Ahoana no ahafahan'ny fiovan'ny olona ao amin'ny HR ho an'ny karazan'asa midadasika?

Amin'ny traikefa an-taonany, haingana dia haingana, ary ny fahaiza-mitantana

Ry Susan:

Nandritra ny 10 taona lasa teo aho no nampiasaina ho parlemantera manokana momba ny Fitsarana momba ny Family Law. Manana mari-pahaizana momba ny siansa politika aho ary Masters of Arts in Public Administration; miaraka amin'ny fanamafisana ny fitariham-bahoaka.

Nandritra ny roa taona dia nanadihady ny fifindrana ho any amin'ny HR aho. Ny tanjoko dia tsy hanafoana ny zavatra niainako, fa mba handefa ireo fahaiza-manao, fanabeazana ary traikefa.

Raha ny tena izy dia te hifantoka amin'ny Relations Relations aho. Manana traikefa amin'ny fitantanana aho, ao anatin'ny orinasa iray.

Amin'izao fotoana izao, miasa miaraka amin'ny toro-hevitra ao an-trano aho amin'ny banky. Nahita toerana maromaro iraisam-pirenena aho ho an'ny Consultant Employee Relations available. Tiako ny hiantoka ny iray amin'ireo toerana ireo. Rehefa manao izany dia mihevitra ny fiarovana ny mari-pankasitrahana HR; miaraka amin'ny PHR .

Heverinao ve fa ny fampiasana ny oniversite eo an-toerana no safidy tsara indrindra? Ankoatra izay, tiako, raha atao farafaharatsiny, dia mihazona ny karamako amin'izao fotoana izao. Inona ny fangatahana an-tsitrapo? Azafady manome fampahalalana fanampiny izay inoanao fa ilaina. Misaotra anao mialoha aho noho ny fanampianao.

Manana fanamarihana an-jatony toy ny anao isan-taona aho, ary farany dia nanoratra izay tiako homena an'izay mieritreritra ny handroso ao amin'ny HR. Afaka mahita asa amin'ny fitantanana ny HR ianao .

Dear Gayle:

Ny olako amin'ny famaliana ireo fanontaniana samihafa samihafa izay azoko dia ny miankina tanteraka amin'ny valiny :

Na ny fanontaniana mikasika ny hoe manampy anao ve ny PHR dia miankina amin'ny zavatra andrasana eo amin'ny toerana misy anao na ny tanjonao dia orinasa goavana izay manahirana kokoa ny fanamarinana marimaritra kokoa noho ny orinasa madinika.

Tsy afaka manimba, fa amin'ny fianarana izany, dia hahazo fahalalana ianao.

Saingy, tsy vitako ny manome toky fa hanampy amin'ny asa eo ambony ny fidirana. Raha ny tanjon'izy ireo dia ny Employee Relations, na izany aza, dia mety ho eo amin'ny làlana marina ianao hiomanana amin'ny anjara andraikitra amin'ny orinasa lehibe kokoa.

Nangataka ihany koa ianao momba ny fanatrehana ny oniversite ao an-toerana. Raha mitady porofo mari-pankasitrahana ianao, raha te-hijery ny fandaharan'asa momba ny Masters amin'ny HR aho dia mila mijery raha misy ny taratasy fanamarinana. Mety ho azonao atao ny miofana any an-dakilasy any na any amin'ny programa tsy ampy taona. Mifandraisa amin'ny Ivontoerana momba ny mari-pahaizana HR. Ireo orinasa mifandraika amin'izany dia manome fiofanana momba ny fanamarinana manerana ny firenena.

Ny loharano tena ilainao indrindra amin'ny valim-panontaniana amin'ireo fanontaniana anontanianao dia ny miresaka amin'ireo loharano eo an-toerana izay miasa ao amin'ny HR. Raha manao izany ianao dia manamboatra tambajotra izay mety hampiasa anao koa indray andro any. Ny fanadihadiana momba ny fifandraisana dia nanaporofo fa manampy tokoa ny maro amin'ny fianarana izay ilaina ao amin'ny fiarahamonina misy anao. Izy ireo koa dia manampy amin'ny fananganana tambajotra HR.

Loharanom-baovao miorina amin'ny fampahalalam-baovao azo antoka izay mikendry ny ankamaroan'ny firenena dia ny Payscale.com maro amin'ireo tranonkala an-tserasera no manalavitra, avy amin'ny fomba fijerin'ny Midwestern saingy mampiasa Payscale.com ao amin'ny orinasa aho.

Ireto misy tantara momba ny tetezamita izay mety hanome anao hevitra mikasika ny fomba nanaovan'ny hafa ny tetezamita.

Mifandray bebe kokoa amin'ny fiovan'ny asa fitoriana

Noho ny habetsaky ny mailaka azoko dia sorena aho fa tsy afaka mamaly ny fanontaniana rehetra na mamerina famerenana amin'ny laoniny, fikarohana, na toro-hevitra any an-tsekoly.

Vakio bebe kokoa: Manontania Fanontaniana sy Valiny

Disclaimer:

Susan Heathfield dia manao ezaka rehetra mba hanomezana tombam-pahitsiana, fahita matetika, ny fitantanana ara-tsosialy, ny mpampiasa, ary ny torohevitra momba ny toeram-piasana ao amin'ity tranonkala ity, ary mifandray amin'ny tranonkala, fa tsy mpisolovava, ary ny votoaty ao amin'ny tranokala manam-pahefana, tsy azo antoka ny fahamarinam-pitondran-tena sy ny lalàna, ary tsy tokony horaisina ho toro-hevitra ara-dalàna.

Ny tranonkala dia manana mpihaino manerantany manerana izao tontolo izao ary ny lalàna sy lalàna momba ny asa dia miovaova arakaraka ny fanjakana hatrany amin'ny fanjakana sy ny firenena any amin'ny firenena, noho izany dia tsy afaka ny hamaritra ny vohikala amin'ny toerana rehetra ho an'ny toeram-piasanao ny vohikala. Rehefa misy fisalasalana, miezaha mitady torohevitra ara-dalàna na fanampiana avy amin'ny fanjakana, federaly, na loharano governemanta iraisam-pirenena, mba hahazoana antoka fa marina ny fandikana ny lalàna sy ny fanapahan-kevitrao. Ny fampahalalana ao amin'ity tranonkala ity dia ny fitarihana, ny hevitra ary ny fanampiana ihany.