- Ny asa dia hijerena sy hifehezana amin'ny milina misimisy mahavariana sy mpiasa vitsy kokoa.
- Ny fampiasana ireo algorithms amin'ny alàlan'ny haisoratra fohy sy ny habetsaky ny angon-drakitra tena izy dia mamaritra paikady, famolavolana maimaim-poana sy tetika ary fahatanterahana amin'ny fanaraha-maso, tsy misy fidiran'ny olombelona.
- Ny orinasa dia hiantsoroka amin'ny alàlan'ny fanaraha-maso.
- Ny fanolorana dia hanamora ny fiara tsy misy fiara sy ny kamiao ary ny drones.
- Amin'ny alàlan'ny fanovozan-kevitra ho an'ny tantara sangan'asa momba ny siansa tsara indrindra, ny olana dia hovahana alohan'ny hitrangany amin'ny alàlan'ny fanodikodinam-pitsipika manitikitika an-tsisintany izay mampiakatra ny mari-pahaizana amin'ny fotoana fohy avy amin'ny karazan-tsivana an-tapitrisany maro.
Na dia mety tsy mahatsapa an'ity tontolon'ny siansa momba ny siansa prelude-to-Terminator ity aza isika ao anatin'ny taona vitsy manaraka, dia tsy dia misy fisalasalàna loatra fa ny anjara asan'ny mpitantana sy ny tetika amin'ny fitantanana sy ny fitarihana dia hiova ao anatin'ity vanim-potoana nomerika niomerika ity. Ity lahatsoratra ity dia manome tari-dalana ho an'ny mpitantana rehetra izay liana amin'ny fijanonana ho azo iainana sy manan-danja amin'ny ho avy amin'ny fandrosoana.
10 Tsy Saro-takarina Mialoha ny Tontolon'ny Asa:
- Ny teknolojian'ny fifandraisana dia manohy mandroso mba hahafahana mampitombo ny kalitaon'ny kalitao, ny fifampiraharahana amin'ny fotoana iainana miaraka amin'ny ekipa sy vondrom-bondrona.
- Ny fampanantenan'ny Big Data amin'izao fotoana izao dia tsy ho tanteraka intsony satria ny fikambanana dia miezaka mitolona an'io biby io amin'ny teknolojia vaovao, ireo algorithm sy mamolavola ary ireo rafitra mifandraika amin'ny fitanana ny angon-drakitra ho toy ny hery matanjaka ara-pôlitika.
- Ny asa fitetezam-paritra dia hampitombo hatrany ny asany, ny fotoana ary ny fandefasana ny mpiasa rehetra.
- Ny fanavaozana dia hitranga ao amin'ny tranokala misokatra amin'ny fiarahamonina mamaha olana ary mizara hevitra sy hevitra.
- Ireo tetikasa dia ho ekena fa ny fitaovana famoronana sy ny fomba fitantanana ny tetikasa dia hampivelatra ny tombontsoa amin'ny fitaovana vaovao ho an'ny fifandraisana, ny fanaraha-maso, ny tatitra ary ny fiaraha-miasa. Ny asa mahazatra amin'ny fanaraha-maso ny asa fisorohana dia ho maimaim-poana ary ny mpikambana ao amin'ny ekipa ao amin'ny tetikasa ary ny mpitantana ny tetikasa dia afaka hifantoka amin'ny famahana olana sy ny famoronana.
- Ny fampanantenana ny ekipa virtoaly dia ho tanteraka amin'ny farany amin'ny alàlan'ny fandrosoana amin'ny teknolojian'ny fifandraisana.
- Ny famolavolana fanapahan-kevitra dia hampitombo ny fanapaha-kevitra momba ny fanapahan-kevitra momba ny angon-drakitra sy ny fanapaha-kevitra marobe amin'ny alàlan'ny milina.
- Ny fikambanana dia hitatra sy hiparitaka eo amin'ny sehatra ary ny fandrosoana dia hiorina amin'ny fahafahana hampisy vidiny ary tsy dia ilaina loatra amin'ny fahafahana manao bebe kokoa amin'ny ambaratonga ambony.
- Ny mpitantana dia hampiofana sy hanamafy ary hanamora, fa tsy hanara-maso ny asa isan'andro.
- Hisy mpitantana vitsy kokoa.
Ho an'ny mpitantana, andraikitra iray amin'ny Tetezamita:
Ireo hevitra voalaza etsy ambony ireo dia mampientanentana ny misaintsaina, fa ho an'ny ankamaroantsika, ity ho avy ity dia any amin'ny faritra hafa any amin'ny faravodilanitra. Tsy ny orinasam-panjakana rehetra no hampiasa teknolojia amin'ny paikan'ny Uber na ny orinasa hafa nateraky ny ADN.
