Inona no dikan'ny filalaovan'ny mpandeha?

Ireo mpankahala sy mpanohana ny fampakaram-bady

Ny raharaham-barotra momba ny raharaham-barotra dia toy ny rivotra iray - tsy manahy intsony momba ny zavatra tokony hatao, sa tsy izany? Tsy izany mihitsy. Raha ny marina, io fitsipika ankamantatra io dia loharano mampisafotofoto ny mpiasa. Ary tsy fahadisoany izany - tsy misy famaritana mazava sy voalamina marina. Ny fandraisana andraikitra ara-barotra dia mety midika zavatra samihafa any amin'ny orinasa, tanàna, ary indostria samihafa. Ary ambonin'izany, tsy mora ny mahatakatra ny fahasamihafana eo amin'ny "business" sy ny "business casual" .

Zava-misy iray: Mazava loatra fa tsy mahazatra ny fiakanjo am-paosy sy ny t-shirt, na ny akanjo sy ny kapa. Fa manao akanjo feno - ary ny fifamaliana, raha olona ianao - dia tsy maninona loatra. Rehefa misy fisalasalana, tsara kokoa ny manadino ny fehikibony amin'ny fomba fanao ara-dalàna, fa tsy mahalana loatra. Fa aiza ny andalana?

Vakio ato ny toro-lalana izay hanampy amin'ny famaritana ny akanjo fitaratra mety ho an'ny lehilahy sy ny vehivavy, miaraka amin'ny toro-hevitra ankapobeny momba ny akanjo sy ny zavatra tsy tokony hatao, ao amin'ny birao sy mandritra ny dinidinika momba ny asa.

Business Basics

vehivavy

Ny vehivavy dia tokony hitafy akanjo na akanjom-bady, akanjo, sweater, twinset, jirofo (fakan-kevitra), ary hosiery (fakan-teny) miaraka amin'ny kiraro ankolaka. Ny sandany na ny kiraro peep-toe-drakitra dia azo ekena amin'ny alàlan'ny birao sasany saingy mahavonjy ny andiam-balala mandritra ny faran'ny herinandro.

Men

Ho an'ny lehilahy, ny akanjo fitondra mandeha ara-dalàna mety dia akanjo fehikibo na chinos, lobaka iray na tsy misy loko, kiraro mainty, ary akanjo mofomamy. Aza manao akanjo poloka ho amin'ny tafatafa, na dia ekena aza izy ireo noho ilay asa voavaly.

Aza manao jeans na shorts.

Fitsipika Fitsipika ankapobeny tokony hodinihina

Jereo eo alohanao hoe: Raha toa ianao ka asa vaovao dia aza miakanjo tahaka ny mandeha mankany amina fitsangatsanganana mandra-pahazoanao ny fenitry ny orinasa. Err eo amin'ny lafiny iray ho mpandala ny nentin-drazana fa tsy maneho ny tsy fanehoana an-tsoratra mandra-pijerinao amin'ny HR na mpiara-miasa mba hamaritana ny tena dikan'ny fandraharahana ho an'ny orinasa.

Mandritra ny dinidinika amin'ny asa, dia manaova foana ny fandefasana ara-barotra ara-barotra kokoa. Na dia miseho aza ianao ary ny mpanadina anao dia voafehy amin'ny fehiloha na bika fohy, tsy midika izany fa mety ho anao ny manao an'io fomba io. Mandritra ny resadresaka momba ny asa dia tadiavinao ny fahatsapana tsara, ary ny ampahany amin'izany dia manao akanjo matihanina . Ireto misy akanjo tsy tokony hataonao amin'ny dinidinika momba ny asany , na inona na inona akanjo fitafy.

Manajà ny tsy fitoviana : Raha manao akanjo matihanina sy mpandala ny nentim-paharazana amin'ny alatsinainy ka hatramin'ny alakamisy, dia aza maneho ny Zoma mitazana tsy fantatra. Marina izany na dia misy "zoma tsy zato aza ny biraonao." Amin'ny zoma zoma, afaka manao akanjo kely ianao.

Azo ekena amin'ny orinasa maro, ohatra, ny mitafy jeans.

Fa manaova ny jeans tsara indrindra, fa tsy mpivady misy tasy na vovoka. Ny fanatanjahanao zoma tsy mendrika dia tokony ho efa ampy ara-dalàna fa afaka mandeha amim-pifaliana any amin'ny fivoriana tsy ampoizina amin'ny mpampiasa anao na ny mpanjifanao ianao.

Na inona na inona karazana orinasa iray izay iasanao, ny fitazonana sary tsy miovaova dia manampy ny fitokisana sy ny fitokisana aminao amin'ny maha-mpiasa anao.

Eritrereto ny kalandrianao : Raha mivory amin'ny mpanjifanao ianao na manomana orinasa raharaham-barotra iray, dia miakanjoa eo amin'ny sehatry ny mpandala ny nentin-drazana mba hanaja ny olona atrehinao; Vonjeo ny fampiononana faingana mandritra ny fotoana izay hitondranao ny birao mandritra ny andro.

Inona no tsy tokony hosarihana rehefa adidin'ny mpivady ny adidy amin'ny asa

Raha ny kaody ara-barotra no fanao, dia tsy mety ny manao ny t-shirt tianao indrindra, ny akanjo marevaka, ny kiraro an-tselatra, na ny flip-flops. Tsarovy ny ampahany "orinasa" amin'ny andrana fandraharahana, ary mamela ny fitafianao taloha tsara ao an-trano; Ny akanjo tokony mbola tokony ho madio, tsindriana, ary mety tsara.

Halaviro ny akanjo miaraka amin'ny logos na teny na sary manafintohina. Ny lehilahy dia tsy manana safidy hanilikilika na tsy misy fehikibo. Ny vehivavy dia tsy tokony hitafy zavatra izay mafy loatra, mikoriana, fohy, na ambany. Ataovy azo antoka fa tsy hita maso ny bobongolo. Ary tsara ny manamarika ny endriny voajanahary sy ambany .

Inona no tokony hatao?

Inona no tianareo rehefa tsy misy fehezan-dalàna mifehy, ary saika misy zavatra mandeha? Ahoana ny fialan-tsiny loatra? Ireto misy toro-hevitra ho an'ny lehilahy sy ny vehivavy amin'ny zavatra tokony hosoloina amin'ny asa sy ny dinidinika momba ny asa raha tsy misy fehezan-dalàna amin'ny ankapobeny.