao, antsoy ary mangataha alohan'ny fanadinadinana, ary henoy tsara amim-pitandremana mandritra ny fampidiran-dresaka. Raha toa ianao ka mamela ny anaran'ny anarana, dia asio izy any amin'ny toerana iray malina, toy ny taratasy kely eo ambany ny pejinao.)
Amin'ny farany, ny fananganana ny fifandraisana sy ny fifandraisana manokana amin'ny mpanadina anao dia mety hampiakatra ny fahafahanao hisambotra. Mihen-danja ny olona hanakarama ireo kandidà tiany, ary toa mifanentana amin'ny kolontsain'ny orinasa .
3. Fikarohana ny orinasa, ary asehoy izay fantatrao
Ataovy ny devoaranao momba ny mpampiasa sy ny orinasa, noho izany dia vonona ianao hanontany ny fanontaniana hoe " Inona no fantatrao momba ity orinasa ity? " Raha tsy manontany an'io fanontaniana io ianao, dia tokony hanandrana hampiseho ny zavatra fantatrao momba ny orinasa ianao.
Azonao atao izany amin'ny fampifangaroana ny zavatra nianaranao momba ilay orinasa ho valinteninao. Ohatra, mety hiteny ianao hoe: "Hitako fa rehefa nampiditra rafitra rindrambaiko vaovao tamin'ny taona lasa ianao, dia nihatsara ny kalitaon'ny fahitan'ny mpanjifa. Tena fantatro tsara ireo teknolojia farany avy amin'ny traikefa azoko tamin'ny fampivelarana rindrambaiko ao amin'ny ABC, ary mankasitraka orinasa iray izay maniry ny ho mpitarika ao amin'ny orinasa. "
Tokony ho azonao atao ny mahita fanazavana betsaka mikasika ny tantaran'ny orinasa, ny iraka sy ny soatoavina, ny mpiasa, ny kolontsaina ary ny fahombiazany vao haingana ao amin'ny tranonkalany. Raha manana bilaogy ny orinasa dia mety ho toerana mahasoa ihany koa izany.
4. Miomàna mialoha ny fotoana
Aza miandry hatramin'ny ora farany farany haka sary an-tsehatra, manonta kopia fanampiny amin'ny resume, na hitady taratasy sy pen. Manaova fanatanjahan-tena tsara iray efa vonona, mba hahafahanao mandinika amin'ny teny fohy nefa tsy manahy mikasika izay tokony hatao. Rehefa manana tafatafa ianao dia alao ny zavatra rehetra vonona ny alina.
Tsy hanomana fotsiny ny zava-drehetra (avy amin'ny kiraro azonao, ny fomba hanamboaranao ny volonao, ny fotoana hialanao sy ny fomba hahatongavanao, sy ny sisa) mividy anao amin'ny maraina, fa dia hamonjy anao tsy handray fanapahan-kevitra, izay midika fa afaka mampiasa izany hery atidoha izany mandritra ny resadresakao ianao.
Ataovy azo antoka fa madio sy madio ary mifanentana amin'ny karazana fiorenan-tsika ataonao ianao. Mitondrà portfolio tsara tarehy miaraka amin'ny kopia fanampiny amin'ny resume anao. Ampidiro ny penina sy ny taratasy ho an'ny fandraisana an-tsoratra.
5. Aoka ho eo amin'ny fotoana (izay aloha aloha)
Miezaha ho amin'ny fanadinadinana. Amin'ny fotoana dia midika dimy na folo minitra mialoha. Raha mila fanampiana, makà fotoana kely handehanana any amin'ny toerana fanadinadinana alohan'ny fotoana mba hahafantaranao tsara ny toerana alehanao ary haharitra hafiriana izany. Eritrereto ny fotoana nanaovanao fanadihadiana mba hahafahanao manitsy ny fifamoivoizana eo an-toerana amin'izao fotoana izao. Omeo minitra vitsivitsy vitsivitsy hitsidihana ny trano fidiovana ianao, hijerena ny akanjo, ary hampitony ny vavanao.
6. Miezaha mba hijanona mangina
Mandritra ny fanadinadinana asa, miezaha hiala sasatra sy hijanona ho tony araka izay tratra. Tadidio fa ny teninao dia milaza betsaka momba anao amin'ny valinteninao. Ny fiomanana tsara dia hahafahanao maneho ny fahatokisanao.
Rehefa mamaly fanontaniana ianao dia tadidio ny fifampiresahana amin'ilay dinidinika. Aza hadinoina ny mijery ny fanontaniana ka tsy manadino izany ianao ary mihaino ny fanontaniana iray manontolo (mampiasa ny fihainoana mavitrika ) alohan'ny hamalianao azy, noho izany dia fantatrao tsara izay ezahan'ilay mpanadin-dry zareo mangataka. Aza manalavitra ny vidim-pidirana amin'ny mpanadihady, indrindra rehefa mametraka fanontaniana izy. Raha mila fotoana kely hieritreretana ny valiny ianao dia tsara izany ary safidy tsaratsara kokoa noho ny manomboka amin'ny "ums" na "uhs".
Jereo ireo toro-hevitra ireo mba hisorohana ny adin-tsain'ny interrogation amin'ny asa mba hampitony ny tadidinao. Raha toa ka ny fomba fijerin'ny asa fanadinadinana iray dia mametraka anao amin'ny fomba mahatsiravina , ny fijerena ireo toro-hevitra ireo ho an'ny mpampiantrano dia toerana tsara hanombohana.
7. Fanaraha-maso aorian'ny fanadihadiana
Mitandrema hatrany hatrany miaraka amin'ny taratasy fisaorana anao miverimberina hatrany ny fahaliananao amin'ny toerana. Azonao atao ihany koa ny mampiditra ireo antsipiriany izay mety hadinonao ny nanonona nandritra ny resadresaka. Raha manadinadina olona maromaro avy amin'ny orinasa iray ianao dia alefaso tsirairay ny marika manokana. Alefaso imailaka amin ny namana
Bonus Tips
Aza avela hanadino ireo fahadisoana ireo
Inona no tsy tokony hataonao rehefa manadinadina? Ireto ny fomba mahazatra ny fanadinadinana asa , ny fahadisoam- panantenana , ary ny fahadisoana mety ho azon'ny mpirotsaka hofidiana. Maka fotoana hamerenana ireo fahadisoana ireo alohan'ny dinidinikao, noho izany dia tsy voatery hitebiteby momba ny fisalasalana aorian'izany ianao.
Manaova ny karazana fanadinadinana amim-pahombiazana
Ahoana no fomba handaminana ny dinidinika izay tsy mitovy amin'ny fivoriana iray isan-tokantrano , anisan'izany ny toro-làlana ho an'ny fanadihadiana an-tariby, fanadinadinana fanindroany, tafatafa amin'ny sakafo antoandro sy sakafo maraina, fanadihadiana amin'ny fitondrantena, fanadinadinana amin'ny vahoaka, ary toro-hevitra fanampiny momba ny fahombiazan'ny tafatafa.