Eny, ny fahamarinana tsy voamarina dia hoe manalavitra tanteraka azy ireo amin'ny fanatrehana resadresaka sarotra. Azo inoana izany. Nianarantsika ny fomba sarotra izay tsy misy olona nandresy raha toa ny fahatarana ny mpitarika miatrika lohahevitra sarotra.
Na ianao no mpanara-maso voalohany izay nahazo fitarainana (efa nekenao) fa mety haniry hanova na hampiasa deodorant i Bob, na ianao no tale mpanatanteraka izay miatrika ny zava-misy fa mitsambikina ny karamany , misy fifanakalozan-dresaka mivaingana ao an-tsainao any an-tsainao.
Fotoana izao hanafahana an'io toerana io ary hampihenana ny fanahianao talohan'ny resadresaka amin'ny fanomanana mety.
Torohevitra hiomanana amin'ny resadresaka mahomby:
- Manomboha ny fandaharam-potoanao amin'ny fifantohana amin'ny tombontsoa amin'ny fitantanana an'ity resadresaka efa antitra ity . Amin'ny toe-javatra faran'izay sarotra, ny fahasalaman'ny ekipanao, ny hentitra sy ny lazanao dia manimba ny ezaka ataonao. Amin'ny fanatrehana sy ny fitantanana ny resadresaka, dia hofoanana tanteraka ny sakana iray, ny famahana olana iray efa ela ary / na ny manampy olona na vondrona iray hafa hanamafy ny fahombiazany. Ary eny, afaka hanafaka ny habakabaka ianao amin'ny fisidinanao ao an-tsainao io tranga mampientanentana mampatahotra io.
- Diniho ny toe-draharaha sy ny fitarihana tadiavin'ny adihevitra. Manontania tena hoe: manao ahoana ny toe-javatra iainantsika eto? Eritrereto amin'ny toe-javatra ary mifantoha amin'ny famantarana ny fomba mety indrindra na ny vokatr'izany. Manampy ny mpitantana sasany ny mamaritra ny toe-javatra alohan'ny hanaovana ny adihevitra. Na dia tsy misy sokajy iraisam-pirenena aza ny fikambanana, ny mpanazatra , ny fiaran-dalamby, ny torohevitra, na ny fanomezan-dàlana dia fanombohana tsara.
Ny toe-javatra sasantsasany dia mendrika ny fiofanana, izay ampaherezanao, manolotra fanehoan-kevitra sy fanamby ho an'ny tsirairay mba hanitsiana na hampifanaraka amin'ny fampiharana.
Ny toe-javatra hafa dia ohatra manjavozavo mikasika ny toerana misy ny fahaizana. Amin'ity tranga ity, ny fampiofanana dia fomba mahomby azo arahina amin'ny fanaraha-maso sy ny fiofanana.
Amin'ny toe-javatra sasany, ny fanitsiana ny fitondran-tena dia ilaina amin'ny fiarovana, ny fampiasana azo ekena na ny famokarana bebe kokoa. Ny mpiasa vao haingana dia manimba ny fahombiazan'ny tarika. Ny mpiasan'ny labiera dia manimba ny fahasalaman'ny ekipa. Ireo toe-javatra ireo dia tsy maintsy feno tanteraka. Asehoko azy ireny hoe "resaka resadresaka" izany.
Amin'ny toe-javatra izay anehoan'ny olona iray fahaizana na fahaiza-mandanjalanja ny toe-javatra dia miantso azy ireo hanome hery bebe kokoa. Na dia misy toe-javatra tsara aza, maro ireo olona mendri-pihetseham-po mahazo aina, ary ianao dia ho voavaha amin'ny fitarihana azy ireo any amin'ny faritra vaovao sy fanamby.
- Mifantoha amin'ny famantarana ny fototry ny fitondran-tena fototra. Ny tanjon'ny fanamarihana na ny fifanakalozan-kevitra amin'ny fampiofanana dia ny fanamafisana ny fiovan'ny fitondrantena na ny fanamafisana Ny toe-tsaina dia tsy fihetsika. Inona no tena fihetsika asehonao sy ny hafa fa misy fiantraikany amin'ny fampisehoana? Mahaiza manokana.
