Iza no tokony handray ny hafatra lavareny?
Maka fotoana ny misaotra ny olona izay midika fa ny ankamaroanao indrindra amin'ny asanao, tsirairay. Tsara kokoa ny fananana fanamarihana manokana ho an'ny besinimaro nosoratanao manokana fa tsy ny fandraisana hafatra iraisana nalefa ho an'ny olon-drehetra.
Alefaso imailaka ny olona manokana, taratasin-tanana, na hafatra avy amin'ny LinkedIn, fa tsy ny hafatra momba ny vondrona, noho izany dia ny tenanao veloma no fomba manokana.
Ankoatra ny fisaorana ireo mpiara-miasa aminao, ny hafatrao dia manome fahafahana anao hizara ny mombamomba anao amin'ny fifandraisana mba hahafahanao mifandray. Tsy te handiso fanantenana ianao satria tsy manana kaonty mailaka orinasa intsony.
Tsaroan'ny olona:
- tompon'andraikitra
- Tatitra mivantana
- namanao
- Clients
- mpanjifa
- Ireo mpiara-miasa izay niarahanao akaiky
- Asaivo mifandray amin'ny namana ianao
- Ny olona tianao hitazonana ao amin'ny tambajotrao
Inona no hampidirina amina mailaka alefako
Adiresy lava dia tsy mila dokambarotra lava, miala amin'ny fotoana rehetra niainanao tamin'ny orinasa.
Ny tena tianao dia ny hamela ny olona hahafantatra fa mihetsiketsika ianao, ary sarobidy amin'izy ireo ianao amin'ny maha mpiara-miasa aminao, ary tiany hijanona ao amin'ny tambajotrao ry zareo. Ny fanaovana ny hafatra manokana ho an'ilay olona dia manome fahafahana anao hanamafy ny fifandraisanao, hanome ny tontolon'ny fitarihana azy ireo amin'ny ho avy, ary hamela ny varavarana misokatra ho azy ireo amin'ny fifandraisana aminao koa.
Toy izao ny fomba:
- Atombohy amin'ny mailaka miaraka amin'ny loha-hevitra ianao, izay tokony hampidirinao ny anaranao sy ny zava- misy .
- Aorian'ny fitsidihanao dia afaka manomboka ny votoatin'ny hafatrao ianao amin'ny fanehoanao ny fankasitrahanao ireo traikefa nizaranao tamin'ny olona, ary manolotra fisaorana noho ny fanohanana nomeny anao fony ianao niara-niasa.
- Tokony hilaza ny habetsahanao halahelo ny mpiara-miasa aminao ianao, ary hanao fangatahana hifaneraseranao.
- Raha toa ka azo ampiharina, dia atolory ny fanampianao amin'ny hoavy.
- Ny fampahalalana momba anao manokana (mailaka, finday, LinkedIn ary rohy hafa momba ny kaonty mifandraika amin'ny haino aman-jery izay tianao hizaranao) dia azo ampidirina ao amin'ny famaranao na raha tianao, dia soraty amin'ny sonianao .
Fandefasana hafatra fandefasana hafatra amin'ny alàlan'ny tenimiafina
Ireto misy hafatra fandefasana hafatra avy amin'ny mpiasa an-tariby mba hahafantaran'ireo mpiara-miasa, mpanjifa , ary ny fifandraisana aminao fa mihetsika ianao.
Adiresy mailaka # 1
Hafatra momba ny Hafatry ny Hafatra: Update Sandra
Ry Donna,
Tiako ny hampahafantaranao manokana fa hiala amin'ny toerako ao Jones sy ny orinasa aho. Tiako ny miasa eto, ary tena mankasitraka ahy ny manana fahafahana hiara-miasa aminao.
Misaotra anao noho ny fanohanana sy ny famporisihana nomenao ahy nandritra ny fotoako tao Jones. Tsy ho tadidiko ny fifandraisanay isan'andro ary hiasa amin'ny tetik'asa miaraka aminareo.
Tiako ny torohevitra omenao rehefa manomboka ny dingana manaraka amin'ny asako aho.
Mangataha fifandraisana hatrany. Afaka mahazo ny adiresy mailaka (sandrasmith@gmail2.com) aho, ao amin'ny LinkedIn ao amin'ny LinkedIn.com/in/SandraSmith na amin'ny findainao - 555-121-2222.
Indray, misaotra betsaka noho ny fanohananareo.
Veloma finaritra,
Sandra
_____________
Email: sandrasmith@gmail2.com
LinkedIn: Linkedin.com/in/SandraSmith
Twitter: Twitter.com/SandraSmith
Cell: 555-121-2222
Adiresy mailaka # 2
Madio Genovese - Famindrana
Ry Petera malala,
Manana vaovao hizarana aho! Mandao ny asako amin'ny Calder Bates aho ny 1 Aogositra. Na dia tsy te hiara-hiasa aminao sy ny ekipa hafa aza aho, dia faly aho manomboka toerana vaovao miaraka amin'i Jones Mathias sy Company amin'ny Septambra.
Tena mankasitraka ny fanohanana sy ny finamanana nomenao ahy nandritra ny taona maro aho. Manantena aho fa afaka mifandray hatrany isika na dia tsy hiara-miasa akaiky aza.
Ny adiresy imailaka manokana dia madi.genovese@email.com ary ny laharan-telefaona dia 612-646-2424. Mino aho fa efa mifandray amin'ny LinkedIn.
Misaotra indray ny zava-drehetra,
Madi
Momba ny fandaozanao ny asanao: Ahoana no hilazanao ny lehibenao fa miala amin'ny asa? Zavatra atao atao alohan'ny handaozanao ny asa