Fantatry ny besinimaro fa ny ankamaroan'ny mpampiasa dia mampiasa ny dobo misy ny kandidà iraisam-pirenena amin'ny voalohany rehefa mandinika karama vaovao hamenoana ny fotoana feno ao anatin'ny orinasa.
Ny fandaharam-pianarana dia amin'ny fomba iray hanadinadinana sy hampiofanana ireo karazana karama vaovao vaovao ho an'ny fikambanana. Ny fomba tsara kokoa hahafantarana ny fomba hanatanterahan'ny olona iray sy hiditra ao amin'ny fikambanana iray fa tsy hoe efa nanao asa ho an'ny orinasa izy ireo amin'ny endrika iraisam-pirenena.
Ny fikambanana nasionaly momba ny harena an-kibon'ny mpampianatra sy ny mpampiasa mpiasa ary ny fiaraha-miombon'antoka
Maro ireo mpitsangatsangana mitsidika toeram-pianarana any amin'ny oniversite isan-taona mba hifidianana ireo mpianatra amin'ny oniversite tena mahay sy mahay indrindra amin'ny fandaharam-pianarana. Matetika izy ireo no mitsidika azy ireo amin'ny faran'ny herinandron'ny lohataona mba handray fanapahan-kevitra amin'ny kandidà iraisam-pirenena manaraka. Ao amin'ny National Association of Colleges & Employers (NACE) 2012 Internship & Co-op Survey, dia nitatitra fa maherin'ny 40% n'ny ankamaroan'ny vola andrasana ny karama vaovao ho an'ny 2011 - 2012 dia tokony ho avy amin'ny fandaharanasa fandaharanasan'ny orinasa iray.
Nolazaina ihany koa tamin'ny fanadihadiana nataon'ny Student of Student NACE tamin'ny taona 2012 ny 60% tamin'ireo nahazo diplaoma tao amin'ny oniversite tamin'ny taona 2012 izay nahavita asa iray karamaina nahazo asa farafaharatsiny.
Etsy andaniny, 37% monja amin'ireo mpiasa tsy mandray karama no nahazo asa ary 36% ny mpianatra tsy manana traikefa momba ny asa fanompoana no nahazo tolotra rehefa nahazo diplaoma avy amin'ny oniversite. Ireo isa ireo dia manan-danja raha mpianatra mpianatra eny amin'ny oniversite mikatsaka ny hahita asa amin'ny fotoana feno noho ny traikefanao amin'ny traikefa. Ireo fikambanana nandray anjara tamin'ny fanadihadiana NACE dia nitatitra ny fanalahidy 3 izay ampiasain'izy ireo amin'ny fampandehanana ara-pahombiazana ny mpianatra:
- Mianara any an-tokatrano aloha, matetika mandritra ny herisetra mianjady amin'ny herintaona.
- Manendre fianarana miaraka amin'ny andraikitra tena izy, manahaka azy ireo toy ny hoe efa anisan'ny ekipa manan-danja izy ireo.
- Omeo toeram-pitsangatsanganana sy tombontsoa ny fikarakarana karama mba hahatonga azy ireo hahatsapa vola amin'ny orinasa ary ny ezaka ataon'izy ireo dia voamarika sy ankasitrahana.
Ireo mpianatra izay tsara vintana mba hikarakarana fandaharam-potoana miaraka amin'ny orinasa iray mikasa ny hanakarama ny ankamaroan'ny mpiasany amin'ny fandaharam-pianarany dia tokony hanome toky fa manao izay vitany izy ireo amin'ny fahombiazany amin'ny andraikitr'izy ireo amin'ny maha-mpikarakara azy satria izy ireo dia afaka mampitombo ny tahan'ny tohitra. Na dia ny zavatra ataonao ho toy ny intern dia tsy ny tena ilainao, mety misy ny toerana hafa ao amin'ny orinasa izay mety tsara kokoa. Amin'ny maha-interne azy dia zava-dehibe ny mampivelatra ny fifandraisana amin'ny olona na ao ivelany na ivelan'ny departemantanao, satria tsy fantatrao na oviana na oviana ny fotoana mety hisehoan'ny tenany.