Azonao atao raha manolotra safidy sy safidy momba ny mpiasa ianao
Ny fikarakarana safidy sakafo amin'ny sakafo amin'ny mpiasa amin'ny asa dia mifamaly amin'ny mpiasa. Na izany aza, mety hanampy amin'ny mpiasa tsara izy io na dia tsy tokony hanery ny safidin-tsakafo sakafo amin'ny mpiasa aza ianao.
Oviana no fotoana farany nanolorana fanomezana ho an'ny marainan'ny maraina?
Ny safidin-tsakafo sy ny fisotroana mahasalama dia mety ho lasa be dia be any amin'ny toeram-piasana .
Tantara momba ny asa mikasika ny safidin-tsakafo mahasalama
Maro ireo orinasa mpanjifa no manome sakafo antoandro indray mandeha isan-kerinandro ary manome ny zava-pisotro rehetra atao amin'ny mpiasa maimaim-poana. Ao amin'ny birao iray, ny safidin'ny herinaratra ho an'ny zana-bary maimaimpoana maimaim-poana dia misoratra anarana foana.
Saingy, rehefa tonga amin'ny sakafo antoandro ny mpiasa farany dia matetika ny sisa tavela amin'ny safidy vegeta. Ary, rehefa mijery ireo sakafo atoandro tsy tapaka ianao, ny safidy tsy misy sakafom-biby dia mameno ny lisitra. Miezaka mamolavola ny tenany ve ny mpitsabo mba hisaina ny eritreritra madio, ary avy eo, rehefa aseho amin'ny zava-misy amin'ny sakafo antoandro, mandehana ny hena-matetika ny safidin'ny mpiasa hafa?
Ao amin'ny orinasa iray hafa, amin'ny ampahany amin'ny ezaka hampiasana ny tombotsoan'ny mpiasa amin'ny hetsika fanasoavana , dia nanontany mpiasa hafa ny mpiasan'ny orinasa iray momba ny fisafidianana safidin'ny safidin'ny zava-pisotro mahasalama.
Pop, rano ary kafe ary dite no nofinidy.
Tsy hino ny korontana ianao, izay mametraka ny fanontaniana mihitsy aza. Ny mpiasa dia resy lahatra fa ny polisy sakafo dia hanolo ny Coke, Pepsi, ary Starbucks indrindra amin'ny sokatra sy rano.
Fientanam-po toy izany ho an'ny olana madinika izay nahagaga ny ekipa fa takatra, ny ekipa mpiasa dia nandiso fanantenana tamin'ireo mpiasa hafa '18 santimetan'ny toerana manokana, io faritra ipothetical izay manodidina ny olona tsirairay io.
18 'mpiasa amin'ny sehatra manokana
Ao amin'io toerana manokana io dia hahita izay karaman'ny mpiasa ianao, inona no ataon'ny mpiasa, ary inona no tokony hataon'ny mpiasa, toy ny famantaranandro famantaranandro na famantarana ao amin'ny birao rehefa tonga any am-piasana. Tsy misy mahasosotra ny mpiasa mihoatra noho ny fotoana inoany fa misy olona manelingelina ny zony sy ny zony. Ity olana manokana ity dia ny antony mahatonga ny fitsipi -pirazanana ho sarotra amin'ny fampidirana.
Ny polisy ao an-dakilasy dia heverin'ny mpiasa sasany ho toy ny mpamono olona amin'ny fanehoan-tenan'ny mpiasa; Ny mpiasa hafa dia mitahy ny andro izay tsy hisian'ny piramidan'ireo pop-bolo. Rehefa mikaroka safidy tsara ho an'ny mpiasa ianao, mba hahazoana fahombiazana tsara, dia tadidio ny dikan'ny sehatr'izy ireo.
Safidy sakafo ara-pahasalamana eo amin'ny toeram-piasana
Araka ny fanadihadiana iray mikasika ny safidy amin'ny sakafo mahandro ao amin'ny toeram-piasana, nalefan'ny Fikambanana misahana ny harena voajanahary (SHRM) :
"'Ny fandatsaham-bato dia nahita fikambanana miavaka izay manome ny vondrom-piarahamoniny samihafa amin'ny mpiasa izay tadiaviny sy ilainy - karazana safidy maro isan-karazany," hoy i Mark Schmit, talen'ny fikarohana ao amin'ny SHRM. ary mihetsika tahaka ny polisy sakafo.
"Farany, ny fomba fiasa mavitrika amin'ny famoronana ezaka fomban-drazana sy tsy ara-dalàna izay manohana ny fahasalamana sy ny fahasalamana, dia nampiseho fa misy fiantraikany tsara eo amin'ny andaniny sy ny andaniny ny fiainan'ny mpiasa."
Mihoatra ny antsasaky ny fanadihadian'ny mpampiasa dia mampiroborobo ny sakafo sy ny safidin'ny zava-pisotro :
- manome safidy tsara ho an'ny fivorian'ny orinasa, ny antoko, ary ny hetsika;
- manome safidy sakafo mahasalama ao amin'ny toeram-piasana; ary
- Hanampy safidy sakafo mahazatra ho an'ny milina fanofanana.
Amin'io fotoana io ihany, efa ho ny roa ampahatelon'ny mpitsabo mpanadihady ao amin'ny HR no mihevitra fa andraikiny ny mifehy ny safidin'ny sakafo sy ny safidin'ny olona.
Ny fandinihana dia nahatsikaritra fa ireo mpampiasa any amin'ny Midwest (49 isan-jato) dia azo inoana kokoa noho ny fikambanana any Andrefana (29 isan-jato) mba hanana politika ara-dalàna na tsy ara-dalàna hampiroboroboana sakafo sy fisotro madio amin'ny asa. Ny orinasa lehibe sy ny fikambanana iraisam-pirenena dia mety hanolotra safidy tsara ho azy ireo.
Noho ny safidy nataon'ireo Amerikanina isan'andro izay maniry ny mofomamy frantsay amin'ny legioma amin'ny alàlan'ny sehatra goavana, ny zavatra azon'ny mpampiasa iray atao dia afaka manova ny safidin'ny mpiasa.
Fantatrao ve fa ny fampiasana salady, toy ny làlam-be ao amin'ny trano fisakafoanana amin'ny sakafo antoandro na ny sakafo hariva, dia efa hatramin'ny antsasaky ny 1989 hatramin'ny 5 isan-jato?
Ny soso-kevitra sasantsasany amin'ny andro ho an'ireo olona mihinana 2000 kaloria dia tsy inona fa nofinofy lavitra, araka ny filazan'i Kim Severson, manoratra ao amin'ny The New York Times hoe "Nolazaina fa hihinana ny legioma izy, Amerika dia mandidy ny loha." Mampatahotra izany.
Saingy, diniho ny fahafahana anananao amin'ny luncheon mpiara-miasa manaraka. Manolora karazam-bolo maitso maitso maitso miaraka amin'ny sakafom-bozaka, voankazo ary sakafom-biby; fampakaram-bady miaraka amin'ny safidy matavy saro-bidy; ary mofo vita amin'ny crème mamy miaraka amin'ny menaka ambolobe, jelly, ary dibera.
Tsy azonao atao (ary tsy tokony ) ny miezaka mifehy ny mpiasa amin'ny safidin-tsakafo any am-piasana, fa afaka manolotra safidy izay manome safidy tsara rehetra. Ny sisa tavela aminy.