Ny mpiasa dia tsy mieritreritra ny asa aman-draharaha momba ny orinasa ho toy ny fifantohana amin'ny fitondran-tena
Ity dia fantatra amin'ny toeram-piasana ho toy ny zavatra izay karaman'ny orinasa ary ampiasainao isan'andro. Raha mikasika ny fananana orinasa (amin'ny endriny rehetra) dia miharatsy ny zava-drehetra.
Misafo miaraka amin'ny vola na ny zavatra, ary tena ho tapitra amin'ny rano mafana ianao. Etsy ambonin'ny tany, toa lasa maina sy maina izany, nefa mora ve izany?
Ho an'ireo izay tsy misy fahefana sy fitarihana, ny fikarakarana ara-pitondrantena ny fananana orinasa dia tsy olana. Manao asa ianao, manao ny asanao, ary miverina any an-trano nefa tsy mandray anjara amin'ny fitantanam-bola na ny lalam-barotra.
Tsy fantatrao akory, nandritra ny fotoana mahazatra anao, fa nanana an-jatony ianao na an'arivony tapitrisa dolara teo ambany fifehezanao. Amin'ny zavatra rehetra izay mandalo anao isan'andro ao am-piasana, dia mety tsy hieritreritra an'izany mihitsy ianao momba ny fananana sy ny andraikitrao.
Manao fiara ve ianao, miasa amin'ny ordinatera, na mitazona fitaovana? Mampiasa karatra fiara orinasa na orinasam-bola ve ianao? Afaka mahazo na manana andraikitra amin'ny fananana ara-tsaina na antontan-kevitra momba ny orinasa ve ianao? Ireo rehetra ireo dia ohatry ny fananana.
Ny sasany dia ara-batana ary ny sasany dia tsy azo tsapain-tanana, toy ny sekretera orinasa, marika, ary fampahalalana miafina.
Ny mpiasa tsirairay avy amin'ny mpitantana ny drafitrasa dia manara-maso ny karazana trosa rehetra isaky ny maneho ny asany.
Manao Ahoana ny Asa Raha Miasa toy ny vola ny mpiasa?
Ny ankabeazan'ny olona dia tsy manome vola ho an'ny orinasa fanindroany raha tsy efa very, nangalatra na tapaka. Ity ny olana. Ny mpiasa dia tokony hahatakatra fa ny fihetsika am-pitondran-tena dia aseho amin'ny tsy fihetsika manoloana ny hafa, fa koa amin'ny fomba fitondrany ny fananana tsy ananany.
Ny fanalahidin 'ny fahombiazana dia ny fahatakarana izay manana ny faratampony sy ny faratampony ho ampiasaina.
Mety ho niteny ny reninao hoe: "mitandrema amin'ny olon-kafa tahaka ny anao manokana." Amin'ny maha-zaza anao, raha nindramanao kilalao ianao, dia nikarakara manokana azy manokana ianao. Amin'ny maha vahiny ao an-trano iray hafa dia tsy nikitika izay zavatra tsy anao ianao. Nahoana io lesona io no toa tsy maintsy handefasana ny toerana misy ny orinasa misy antsika?
Amin'ny maha-olon-dehibe anao dia fantatrao kokoa. Ny fikarakarana ny fananana dia tsy misy dikany loatra satria ny orinasa dia manana vola ampy hanoloana ny zavatra izay rava na ampiasaina. Raha tsy misy olon-kafa mikarakara, nahoana isika no tokony hanao izany? Saingy ireo fahamarinana tsotra ara-moraly avy amin'ny fahazazana dia tsy mihalafo loatra amin'ny taona. Ny zava-misy dia tokony hokarakaraintsika amin'ny fomba itondrantsika ny fananana izay tsy antsika.
Samy manana ny heviny ny tsirairay. Ny sasany dia miala amin'ny tombon-dahiny ka tsy miraharaha izany izy ireo na mametraka tena loatra ka mihevitra ny tompony araka ny rariny. Amin'ny toe-javatra voalohany, ny fianarana hikarakarana ny orinasam-pitaovana dia tanterahina amin'ny alàlan'ny fiheverana mandinika.
Iza no nandoa an'io ary inona no ho tsapako momba ny fanoratana ny karama izay mividy izany? Inona avy ireo fetran'ny fampiasana mety?
Izany toe-tsaina izany dia tsy voatery miova amin'ny asa any an-trano.
Ny olona etika dia tsy mametraka vola dolara amin'ny fanajana ny fananan'ny hafa. Manao fifandraisana ara-môraly eo amin'ny fananana, ny fananana ary ny andraikitra foana izy.
Amin'ny toe-javatra faharoa, lasa mifatotra loatra na mahazatra ny fananana orinasa dia mamorona olana. Raha mampiasa zavatra isan'andro ianao, dia mety ho lasa tsinontsinona noho ny fampiasana matihanina azy. Moa ve ianao mandanjalanja ny kaonty ara-bola toy ny anao manokana?
Mahita ny ordinateranao ve ianao sa maka ilay mpaka sary (na dia mendrika azy io aza)? Moa ve ianao mitondra ny rakitsoratra sy ny fampahalalana tsy miankina amin'ny fomba mahazatra? Mety ho fotoana tokony handaminana fomba matotra bebe kokoa amin'ny fananana orinasa.
Mitandrema amin'ny fisafotofotoana amin'ny vola na ny zavatra satria ny toe-pahasalamana mifandraika amin'ny fananana orinasa, na kely toy ny kely, dia marefo amin'ny fialantsiny.
Misy basy mifono sigara foana izay tsy mamela faritra maitso ho fanamarinana na fanazavana. Ny ankamaroan'ny orinasa dia miatrika fanararaotana na fampiasana tsy ara-dalàna amin'ny fanatanterahana asa na fanilanana ny asa amin'ny heloka voalohany.
Indray mandeha ihany, ny etika ara-barotra dia mamely ny safidy isan'andro amin'ny ataonao na inona na inona ianao na inona ny andraikitrao. Manomboka amin'ny minitra azonao avy amin'ny toeram-piantsonana ao amin'ny toeram-piasanao, jereo ireo zavatra manodidina anao amin'ny sehatra mifanaraka amin'izany. Na dia nilaza aza i Shakespeare hoe, "Ny dingana rehetra eto amin'izao tontolo izao," dia aza manasitrana ny "zavatra" toy ny props.