Asa akanjo sy sarintany

by Susan M. Heathfield

Jereo ny akanjo fitafy mifanaraka amin'ny toeram-piasana

Ny akanjo fitafy fiasa dia fitsipika napetrak'ireo orinasa mba hanomezana fanampiana ny mpiasa amin'ny tari-dalana momba izay tokony hatao amin'ny asa. Ny fitsipika fiasan'ny arofanina dia avy amin'ny fombafomba ara-barotra amin'ny casual to casual.

Ny fombafombam-pandaminana ny fehezan-dàlana momba ny toeram-piasana dia voafaritra araka ny tokony ho izy ny habetsahan'ny fifandraisana amin'ny mpiasa amin'ny mpanjifa amin'ny toerana misy azy. Ireo karazana fiasan-dàlana ireo dia ahitana ny casual business, ny orinasa ara-barotra amin'ny famokarana, ny akanjo tsy maotina, ary ny fomba fiasa fitafy.

01 Dress for Success Work: A Business Dress Code Dress

Ny tanjon'ny orinasa, amin'ny fametrahana fehezan-dalàna fitafy, dia ny ahafahan'ny mpiasa manatontosa sary matihanina amin'ny sehatra ara-barotra ary mahatsapa ny tombony amin'ny fitafiana tsy misy akanjo sy marefo. Ny akanjo fitafy Business dia ny fenitra ho an'ity akanjo maotina ity. Mianara bebe kokoa momba ny akanjo fitondra amin'ny akanjo amin'ny akanjo fitafy .

02 Business Casual Attire Photo Gallery

Jereo ny fitetezam-paritra momba ny asa fitetezam-paritra momba ny asa fitadiavana sary mba hahita ohatra ohatra ny akanjo mifanaraka amin'ny fehezan-dalàna fanaovana akanjo fitondra mandeha ara-dalàna.

03 Business Casual Dress Code ho an'ny Asa: Fametrahana fametrahana

Ny tanjon'ny orinasa, amin'ny fametrahana fehezan-dalàna akanjo, dia ny ahafahan'ny mpiasa manatontosa sary matihanina amin'ny sehatra ara-barotra ary mahatsapa ny fampiononana sy ny tombony amin'ny akanjo marevaka sy marefo kokoa. Ny akanjo fitafy Business dia ny fenitra ho an'ity akanjo fitafy ity izay manavaka ny akanjo anaovana ny famokarana sy ny akanjo hita ao amin'ny birao. Mianara bebe kokoa momba ny akanjo fitondra amin'ny akanjo natao ho an'ny famokarana ity code code ity.

04 Fitsipi-pandaminana, Fitsipi-pandaminana

Ny tanjon'ny orinasanao amin'ny fametrahana akanjo maotina, mahazatra, ary tsy ara-dalàna dia ny famelana ny mpiasa hiara-miasa amin'ny toeram-piasana. Na izany aza dia misy ny fitsipika sasany napetraka ka ny mpiasa dia tsy misaritaka amin'ny hevitr'ireo teny: fialana voly, tsy mahazatra, ary tsy ara-dalàna. Satria tsy misy mpividy na mpanjifa atolotra amin'ny olona ao amin'ny toerana misy ny orinasa, ny loharanon-kevitra lehibe indrindra dia ny fampiononan'ny mpiasanay. Jereo ny fehin-kiran'ny akanjo fitafy .

05 Sarin'ny fiakanjo any amin'ny toeram-piasana iray miaraka amin'ny akanjo ankamantatra ankamantatra

Ny akanjo fitafy akanjo tsy maotina dia ahafahan'ny mpiasa manao zavatra izay hitany fa tsara, raha toa ka mety ny fiakanjony, ny miasa. Amin'ny tontolon'ny asa akanjo fitafy mahazatra, ny tanjona dia fampiononana ho an'ny mpiasa sy ny tsy fitoviana. Saingy, ny torolàlana mahazatra momba ny fahadiovana, ny tsindry ary ny matihanina dia mihatra amin'ny tontolo manodidina ny fotoana. Ny akanjo fitafy akanjo mahazatra dia matetika hita any amin'ny orinasa avoakan'ny teknolojia sy eo anivon'ny orinasa izay tsy mahazaka mpividy na mpivarotra.

06 Safidy fitafiana ho an'ny fiasan-damba mahasalama Dress Code

Vehivavy mitafy faniriana akanjo tsy maotina izay misy firavaka funky sy jacket. Copyright Absolut 100

Ny akanjo fitafy mahazatra dia ahitana karazana safidy ho an'ny lehilahy sy ny vehivavy. Ny akanjo tsy maotina dia fohy amin'ny fialana amin'ny raharaham-barotra, fa tsy toy ny akanjo toy ny akanjo fitafy fanao. Ny tsindrin-tsakafo dia midika fa ny mpiasa dia nanipy ny fiakanjoany ny kibony avy amin'ny orinasa tsy dia mahazatra loatra amin'ny fomba fijery malefaka sy malefaka.

