Makà fotoana fohy, alohan'ny handehanana amin'ny aterineto hahitana fanazavana betsaka araka izay tratranao momba ilay orinasa.
Mandany fotoana ihany koa, mipetaka amin'ny tambajotrao ianao mba hahitana hoe iza no fantatrao hoe iza no afaka manampy anao hanome anao resadresaka momba ireo kandidà hafa. Ity ny fomba fikarohana orinasa iray.
Torohevitra momba ny fikarohana ireo orinasa alohan'ny fanadinadinan'i Joba
Tsidiho ny tranonkala Company Company
Atombohy amin'ny fitsidihana ny vohikalan'ny orinasa. Any, afaka mandinika ny fanambaran'ny misiona sy ny tantara, ny vokatra sy ny tolotra, ary ny fitantanana, ary koa ny vaovao momba ny kolontsain'ny orinasa. Ny fampahalalana dia matetika hita ao amin'ny fizarana momba ny antserasera ao amin'ny tranokala. Raha misy sehatry ny lapan'ny tranonkala, vakio amin'ny rohy nasongadina ao.
Tsidiho ny Media sosialy
Aorian'izay, jereo ny kaontin'ny tambajotra sosialy amin'ny orinasa. Tsidiho ny pejy Facebook, Google+, Instagram ary Twitter. Izany dia hanome anao fahatsapana tsara ny fomba tian'ny orinasa hijerena ny mpanjifa azy. Tahaka na manaraha ny orinasa hahazoana vaovao farany. Hahita fanazavana mety tsy ho hitanao raha tsy izany.
Ampiasao LinkedIn
LinkedIn profile profiles dia fomba tsara hahitana, amin'ny fijery iray, fampahalalana bebe kokoa amin'ny orinasa iray tianao. Hahita ny fifandraisanao amin'ny orinasa ianao, ny fiantohana vaovao, ny fampiroboroboana, ny asa navoaka, ny orinasa mifandray, ary ny orinasa antontan'isa. Raha manana fifandraisana amin'ny orinasa ianao, dia manandrama manatratra azy ireo - tsy afaka mametraka teny tsara ho anao ihany izy ireo, fa mety hizara ny fomba fijeriny amin'ny orinasa ihany koa izy ireo ary hanome toro-hevitra izay hanampy anao hahazo ilay tafatafa.
Ankoatra izany, jereo ny mombamomba ny mpanadihady LinkedIn anao mba hahafantarana ny asany sy ny fiainany.
Maka Interview Edge
Ny tranonkala Interview Questions and Review an'ny Glassdoor dia manana fampahalalana momba ny volamena ho an'ny mpikaroka.
Azonao atao ny mamantatra hoe inona ireo mpilatsaka hofidiana amin'ny toerana ijerenao ary anontaniana momba ny fahasarotan'ny tafatafa. Ampiasao ny fanadihadihana mba hahazoana fahatsapana ny kolotsain'ny orinasa Izany hoe, ento miaraka sira sira izy ireo - matetika ireo mpiara-miasa dia matetika mamela fanadinana raha tsy sambatra. Rehefa mamaky hevitra ianao, dia tadiavo ireo foto-kevitra miverimberina. Ny fanamarihana iray bebe kokoa dia mahazo (na fiderana amin'ny ora mafimafy na fahasorenana amin'ny fitantanana avo lenta) dia mety ho marina kokoa.
Ampiasao ny Google sy Google News
Karohy ny Google sy ny Google News amin'ny anaran'ny orinasa. Tena sarobidy tokoa izany. Mety ho hitanao fa manitatra an'i Azia ny orinasa, ohatra, na nahazo fanombohana fanangonam-bola. Na, mety ho hitanao fa vao haingana ny vokatra vao haingana na tsia. Izany fahalalana izany dia afaka manampy amin'ny fanolorana ny valinteninao hamaliana ireo fanontaniana.
Tsindrio ny fifandraisanao
Mahafantatra olona miasa ao amin'ny orinasa ve ianao? Anontanio azy ireo raha afaka manampy izy ireo.
Raha zatra ny fianarana any amin'ny oniversite ianao, dia anontanio ny Career Office raha afaka manome anao lisitry ny alimni miasa any. Avy eo mailaka, mandefa hafatra LinkedIn , na miantso ary mangataka fanampiana.
Miezaha hahafantatra ny indostria sy ny mpifaninana
Ankoatra ny fikarohana ny orinasa, dia tsara ny manamarika ny indostrian'ny ankapobeny. Raha manadinadina asa ianao amin'ny orinasa fiantohana fiantohana, ohatra, dia ilaina ny fampahalalana momba ny fironana ankehitriny. Fantaro ireo mpifaninana lehibe indrindra ao amin'ny orinasa ary fantaro ny fahombiazany sy ny fahadisoany. Ny fahatakarana ny indostrian'ny orinasa sy ny mpifaninana dia tsy maintsy manaitra ny mpanadina.
Ahoana ny fampiasana io fikarohana io mandritra ny resadresaka
Nandritra ny tafa sy dinika iray dia nanontany ireo mpanadinadina mba hahafantarana ny kandidà. Saingy ny tanjon'izy ireo dia ny hamaritra raha mety tsara ny toerana sy ny orinasa.
Ny fikarohana nataonao dia hitondra ny valinteninao amin'ny fanontaniana mandresy lahatra ary mampiseho fa hanampy anao amin'ny tanjona sy ny tsipika ambany.
Plus, ny fahalalanao dia hanampy anao hanome valiny manokana raha anontaniana ianao hoe nahoana ianao no te hiasa amin'ny orinasa. Azonao zaraina ny tsipiriany momba ny zavatra mahafinaritra anao momba ny orinasa, ny iraka ataony, na ny kolontsainy.
Joba Fanadinam-pahaizana bebe kokoa
Mitadiava toro-hevitra ho an'ny fanadihadiana an-tariby, fanadihadiana faharoa, dinidinika amin'ny sakafo antoandro sy sakafo maraina, fanadihadiana amin'ny fitondran-tena, fanadinadinana amin'ny vahoaka, ary toro-hevitra fanampiny momba ny fahombiazan'ny tafatafa.