Te hahafantatra ny fomba fitantana ny tetikasa tsara?

Ireo dingana sy toro-hevitra ireo dia hanatanteraka ny tanjonao eo amin'ny tetikasanao

Te hahavita ny tetikasa feno? Teti-potoana, ao anatin'ny teti-bola, ary ny fandraisan'anjaran'ireo vahoaka mifanaraka amin'izany? Ireo dingana fitantanana ny tetikasa dia ho azo antoka fa hampihatra tsara ny fitantanana ny tetikasa.

Dingana amin'ny fitantanana ny tetikasa

1. Mifidiana ny tetikasa mifototra amin'ny filan'ny mpanjifanao, ny tanjon'ny fikambanana misy anao , na ny laharam-pahamehan'ny fikambanana.
2. Manangòna ​​ny ekipa izay tsy maintsy manana ny tetikasa mba hamolavola fampiharana tsara sy fampidirana. Eritrereto ireo hery sy fahaizana samihafa ilainao mba hamoahana ny vokatra tianao. Eritrereto koa hoe inona avy ny fikambananareo dia mila mampihatra sy mampiditra ny vahaolana.

1. Mamaritra ny fepetra entin'ny mpanjifa anatiny na ivelan'ny vokatry ny vokatra na ny vokatr'ilay tetikasa.
2. Farito ny sinton'ny tetikasa sy ny faniriana tadiavina. Ampiasao ao anatin'io famaritana io ny toerana misy ny tetikasa sy manomboka. Inona ny dingana voalohany? Inona ny farany?
3. Mamaritra tanjona azo trandrahana hahafahanao mahafantatra fa vita ny tetikasa. Farito ny teti-bola ho an'ny tetikasa. Mamaritra ny olona sy ny ora izay takiana mba hamitana ilay tetikasa.
4. Tadiavo ny fomba hampitanao ny fandrosoana sy ny zava-bita eo amin'ny fikambanana misy anao, ary manangona dika avy amin'ireo mpikambana ao amin'ny fikambanana izay tsy ao amin'ny ekipa.
5. Asehoy ny fizotran'ny ankehitriny. Na, ho an'ny tetikasa iray manokana, tanisao ireo dingana ilaina mba hanatanterahana ilay tetikasa.
6. Mamaritra ny asan'ny tetikasa amin'izao fotoana izao raha toa ka tetik'asa mitohy izany. Halalino ny angona mba hanitsiana ny tanjonao sy ny zavatra antenainao.
7. Fantaro raha ilaina ny fanampim-baovao, loharano na olona ilaina mba hamitana ilay tetikasa. Mitondrà olona sy loharano voafaritra ao amin'ny vondrona. Ataovy ao an-tsaina fa isaky ny manampy olon-kafa ao amin'ny ekipa ianao, ny ekipa dia hiditra ao amin'ny dingana dimy amin'ny fampandrosoana ny ekipa , koa ampio ny olona aloha amin'ny tetikasa raha azo atao.

1. Mamoròna drafitra iray hanatanterahana ny dingana ataon'ny tetikasa. Omeo ny olona mety ny hamita ny dingana tsirairay. Manorata daty mety hanaovana fotoana hanatanterahana ny dingana tsirairay. Ataovy azo antoka fa manana fotoana ilaina ny olona hanolotra ny tetikasa.
2. Tadiavo ny fomba fitohizan'ny fanaraha-maso raha toa ianao ka manatanteraka ny dingana arahina. Ataovy mandritra ny fivoriana isan-kerinandro ny famolavolana kalandrie fandaharam-potoana mifototra amin'ny afovoan-tany, mizara maimaim-poana ny fivoriana , na mitanisa ny dingana eo amin'ny boaty fotsy malalaka.

1. Ampiharo ny drafitr'asa. Soraty ny fomba fampiasana hanatanterahana ny dingana tsirairay. Haniry ny hizara ireo dingana sy tanjona ianao ary hanaparitaka ireo hetsika nataon'ireo ekipa nahomby, raha toa ka tetikasa mitohy na miverimberina izany.
2. Tadiavo ny fomba handrefesana, hanoratana, ary hanaraha-maso ny fahombiazan'ny drafi-pandaminana sy ny fandrindrana ny drafitrasa ho an'ny ho avy.
3. Ampiasao ny valiny. Ahoana no nahitan'ny tetikasa fanantenana sy drafitra sy mpandray anjara mahafa-po? Raha tsia, nahoana? Dokam-barotra amin'ny tetikasa ho avy.
4. Mankalaza ny zava-bitan'ny ekipa.
5. Tadiavo ny fomba azonao ampiharana ireo lesona nianarana sy ireo dingana niainan'ity tetikasa ity ho an'ny tetikasanao ho avy. Mitadiava fomba iray hampidirana ny dingana tsara indrindra amin'ny fitantanana ny tetikasa.

Tolo-kevitra fanampiny hahazoana antoka ny fahombiazan'ny tetikasa

1. Ampidiro ny olona mety izay manana ny dingana ary afaka manao na manapaka ny fahombiazan'ny fampiharana sy ny fampidirana anao.
2. Ampahafantaro ny dingana mba hahatonga ny ekipa hanaraka na hampihatra ny tetikasanao amin'ny herintaona ny vaovao mifanaraka aminy mba hamerenana ny dingana arahinao sy ny fizotran'ny fandrindrana.
3. Mitahiry endrika, flyer, dokam-barotra, antontan-taratasy mifandraika, minitra ao amin'ny ekipa, ary ireo angona hafa mifandraika amin'ny tetikasa amin'ny rakitra iray azonao hiditra amin'ny drafitra manaraka.

1. Ataovy tompon'andraikitra amin'ny ekipa ny olona. Ny tetikasa dia manana fomba fanitarana ny fe-potoana sy ny tsy fahombiazan'ny mpikambana ao amin'ny tarika tsy ho tompon'andraikitra amin'ny fanoloran-tena sy ny valiny.
2. Aza manao toy ny hoe ekipa iray dia demokrasia izay samy manana ny fifidianana ny tsirairay avy amin'ny tetikasa tsirairay. Tsy izany ary raha manao toy izany ianao dia tsy hahomby ny ezaka ataonao. Tsarovy fa ny mpitarika dia mametraka ny feo sy ny haingana . Ny mpitarika no mitarika ny fanantenana sy ny fanapahan-kevitra farany .
3. Fanapahana ny fanapahan-kevitry ny fifanarahana. Izy io dia mahatonga ny vondrona hilentika ho an'ny mpizara iombonana, fa tsy ny vahaolana tsara indrindra, amin'ny fanapahan-keviny. Ity no fomba tsy ahitam-panafana amin'ny maha-mpitarika ny ekipa na mpikambana azy.