Mpandrafitra ve ianao sa mpamorona tsy miankina?
Raha mpanao asa mahaleo tena ianao dia miasa ho anao ary ny orinasa no mpanjifanao. Ianao no tompon'andraikitra amin'ny fandoavana ny hetran'ny asa anananao ary tsy manan-jo hahazo tombontsoa amin'ny mpiasan'ny orinasa na ny mpiasan'ny governemanta ianao (anisan'izany ny fanampiana ara-pitsaboana sy / na dental).
Tsy maintsy manara-maso tsara ny vola miditra amin'ny tatitra momba ny haba ianao, satria ny mpanjifanao dia tsy handoa hetra federaly sy fanjakana amin'ny ankapobeny.
Ohatra, amin'ny ankamaroan'ny toe-javatra misy ireo mpandraharaha dia tsy mahazo tombony amin'ny tombotsoa amin'ny tsy fananan'asa .
Raha mpiasa ianao
Ny mpiasa iray dia heverina ho mpiasa iray raha ny mpampiasa no mifehy ny asa vita, ahoana no hatao, ary rehefa vita izany. Ny zava-dehibe dia ny fahafahan'ny orinasa mamaritra, manara-maso ary mitantana ireo antsipiriany ireo, izay tsy maintsy mifanaraka amin'ny mpiasany.
Ny mpiasa dia ao amin'ny orinasa karama, ary ny mpampiasa dia manery ny hetra federaly sy ny fanjakana, ny fiarovana ara sosialy, ary ny Medicare. Ny mpiasa dia omena amin'ny fiantohana ny tsy fananana asa sy ny fiantohana mpiasa. Ny mpiasa dia afaka manolotra tombontsoa toy ny fialan-tsasatra mando, vakansy, fiantohana ara-pahasalamana , ary 401 (k) na fandraisana anjara hafa fisotroan-dronono.
More: What is a Employee
Raha mpanafaka tsy miankina ianao
Ny fitsipika ankapobeny izay mamaritra ny mpiasa iray na ny mpandraharaha tsy miankina dia hoe ny olona iray dia mpandraharaha tsy miankina raha toa ka manapa-kevitra ny amin'ny fomba ahoana ary rehefa vita ny asa.
Ny orinasa tsy miankina dia tsy nolazain'ny orinasa hoe inona no tokony hatao sy ny fomba hanaovana izany. Ny zava-dehibe dia ny valiny farany, ary ny fomba hahatratrarana izany dia ny mpanatanteraka.
Ny mpandraharaha tsy miankina dia mametraka ny ora ho azy manokana ary aloany amin'ny alàlan'ny fahalalahana, na ny tahan'ny fisakafoanana na ny tahan'ny asa. Ny faharetan'ny asany, ny faharetan'ny tetikasa tsy miankina, ary ny antsipiriany momba ny karamany dia voafaritra amin'ny fifanekena nosoniavina tamin'ireo mpanjifany talohan'ny nanombohan'ny asa.
Mpandraharaha tsy miankina dia tompon'andraikitra amin'ny fandoavana hetrany amin'ny IRS sy ny departemantam-panjakana. Ny mpiantoka tsy miankina dia tsy manan-jo handray tombontsoa, eny fa na dia ireo izay notakin'ny lalàna aza, toy ny tsy fananana asa sy ny fanonerana ny mpiasa, satria tsy mpiasa amin'ny orinasa. Izy ireo ihany koa dia tompon'andraikitra amin'ny famahanana ny fiantohana ara-pahasalamana sy ara-pahasalamana ary maharitra amin'ny fikarakarana maharitra.
IRS mpiara-miasa na mpandraharaha tsy miankina amin'ny fanjakana:
- Fitondran-tena: Moa ve ny orinasa manara-maso na manan-jo hifehy ny zavatra ataon'ny mpiasa ary ahoana no anaovany ny asany?
- Vola ara-bola: Ny lafiny ara-barotra amin'ny asan'ny mpiasa no tarihin'ny mpandoa hetra? (anisan'izany ireo zavatra toy ny fomba sy ny fotoana aloan'ny mpiasa, na ny vola aloa dia omena, na vakina vakina na fialan-tsasatra omena, izay manome fitaovana / fialan-tsasatra, sns.)
- Karazana fifandraisana: Misy fifanarahana an-tsoratra na tombon-tsoa avy amin'ny mpiasa (izany hoe ny drafitry ny fisotroan-dronono, ny fiantohana, ny fandoavam-bola, sns ...)? Hanohy ve ny fifandraisana ary moa ve ny asa vita amin'ny lafiny manan-danja amin'ny orinasa?
Pros and Cons
Misy tombontsoa sy tsy fitoviana hafa amin'ny maha-mpiasa na mpandraharaha tsy miankina. Amin'ny ankapobeny dia manoloana ny olana momba ny fiarovana ny fahalalahana: raha mpiasa ianao dia hahazo tombontsoa ary (antena) ny fiarovana amin'ny fahafantarana fa hanana asa maharitra ho an'ny ho avy ianao raha manao asa tsara.
Na izany aza, mety ho voatery hifanaraka amin'ny fandaharam-potoana momba ny asa ihany koa ianao, ny fepetra takiana amin'ny ora fanampiny, ary ny fananana asa voafaritry ny mpampiasa anao. Ny mpivarotra tsy miankina, etsy ankilany, dia manana fahafahana hanapa-kevitra hoe ahoana, ary ahoana ny fomba hiasan'izy ireo (manilika ireo fanapahan-kevitra ireo amin'ny filàn'izy ireo ny mahazo vola ampy hanohanana ny tenany sy handoavana ny karaman'ny mpitsabo azy manokana).
Amin'ny famakiana ny fahatakaran-javatra, amin'ny famakiana ny fepetran'ny fifanarahana, na ny orinasa izay iasanao dia mpampiasa iray na mpanjifa iray, ianao dia afaka ny afaka mandray fanapahan-kevitra tsara momba ny hoavinao matihanina.
Vakio bebe kokoa: Inona no atao rehefa misy mpitsabo manasa anao ho mpiasa? Ny fahasamihafana eo amin'ny maha-miasa sy amin'ny asa-tena