Ampifandraiso amin'ny fitondrana ny fihetsika, fa tsy ilay olona. Atsaharo ny fanamelohana ilay olona efa tara-pahazavàna ho kamo na tsy tompon'andraikitra. Mifantoha amin'ny faharetan'ny fiantraikany eo amin'ny fahaiza-manaon'ny ekipa na ny asany na ny an'ny tsirairay mba hahatanteraka ny asany. Toy izany koa, ny fanasan-kintan'ny CEO dia mety hanala baraka ny talenta manan-danja na olana ara-barotra. Mifantoha amin'ny fiantraikany amin'ny tsy fahombiazan'ny fanapahan-kevitra ara-potoana eo amin'ny fahombiazan'ny orinasa.
Ohatra:
Jaona, ianao dia efa tara ho an'ny fanovana anao in-telo in-tapa-bolana. Rehefa tara ianao dia tokony handrakotra ny faritra misy anao sy ny azy manokana ny mpikambana ao amin'ny ekipanao. Manampy ny adin-tsaina amin'ny vondrona izany, mampitombo ny fahadisoana ary manimba ny kalitaon'ny serivisy ho an'ny mpanjifanay.
Cheryl, nijanona tamin'ny fanapahan-kevitra roa lehibe ianao nandritra ny volana lasa. Ny tsy fisian'ny fanapahan-kevitra mikasika ireo olana ireo dia manosika ny fandaharam-potoana misy antsika. Araka ny efa fantatrao dia milalao ny mpifaninana amintsika isika ao anatin'ireo faritra ireo ary ny fahatarana amin'ny antsasakay dia hisy fiantraikany mivantana amin'ny vokatra avo lenta sy ambany kokoa amin'ny taona manaraka.
- Manaova drafitra ary ampiharo ny sazy fanokafana anao. Ao anatin'ireo atrikasa am-polony izay manampy ny tsirairay hianatra ny fomba handaminana amim-pahombiazana ny fifanakalozan-kevitra sarotra, ny hetsika sy ny fampiharana ny sazin'ny fanokafana dia voaporofo hatrany fa ny dingana iray manan-danja indrindra amin'ny dingana mahomby. Makà fotoana hanoratana ny olana sy ny fitondrantena ary ny endriny sy ny rafitra ary avy eo dia ampiharo ny sazy fanokafana anao. Misy fifandraisana goavana eo amin'ny fanakanana ny fifanakalozan-dresakao ary ny fanaovana fifanakalozan-kevitra mahomby sy mahomby.
Manaova drafitra ary ampiharo ny sazy fanokafana anao mandra-pahazoanao alalana. - Mieritrereta ho an'ny tanjona faran'ny lahateny voalohany. Efa nanombantombanana ny toe-javatra ianao (fiofanana, fiofanana, torohevitra, fanomezan-danja). Ny tanjonao dia ny hahazo fifanarahana (idealy) na ny fanarahan-dàlana (amin'ny toe-javatra mpanolotsaina) mba hanohanana ny fanamafisana orina ny fihetsika. Raha mitarika ny fifanakalozan-kevitra ny siansa sy ny siansa ary lohahevitra iray ho an'ny lahatsoratra manaraka, dia tokony hanomana ny fomba hampidirana ny dingana manaraka tianao ianao. Amin'ny toe-javatra sasany, dia hisy ny fifanakalozan-kevitra ary amin'ny toe-javatra hafa dia fepetra iray. Fantaro hoe aiza no tianao hipoitra ny resaka alohan'ny hanombohanao ny resaka.
- Mieritrereta tsara ny fotoana fialan-tsasatra. Fantaro ary miomàna hanazava raha misy fiovana fitondran-tena tsy maintsy atao na tsia, na tsikaritra mandritra ny fotoana fohy ary amin'ny alalan'ny fampaherezana sy ny fanamarihana tsy tapaka. Ny resadresaka dia tsy ny fiafaran'ilay dingana ary ireo izay mametraka resaka manjombona dia manana hevitra mazava momba ny fotoana lavitr'ezaka ho an'ny fanovana tokony hatao.
Ny Toe-tsipika ho an'ny amin'izao fotoana izao:
Ny mpitarika mahomby sy ny mpitantana lehibe dia mahatakatra ny maha-zava-dehibe sy ny firindran'ny fifanakalozan-dresaka. Ary na dia mety hajanona na hialana tanteraka amin'izy ireo aza ny fironantsika, dia manimba ny mpandray anjara izany fomba fijery izany. Ny dingana voalohany amin'ny fifanakalozan-dresaka mahavaky anao dia tsara indrindra amin'ny fandaharam-pampianarana. Misaoty indroa, tapaho indray mandeha. Ary eny, fantatsika rehetra fa ny fisainana talohan'ny fandrindrana dia manakana ny fahombiazan'ny mahantra.