07 Fitsipika manan-danja, akanjo mahazatra

Ny tanjon'ny orinasanao amin'ny fametrahana fehezan-dalàna mifehy ny akanjo dia ny mamela ny mpiasanay hirotsaka ny sary matihanina izay mifanaraka amin'ny filan'ny mpanjifantsika sy ny mpanjifa. Satria ny indostriantsika dia mitaky ny fisehon'ny mpandraharaha ara-barotra azo itokisana ary manompo ny mpanjifa ao amin'ny tranokalantsika isan'andro isika, ny fehezan-dalàna mifehy ny fomba fanao dia ilaina amin'ny mpiasa. Jereo ny fehezan - dalàna mifehy ny akanjo .

08 Formal, Professional Photo Gallery

Fombafomba fifehezana mahazatra, mahazatra. Fizakà-manana Phil Date

Jereo ny sary matihanina amin'ny fikarakarana ara-panafody, mba hahitana ohatra amin'ny akanjo mifanaraka amin'ny fehezan-teny mahazatra, fialan-tsiny.

09 Fampiratiana amin'ny indostria, famolavolana, fanodinana, na sarimihetsika fananganana fananganana

Ireo sary ireo dia mampiseho fitafiana mety ho an'ny indostria, ny famokarana, ny fitehirizana, ny fanorenana, na ny varotra asa fivelomana. Asehon'izy ireo fa ny fehezan-koditra mifandraika amin'ny indostria, ny famokarana, ny fitahirizana, ny fanorenana ary ny asa an-tsokosoko dia ahitana ny akanjo am-pitiavana na ny fanamafisana, mety amin'ny tanana eo amin'ny toeram-piasana. Sary maromaro maromaro no mampiseho fitaovana fiarovana: solomaso fiarovana, kiraro mafy, ary kiraro an-tselatra.

10 Fitsipika mifehy ny fifandraisana amin'ny mpanjifa sy ny fampisehoana

Na dia miasa ao amin'ny tontolo manodidina ny akanjo fitafy ianao na ny tontolo manodidina ny raharaham-barotra aza, dia mety hiova ny fitsipika raha toa ianao ka mitety ny lalan'ny orinasa miaraka amin'ny iraka fanaovana raharaham-barotra. Na manao fampiratiana ianao, manatrika fivoriana na fanofanana, na mitsidika mpanjifa, dia mety hiova ho an'ny mpanjifan-tsakafo sy ny fivoriana ny kofehin-drakitra any am-piasana. Diniho ity code précédente ity ho an'ny fifandraisana sy ny fifandraisana amin'ny mpanjifa.

11 Ny sarinao dia ianao

Ny olona mahomby dia mino fa ny fahombiazany dia mifandraika amin'ny lamin'ny fifandraisana misy eo amin'ny samy lahy sy vavy, toy ny noho ny fahaizana ara-teknika na ny fahazoana ara-barotra. Ny fifandraisana sy ny sary atolotra anao dia mamorona ny fahatsapana voalohany - matetika ny fahatsapana maharitra - eo amin'ny olona hitanao.

12 Nahoana no tsy tsara kokoa ny manao firaisana? Ahoana no mety hampiady saina anao?

Ireo vehivavy manao akanjo lava volo izay mampiseho tongotra maro dia mety tsy hiraharaha ny fampiroboroboana sy ny fitomboany. Hoy ny fanadihadiana natao vao haingana nataon'ny Oniversiten'i Tulane. Atsaharo ny fitondran-tena eo am-piasana, na ny lehilahy na ny vehivavy dia mahatsapa izany, na tsia, dia afaka manamboatra ny asanao. Mianara bebe kokoa momba ny fitondran-tena sy ny fiantraikany eo amin'ny asa.

13 Fitsipika mifehy: Taratasy fampidirana

Ampiasao ity taratasy ity, na dikan-teny manokana izay mifanaraka amin'ny fikambanana misy anao, mba hanome ny teny fampidirana amin'ny code vaovao. Hitan'ny mpampiasa fa ny mpikarakara fanampiana dia mahatakatra ny antony ilazana ny akanjo vaovao vaovao dia manampy amin'ny fananganana ny fandraisana mpiasa sy ny fanarahana ny fitsipika ankapobeny.

Fanamarinana fankasitrahana momba ny politika

Ity dia fametrahana ny fitsipika politika azonao ampiasaina rehefa mila manaiky ny fandraisany sy ny fahatakarany ny politika ny mpiasa. Rehefa mizara fitsipika vaovao momba ny akanjo fitafy ianao, dia tsy midika fa ny fanekena, ny fahatakarana sy ny fandraisana azy , ny sonia ataon'ny mpiasan'ny kaonty.

15 Fitsipi-pandaminana amin'ny fahazoana akanjo fiasa Business Dress

Ny akanjo fitafy akanjo ara-barotra dia mametraka fitsipika azo ekena amin'ny akanjo ho an'ny toeram-piasana eo amin'ny sehatry ny fandraharahana ara-barotra. Mianara bebe kokoa momba ny akanjom-bolo asam-barotra

16 Asa Fikirakirana fitsipika fiasana

Ny fitsipika fiasan'ny arofanina dia avy amin'ny fombafomba ara-barotra amin'ny casual to casual. Ny fombafombam-pandaminana ny fehezan-dàlana momba ny toeram-piasana dia voafaritra araka ny tokony ho izy amin'ny habetsahan'ny fifandraisana amin'ny mpiasa amin'ny mpanjifa na mpanjifa. Hahafantatra bebe kokoa momba ny code code momba ny toeram-piasana.