Ahoana no hamaliana ny fanadihadiana ny fanontaniana momba ny fahasalamana sy ny fiarovana
Ny dingana voalohany dia ny mieritreritra ny fahasalamana sy ny fiarovana amin'ny fomba feno.
Eritrereto ny mety ho loza rehetra mety hitranga amin'ny mpiasa any amin'ny toeram-piasanao. Mazava ho azy, ny fiarovana ara-batana amin'ny sehatra toy ny famokarana, fanorenana, fambolena, fitrandrahana, ary fitaterana dia tonga ao an-tsaina satria matetika no mahazatra ny loza.
Tokony handinihanao koa ny loza ateraky ny tontolo iainana sy ny fahasalamana eo amin'ny sehatry ny indostria toy ny fitsaboana, ny fikarohana ary ny pharmaceutical / biotechnologie izay ahafahan'ireo mpiasa sy aretina mampidi-doza mety hampahory ny mpiasa. Raha niasa tamina toerana misy birao ianao, dia mety tsy hisy dikany izany.
Na izany aza, misy antony maro hafa tokony hatao. Mety hitranga, ohatra, ny fahasimbana amin'ny taolam-paty raha toa ka manao fihetsika tsy mahomby na miverimberina ny mpiasa ary misy asa hafa mitaky fiasa. Ny fihetsika tsy mety raha mipetraka eo amin'ny birao dia mety ho ratsy ihany koa.
Aza adino ny mieritreritra ny toe-tsaina saro- pihetseham-po toy ny fihetseham-po ara-pihetseham-po eo amin'ny sehatra toy ny fitantanana ny fitaterana an-dalamby, ny olana ara-potoana mifandraika amin'ny vanim-potoana any amin'ny faritra toy ny famoahana na asa izay tsy maintsy hiatrehan'ny mpiasa ny adin-tsain'ireo mpidoroka na mpianatra tsy mendrika.
Ny fiasa ara -pahasalamana sy ny karazana asa hafa dia mety hisy fiantraikany lalina eo amin'ny fahasambaran'ny mpiasa .
Ary, mazava ho azy, misy "zavatra kely" izay misy dikany ihany koa - toy ny fifohana sigara, misotro kafe na soda be loatra mba hiambina hatrany amin'ny asa, na koa ny mpiara-miasa dia mihinana salama sy mahazo fanazaran-tena ampy.
Amin'ny valinteninao, mety ho azonao atao ny mampiditra zavatra iray izay toa kely dia kely toy ny mamporisika ny mpiara-miasa aminao mba hiara-mandeha aminao mandritra ny fotoana fialan-tsasatra na hitondra sakafo matsiro manokana fa tsy mandidy azy.
Manomàna valim-bavaka
Rehefa mamolavola ny valinteninao ianao, ny dingana manaraka dia ny manavaka ny fihetsikao izay noraisinao mba hamaliana ny iray amin'ireo loza ateraky ny fahasalaman'ny mpiasa ao anatin'ny tontolo iainanao taloha:
- Ny fomba fijery tsara indrindra dia ny mieritreritra trangan-javatra telo na maromaro izay ahafahanao miresaka momba ny fiarovana na ny olana ara-pahasalamana.
- Lazao ny lanjan'ny olana ara-pahasalamana voalohany na ny fiantohana ny fiarovana ny mpiasa.
- Avy eo dia ambarao ireo fepetra noraisinao mba hampitomboana ny mpiasa tsara sy ny fiantraikany amin'ny fihetsikao manoloana ny faharetan'ny olana.
Ny intervention dia afaka mahazo ny endrika fampiofanana momba ny asa, ny fampiofanana, ny fiarovana amin'ny toeram-piasana, ny fanentanana fifandraisana, ny fametrahana politika vaovao sy ny fomba fiasa, fanamboarana na fanoloana machinery, mitaky fitaovam-piarovana, akanjo na sakana, fananana fihetsika tsara, fanalam-baraka manafintohina, na mampiditra fatiantoka marobe amin'ny fandaharam-potoan'ny mpiasa.
Sample Answers
- Rehefa manana traikefa mivantana ianao: Azonao atao, ohatra, ny mamaly ity fanontaniana ity: "Araka ny hitanao amin'ny resako, dia miasa ho mpanamboatra mpamokatra hena aho amin'izao fotoana izao. (nitranga in-1): Nanao fanadihadiana mikasika ireo mpiasa voakasik'izany ny mpiasa an-tsitrapo tao amin'ny sehatry ny fivoriambe. dia nanapa-kevitra ny hampihenana ny fotoana eo anelanelan'ny 90 minitra ka hatramin'ny 45 minitra eo ho eo, dia nametraka mari-pamantarana fampahatsiahivana amin'ny fomba fijery mora ary nampahatsiahy manokana ireo mpiasa nijanona teo amin'io faritra io talohan'ny fanovana tsirairay Nandritra ny taona nanaraka, dia nisy ihany ny ratra nahazo mpiasa tao amin'io faritra io, ary nikaroka ihany koa ny milina hafa izay hanatanteraka asa mitovy h less risque ary ny fitantanana ambony no mandinika ny tolo-kevitro. "
- Raha tsy manana traikefa mivantana ianao: Raha toa ianao ka tsy manana fahafahana hampitombo ny fahasalaman'ny mpiasa amin'ny asa teo aloha, na izany noho ny tsy fahampian'ny loharano anatiny na ny tsy fisian'ny fankatoavana avy amin'ny mpanara-maso, dia mbola afaka mampiasa ny fanontaniana ho fotoana iray hanaitra ny mpanadihady anao. Amin'ity tranga ity dia eritrereto ny olana izay voamarikao sy ny paikady mety ho azonao raha toa ka vitanao. Ny fanazavana ny olana notsidihinao sy ny valiny nipoitrao dia mampiseho ny halehiben'ny fidiram-pirahalahiana eo amin'ny sehatra misy anao, izay ho hitan'ny mpanadina anao ho vola ho an'ny ekipa iray manontolo.