Ahoana no hifehezanao azy raha manadino fa orinasa iray ianao
Ohatra, mora ny mahita ny tenanao manokana amin'ny asa bebe kokoa noho ianao efa niombon-kevitra tamin'ny voalohany, na nanantena ny hitondranao amin'ny fomba izay mety kokoa f na mpiasa manontolo andro .
Raha efa nisy mpanjifa izay nanantena anao handao ny zava-drehetra ho laharam-pahamehana na ho hita amin'ny fotoana fohy mandritra ny ora fiasana, dia efa fantatrao izay lazaiko.
Mazava ho azy, ny hevi-dehibe iray dia azo antenaina, rehefa misy mpanjifa iray be dia be dia be amin'ny fotoana misy anao. Betsaka ny orinasa tsara mba hahazoana antoka fa faly ny mpanjifanao. Kanefa ny fitazonana ny mpanjifa tsara sitraka dia tsy tokony hanakana anao tsy hamolavola vaovao na hiasa amin'ny tetikasa hafa. Avelao ny mpanjifanao hanadino fa tsy mpiasa ianao ary afaka mahita ny asanao manontolo andro amin'ny karama-tapitrisany, tsy misy tombony, na fotoana fialan-tsasatra, na fiantohana tsy an'asa.
Inona no tokony hataonao raha misy mpitsabo anao mitsabo toy ny mpiasa
Ambony ambany, rehefa tonga amin'ny freelancing, te-hanome ny asa tsara indrindra ho an'ny mpanjifanao ianao ary manao izay lazainao fa hataonao - fa ny tena tsy fivadihana aminao dia tokony ho anao sy ny raharahanao.
Ity ny fomba hanoratana ny tsipika.
Mpifanaraka vs. mpiasa
Ny zavatra voalohany aloha: ny IRS dia manana fitsipika manokana voafaritra mazava momba ny lalàna izay mamaritra ny fahasamihafana misy eo amin'ny mpiantoka sy ny mpiasa. Ny fotokevitra samihafa dia mifandraika amin'ny "fitantanana sy fahaleovan-tena." Amin'ny ankapobeny, noho ny tanjon'ny IRS, mpiasa ianao raha toa ny orinasa izay manome anao manara-maso na manana zo hifehy:
1. Ny lafiny fitondran-tena eo amin'ny asanao , izany hoe ny zavatra ataonao any am-piasana ary ny fomba anaovanao izany.
2. Ny lafiny ara-barotra amin'ny asanao , izay midika hoe ny karamanao, ny vidin'ny fandaniana, ary ny fitaovana sy ny fitaovana.
3. Ny karazana fifandraisana misy eo amin'ny mpiasa sy ny orinasa , izay midika hoe fifanarahana na tombontsoa, na mitohy ny asa, ary na ny asa dia lafiny manan-danja amin'ny orinasa.
Antony tokony hijanonan'ny filaminana
Indraindray, ny fifandraisana eo amin'ny mpandraharaha dia mamadika ny fifandraisana amin'ny mpampiasa-mpiasa, ho tombontsoan'ny rehetra voakasik'izany. Ny mpanjifany dia mety hahatsapa fa ny mpikirakira fahafahana iray dia mety tsara amin'ny toerana iray izay vao misokatra eo amin'ny orinasa, na mety hivoatra amin'ny asa ny asa raha vao misy asa vaovao avy amin'ny tetikasa maharitra. Vaovao mahafaly izany, raha samy liana amin'ny fifandraisana maharitra maharitra ny andaniny roa.
Avy amin'ny fomba fijerin'ny orinasa iray, ny fampiasana mpiasa iray dia mandany vola ary mety hamono ny aretim-po amin'ny aretina, raha toa ka efa nanao asa fanorenana ny mpiasa. Avy amin'ny fomba fijery mahaleotena, misy tombontsoa maro be, anisan'izany ny antony mazava toy ny fiarovana ny asa (na, androany, ny famaritana azy io ihany), ny zo hahazo tombontsoa amin'ny tsy fananan'asa raha misy karazana fampiatoana ny asa, ary ny fisarahana ny saran'ny fiantohana ara-tsosialy sy ny hetra aloan'ny Medicare amin'ny mpampiasa.
Miaraka amin'izany rehetra izany, noho ny safidy ny handeha manontolo andro, maninona no misy olona te hijanona ho tsy miankina? Ny fanalahidy dia amin'ny teny. Ho an'ny olona sasany , mitazona asa malalaka ho an'ny fahalalaham-pitenenana ny fahalalahana. Azo antoka, tsy maintsy mandoa hetra amin'ny toeranao ianao, ary indraindray ny mpividy mpanjifa mba handoavana ny karama, ary hiatrika ireo gigs izay manjavona - saingy manana fari-pahefana tsy fahita firy momba ny fiainanao miasa ianao.
