Ny fitantanana ny fahombiazan'ny fitarihana
"Ankehitriny dia misy orinasa amerikana maro mandany vola be sy fotoana miezaka mampitombo ny maha-izy azy ny mpiasany, manantena ny hahazo tombony eo amin'ny tsenan'ny toeram-pivarotana. Tsy misy fahasamihafana toy izany raha tsy ny fitantanana ihany no mahafantatra ny hevitra manan-danja ao anatin'izany tantara maro, ary mahita fomba hanatanterahana azy ireo. " --Mihaly Csikszentmihalyi
"Misy zavatra roa tadiavin'ny olona mihoatra noho ny firaisana ara-nofo sy ny vola - fankasitrahana sy fiderana." --Mary Kay Ash
Mpitarika iray mahatonga ny olona ho liana sy hankasitraka ny hafa. Ny mpitarika dia manintona amin'ny famoronana fotoana ahafahana manome valisoa, fankasitrahana ary fisaorana ny mpiasa.
Ny mpitarika dia mamorona tontolo iainana iray izay ahatsapan'ny olona ho zava-dehibe sy ankasitrahana. Ny mpitarika dia mitarika ny ekipa amin'ny tanjona farany hanompoana ny mpanjifany.
Etsy andaniny, hanamora ny fanamafisana ity serivisy ity ny mpitarika dia manome antoka fa ny mpiasa dia voatsabo satria te-hajaina izy ireo.
Ny fomba fiasan'ny mpitarika hahatonga ny olona ho manan-danja amin'ny valisoa sy ny fankasitrahana
Ny toetra manan-danja amin'ny fitarihana dia ny fahafahana manentana ny mpanara-dia. Ankoatra ny fanomezana fizahana sy fitarihana iraisana, ny mpitarika dia tokony hanana fifandraisana amin'ny olona izay manentana azy hanaraka azy ireo.
Ny fifandraisana eo amin'ny fitarihana mahomby dia manentana ny olona ho lasa mihoatra noho izay mety tsy nisy fifandraisana. Manaraka ny mpitarika mahomby, ny olona dia mahavita sy mahavita zavatra mihoatra noho izay mety ho nanonofy azy.
Ny fototry ny fifandraisana mahomby dia ny fahafahan'ny mpitarika hahatsapa ny maha-zava-dehibe ny olona. (Azo antoka fa ny vola sy ny tombontsoa hafa dia miasa amin'ny lafiny iray, na dia be loatra aza ny vola ao amin'ny ankamaroan'ny fikambanana, dia tsy tokony hanamaivana ny lanjany izany.)
Mpitarika miavaka iray no mahatsapa fa izao no fomba amporisihany tsara indrindra ny laser-tahaka amin'ny fifantohana amin'ny filan'ny mpanjifany.
Ny mpiasa izay nomena valisoa, nekena ary nisaotra an'io serivisy io dia manome ny fikarakarana mpanjifa tsara indrindra.
Ny mpitarika mahomby dia mila mampiseho ireo fomba fanao ireo.
- Mitandrema amin'ny olona mampiasa fahazarana iombonana. Mitenena tsara. Anontanio ny olona ny vokatr'izany tamin'ny faran'ny herinandro. Anontanio raha nahazo ny lalao baolina kitra i Rebecca. Anontanio raha tsaratsara kokoa ilay mpiasa. Ny fampiharana fombafomba tsotra dia fitaovana mahery vaika mifandraika amin'ny fifandraisana.
- Henoy ny zavatra ataon'ireo mpiara-miasa, mpiara-miasa ary mpikambana ao amin'ny staff. Henoy tsara ny olona mitady ny sainao. Raha tsy afaka mandoa fatratra ianao ary mihaino am-pahibemaso, dia mametra fotoana miaraka amin'ilay olona hihaona rehefa afaka. Mahazo fampahalalana maro avy amin'ny hevitra sy ny hevitry ny hafa ianao. Mampiavaka ny olona ianao rehefa mihaino azy ireo tsy misy fanelingelenana. Fantaro fa manana baolina kitra i Rebecca.
- Ampiasao ny fiteny matanjaka sy tsara amin'ny fifandraisanao amin'ny hafa. Lazao "azafady" ary " misaotra " ary "manao asa tsara ianao." Lazao hoe: "Tsy vitantsika ny tanjona raha tsy misy anareo." "Ny namanao dia nanavotra ny mpanjifa ho an'ny orinasa." Ny fahatsapana mahery vaika sy ny fankasitrahana dia mahatonga ny olona hahatsapa ho manan-danja. Ny fankasitrahana mahery vaika sy ny fankasitrahana tsara dia mamporisika ny mpiasanao handray anjara bebe kokoa amin'ny asa iray amin'ny ho avy.
- Misaora amin'ny soratra. Misaotra anao amin'ny mpiasa, miaraka amin'ny dika mitovy amin'ny lahatsorany, manandratra ny fiantraikan'ny fankatoavana . Ny olona dia fantatra fa mampiseho taratasy misaotra anao na taratasy fankasitrahana eo amin'ny rindrin'ny tobiny nandritra ny taona maro. Tena marina, ny fiantraikany dia mahery.
- Mitana ny fanoloran-tenanao amin'ny mpiasa. Raha manana fivoriana natokana ho an'ny Talata ianao, manatrika ny fivoriana. Ny fakana an-keriny dia tsy tokony hitranga afa-tsy amin'ny tena loza. Nampanantenaina ve ny Pat? Aza manao izany raha tsy fantatrao fa azonao atao ny mitana ny fampanantenanao. Fametrahana fivoriana iray isan-kerinandro miaraka amin'ny mpiasan'ny tatitrao? Esory ny fotoana toy ny hoe masina - satria izy ireo, dia izany. Mamonjy zavatra izy ireo mba hiresaka aminao momba ny herinandro manontolo.
- Omeo ny isam-barotra ampahibemaso ny fanomezana. Tsy noeritreretinao ny hevitrao ho an'ny fanadihadian'ny zokiolona. Raha tokony hilaza kosa izy hoe, "Nieritreritra i Mary fa ity fomba ity dia hiasa tsara ary manaiky azy aho." "An'i John ny vola. Tsy izany ve ny hevitra tena tsara? "
Mety hieritreritra ianao fa ireo fihetsika ireo dia mitovitovy amin'ny mpitarika ny fitsipika volamena. Marina ianao, na dia nilaza tamiko aza ny mpanolo-tsaina iray momba ny fitsipika iray mahery kokoa-ilay fitsipika platinum. Amin'ny fitsipi-dalao lò dia mitondra ny hafa araka izay irinao ianao . Ao amin'ny fitsipika platinum, ianao dia mitondra ny olona araka ny faniriany hitondrana azy.
Ireo dia mahery, nefa tsotra, fomba ahafahanao manome valisoa sy miaiky ny olona . Ireo dia mahery, nefa tsotra, fomba hahatonga ireo olona izay ampiasainao hahatsiaro tena ho manan-danja sy ankasitrahana.
Ny sisiny farany? Mino fa ny olona dia manan-danja. Ataovy toy ny hoe mino ny olona fa zava-dehibe. Hahatsiaro tena ny olona. Ny olona manan-danja dia hanompo ny mpanjifa amin'ny fomba mahavariana Ny olona manan-danja dia hieritreritra fa mpitarika lehibe ianao.
Mieritrereta fomba maro ahafahana mamaly sy manaiky ary mahatonga ny olona hahatsapa ho manan-danja. Ho faly aho hampiofana azy ireo. Zarao ny hevitrao.