Ampiasao ny fankatoavana ny politika rehefa mahazo politika vaovao ny mpiasa
Rehefa mpiasa vaovao vaovao ary mila azy ianao mba hifanaraka amin'ny politikan'ny fikambanananao dia ampiasao ny torolàlana momba ny mpiasa mba hizarana ny politika.
Ity fandraisam-peo ity dia miasa ho an'ny mpiasa mba hanaiky ny fandraisana ny boky torolàlana .
Ity fankatoavana ara-politika ity dia amin'ny fotoana ifanakalozana politika vaovao na fanovana politika efa misy ary mila mpiasa hahafantatra.
Ny ankamaroany dia atolotra mandritra ny fivoriana informatika na fivoriana fanofanana ao an-tokantrano, ny tapakila momba ny politika dia fenoina eo ambany fitarihan'ny mpiasan'ny HR amin'ny faran'ny fivoriana. Manome tombontsoa anao ihany koa ny mpiasa mba haneho ny ahiahiny izay mety amin'ny politika vaovao.
Manana ny fahafahana hamaly izay mety ho fanontaniana ifampizaran'ny maro ianao rehefa nanomana ny mpiasa ho fampiofanana ho vondrona.
Amin'ny traikefa, aza avela handraisan'ny mpiasam-panjakana mandray ny tapakila politika rehefa mandao ny fivoriana izy ireo. Handany mandritra ny volana maromaro ianao hanenjehana ireo mpiasa izay tsy nihodina mihitsy tamin'ny fandraisana ny politika.
Amin'ny fanasonianao ny fankatoavana, manamarina ireo mpiasa fa ianao dia nampita ny ao anatin'io politika io ary manana ny fampahalalana tianao ho azon'izy ireo amin'ny fifandraisana aminao.
Ity dia politika fototra ho an'ny departemantan'ny Human Resources satria ampiasaina isaky ny mizara politika vaovao ary ampiofanina amin'izany ny mpiasa. Raha tokony ho namorona ohatra mendri-panazavana momba ny fidiram-bola ianao, dia azonao atao ny manolo ny politika ho an'ilay nampiasaina amin'ny ohatra eto ambany.
Ireto manaraka ireto dia ohatra fampihetseham-po iray izay ampiasain'ny mpiasa mba hanaiky ny fandraisany sy ny fahatakarany ny code vaovao.
Fankatoavana ny fitsipika momba ny fitsipi-pifehezana
Raha ny marina: (Daty) mandra-pahatongan'ny filazana fanampiny
Efa namaky sy nampahafantarina aho momba ny votoatiny, ny takiny ary ny andrandrainy amin'ny fitsipika momba ny fitafy akanjo ho an'ny mpiasa ao amin'ny Company. Nahazo dika mitovy ny politika aho ary manaiky ny hitazona ny toro-làlana politika ho toy ny fepetra momba ny asako sy ny asako maharitra amin'ny Company.
Fantatro fa raha manana fanontaniana aho, na amin'ny fotoana inona na amin'ny fotoana inona, momba ny politika fitsipika fiakanjo, dia hifantoka amin'ny mpanara-maso akaiky ahy aho na ny mpiara-miasa ao amin'ny mpiasa.
Azafady vakio amim-pitandremana ny fitsipika momba ny fiakanjo hahazoana antoka fa takatrao ny politika alohan'ny hanaovana sonia ity taratasy ity.
Andiany faha-mpiasa: _______________________________________
Anaran'ny nomerao: ____________________________________
Receipt By: _______________________________________________
Daty: _________________________
Disclaimer:
Ity politikam-pitsipika ity dia omena torolalana. Ny fampahalalana nomena - politika, paikady, ohatra, ohatra, ary toro-lalana - raha toa ka mendri-pitokisana, dia tsy azo antoka ny fahamaroana sy ny lalàna. Na dia miezaka mafy aza aho hanome sy hampifandray ny fampahafantarana marina, lalàna ary feno, tsy afaka manome toky aho fa marina izany.
Mangataha fanampiana ara-dalàna, na fanampiana avy amin'ny fanjakana, fanjakana federaly, na loharanom-bola avy amin'ny governemanta iraisam-pirenena, mba hahazoana antoka fa marina ny hevitry ny lalàna sy ny fanapahan-kevitrao.