Raha tiana hatory dieny izao ary avy eo, na maka herinandro iray hialana amin'ny fitsangantsanganana, na mandany ora maro hikarakarana ny olona iray ao amin'ny fianakaviana, ny fialan-tsasatra dia tsara kokoa noho ny miasa manontolo andro (farafaharatsiny ho an'ny ankamaroan'ny mpampiasa). Ny freelancing koa dia mampiseho mazava izay marina ho an'ireo mpiasa ao amin'ny toekarena ankehitriny: tokony ho eo akaikinao ianao, na tsy hisy olona. Tsy misy zavatra toy ny fiarovana ny asa amin'ny taonjato faha-21. Mahafantatra bebe kokoa izany ny mpandala ny fahafaha-miteny izany noho ny ankamaroan'ny mpiasa.
Tsy midika izany fa ho an'ny olon-drehetra ny fisokajiana. Raha izany anefa, dia mety ho hitanao fa tsy manisa ny tenanao ianao raha oharina amin'ny mpampiasa.
Fomba handaminana ny fandanjana-Mitady anao ny mamadika anao amin'ny mpiasa an-tsekoly
Raha vantany vao tapa-kevitra ny hilalao ny lalao mahaleotena mandritra ny fotoana tsy voafetra, ny tanjona dia ny hahazoana antoka fa tsy mandrehitra tahaka ny mpiasa ianao, na izany aza.
Ny mpampiasa dia mety tsy manandrana manandrana ny hitondranao tahaka ny mpiasa iray. Maro ny antony mahatonga azy ireo hitranga, anisan'izany ny tetikasa izay mihamitombo kokoa noho ny efa nomanina ary ekipa iray izay mazàna no tena feno. Raha ianao no hany mpanelanelana ao amin'ny efitrano, dia sarotra ho an'ny olona ny mitadidy fa mety tsy ho any amin'ny biraonao ianao amin'ny 9 ora maraina, ny ora ao an-toerana, isanandro amin'ny androm-piainany.
Mba hikorontana ny alàlan'ny fanimbana ny nofinofisinao, manandrama ireto manaraka ireto:
1. Manalavin-tena amin'ny asa mitohy amin'ny andro iray.
Amin'ny maha-mpanoratra sy tonian-dahatsoratra ahy dia manana gigety maro aho izay mitaky ny famoahana ny andro mitovy, toy ny famoahana lahatsoratra bilaogy amin'ny vaovao misongadina. Saingy, amin'ny ankapobeny, hitako fa ny tsara indrindra dia ny misoroka ny lisitr'ireo mpanjifanao miaraka amin'izy ireo, satria manentsina ahy any amin'ny biraoko, mamafa ny fahalalahana manokan'ny freelancing izay nodinihanay minitra lasa izay.
Raha tsy mandray karama ampyo ianao mba hanana fahaizana bebe kokoa mandritra ny faran'ny herinandro, na mandefa tetikasa fohy, dia manoro hevitra aho fa tsy haka tetikasa maro be toy izany. Mamakia ny tenanao ao anatin'ny ora 40 ora isan-kerinandro, mipetraka eo amin'ny biraonao, miaraka amin'ny andronao iray isan'andro, ary mety hikaroka fandefasana telefaona amin'ny fotoana feno ianao fa tsy asa mahaleotena - na miverina any amin'ny birao.
2. Mametraha fetra, ary mifikitra aminy.
Ny freelancers dia mankahiaka ny hilaza hoe tsia. Isaky ny manao izany isika dia mahatsapa toy ny manodina vola. Nefa ny fametrahana sisin-tany dia tsy mitovy amin'ny filazana fa tsy ho afaka intsony ianao. Raha mbola manao izay lazainao ianao dia hanao, ary manao trano ho an'ny mpanjifa tsara dieny izao ary avy eo, dia manana ny zo hametraka ny fandaharam-potoanao ianao ary mandanjalanja ny lisitry ny mpanjifa rehefa mahita fitia.
Ny tanjonao dia ny mitantana ny fotoanao, fa tsy mamela ny fotoanao hitantana anao.
3. Mifampiresaha.
Mpikirakira hafahafa maro no mahatsiaro hafahafa miresaka amin'ny mpanjifa iray momba ny andraikiny amin'ny mpanjifa hafa. Heveriko fa fahadisoana io. Raha misokatra amin'ny mpanjifanao momba ireo fe-potoana hafa ianao, dia mety ho lasa mpandraharaha iray izay manandrana manohy ny fanoloran-tena, fa tsy mpiasa tsy voatandrina izay manakorontana tetikasa iray.
Tsy mila mizara ny antsipiriany ianao. Aza matahotra ny hiteny raha toa ka mangataka ny fangatahan'ny mpanjifanao amin'ny andraikitrareo hafa. Raha toa ka mahatsapa ho tsaratsara kokoa ianao, eritrereto izany fa tsy milaza ny tsia, fa milaza "tsy amin'izao fotoana izao" - ary afindrao izany mpanjifanao izany amin'ny tampon'ny lisitra, amin'ny manaraka rehefa misy fifandonana.
Read More: 9 karazana asa an-tsokosoko | 6 Toeram-pisakafoanana an-tserasera an-tserasera Online | Inona no tokony hanombohana fisokajiana?
Related: Top 10 Jobs to Work Remotely | Top 10 Job Search Tips | Fomba hahitana asa fisorohana
Fanamarihana: Ireo toro-làlana ireo dia omena amin'ny tanjona informatika ihany, ary tsy misy toro-hevitra ara-dalàna. Mangataha fanampiana ara-dalàna raha ilaina.