Ny ankamaroan'ny fikambanana dia hivoatra amin'ny haingam-pifaneraseran'ny indostria sy ny mpifaninana aminy, miaraka amin'ny hery ivelany amin'ny farany amin'ny fitondrana izany haingam-pandeha izany. Ary amin'ny fisehony rehetra sy ny korontana ary ny fandrosoana, dia mbola hitantana ireo mpitantana. Na izany aza, ireo izay miezaka ny mijanona ho manan-danja, indrindra fa ireo olona eo amin'ny fiafaràn'ny asa aman-draharahany, dia tsy maintsy miasa amin'ny famolavolana ny fahaiza-manao izay mifanaraka amin'ny fironana izay hamorona rahampitso. Ny fandanjalanjan'ity lahatsoratra ity dia mitaky faritra efatra manan-danja izay tsy maintsy ataon'ny mpampiasa amin'ny fampiroboroboana sy ny fampivoarana ny fahaiza-manaony.
Ny mpitarika lehibe efatra dia tsy maintsy manatanjaka ny mijanona ho manan-danja:
- Mahaiza mandanjalanja . Na dia teo aza ny sehatra famoronana toy ny fividianana ara-barotra, dia miha-matanjaka be ireo teknolojia mifantoka amin'ny fifantohana. Tsy misy toerana hisorohana ny teknolojia. Katsaho daholo ny fotoana rehetra ao amin'ny fiainanao mba hahazoana fampiofanana amin'ny programa farany sy ny fampiharana. Miasa amin'ny fiainanao manokana mba hahatakatra sy handray anjara amin'ny fironana eo amin'ny sosialy, mobile, apps ary ny hafa. Tahaka izany na tsia, ny tontolonao dia tontolo iray tarihin'ny teknôlôjia ary raha tsy mahavita mianatra ianao, dia handeha haingana amin'ny fiovana haingana.
- Data agility. Lehibe maro mpitantana no mbola miasa amin'ny fanamafisana ny tsara ary aleony ny zavatra niainany manokana mba hamelezana ny angon-drakitra. Maro ireo fanamby amin'ny angona, anisan'izany ny kalitao, ny maha-zava-dehibe, ny marina, ny fahamendrehana sns., Kanefa isika rehetra dia eo amin'ny fihokoana mba hianatra hampiasa ireo fitaovana. Amin'ny maha-mpitantana vetivety ahy dia tsy tadidiko ny tahirim-pitokisana amin'ny alàlan'ny tsy fahazoako ny fahazoan-dàlana sy ny fetra, na izany aza, mahafaly ahy ny mametraka ny angon-drakitra amin'ny fanapahan-kevitro.
- Tetikasan'ny tetikasa . Satria ny asa mahazatra dia mihamitombo hatrany, ny asan'ny tetikasa dia hifantoka amin'ny fanavaozana, famerenam-bidy ny fotodrafitrasa ary ny famonoana ny tetikady. Ny anjara asan'ny mpitantana ny tetikasa na ny mpanohana ny tetikasa dia hitombo ho manan-danja ary ny mpitantana mahomby dia hahatakatra ny fomba hanatanterahana ireo andraikitra ireo ary hanohana bebe kokoa ny ekipany.
- Networking agility. Amin'ny fampihorohoroana ny fikambanana, ny fifantohana amin'ny asa dia manjavona sy tsy mivadika ao anatin'ny asa iray. Ny mpitantana dia hantsoina hiantsoroka ireo orinasa vonjimaika mba hisambotra ireo fahafaha-misoroka sy ireo karazan-tsakafo haingana. Ankoatra izany, rehefa mihamitombo ny lanjan'ny tetikasa, ny valiny amin'ireo olana manan-danja dia honina any ivelan'ny toeram-piasana mahazatra. Ny tambajotra mahomby iray izay afaka miditra amin'ny loharano tsara amin'ny fotoana mety dia tena ilaina.
The Bottom Line:
Raha ny marina, ny faminaniany ny ho avy amin'ny fijerena lisitr'ireo fironana dia toa manondro ny tsiron'ny tsindrin-tsakafo iray amin'ny fijerena ny lisitry ny fitaovana. Na izany aza, mazava tsara ny fironana eo amin'ny fifandraisana, ny demokratisation ny vaovao ary ny asan'ny innovation. Ny fampidirana farany ny teknôlôjia dia mety hitovitovy amin'ny fanoratana ao amin'ny lahatsoratra voalohany, saingy amin'izao fotoana izao dia misy asa goavana ho an'ny mpitantana afaka mandidy ireo teknolojia vaovao hanohanana ny famoronana sy ny famonoana ny business. Ho an'ireo izay mamela ny teknolojia handalo azy ireo, ny ho avy dia ho kely kokoa ny fonenany.