Avereno jerena ny lisitry ny fialan-tsasatra federaly, daty isaky ny fialantsasatra dia hotandremana amin'ny 2018, fampahalalana momba ny fialan-tsasatra fialan-tsasatra sy ny fanonerana, ny andro fialan-tsasatra ivelan'ny asa, ary rehefa tsy maintsy miasa amin'ny fialantsasatra voatondro ianao.
Lisitry ny fetin'ny federaly
- Taom-baovao
- Martin Luther King, Jr.
- Ny Fetin'ny Washington (Andron'ny Filoha)
- Andro fankalazana
- Andro iraisam-pirenena (4 Jolay)
- Fetin'ny Asa
- Columbus Day
- Andro Veterans
- Thanksgiving Day
- Andro Krismasy
Ankoatr'izay, Andro fialan-tsasatra mandritra ny fetin'ny faran'ny taona dia fialan-tsasatra federaly isan-taona. Mankalaza ny 20 Janoary na ny faha-21 amin'ny faha-21 amin'ny faha-20 amin'ny Alahady. Mariho fa ny androatok'i Washington dia voatondro ho toy izany, na dia fetin'ny maro aza ny andro fety. Ny Andro iraisam-pirenena dia antsoina hoe "4 Jolay".
Daty ny Fetin'ny Federasiônan'ny 2018
- Alatsinainy 1 Janoary - Ny taom-baovao
- Alatsinainy 15 Janoary - Fetin'ny Martin Luther King, Jr.
- Alatsinainy 19 Febroary - Fahaterahan'i Washington
- Alatsinainy 28 Mey - Andron'ny Fahatsiarovana
- Alarobia 4 Jolay - Andro iraisam-pirenena
- Alatsinainy 3 Septambra - Andron'ny Asa
- Alatsinainy 8 Oktobra - Columbus Day
- Alatsinainy 12 Novambra * - Andro Veterans
- Alakamisy 22 Novambra - Andro fankalazana
- Talata 25 Desambra - Andron'ny Krismasy
* 11 Novambra 2018 (ny fialan-tsasatry ny daholobe ho an'ny andro Veterans) dia mianjera amin'ny Alahady. Ho an'ny ankamaroan'ny mpiasan'ny federasiona, ny fialantsasatra dia hita amin'ny Alatsinainy 12 Novambra.
Andro fijanonana ho amin'ny fety amin'ny herinandro
Ny lalàna Federaly dia mametraka fialantsasatra ho an'ny mpiasa federaly.
Raha fialan-tsasatra amin'ny faran'ny herinandro, ny fialantsasatra dia matetika hita amin'ny alatsinainy (raha fialan-tsasatra amin'ny alahady) na zoma (raha fialantsiny amin'ny asabotsy).
Private Sector Holidays
Ny orinasa tsy miankina dia tsy voatery hanakatona ny fialantsasatra, na handoa karama fanampiny na fialan-tsasatra amin'ny mpiasany mandritra ny fialantsasatra. Na dia manakaiky aza izy ireo, dia tsy ara-dalàna ny manonitra ireo mpiasa amin'ny fotoana tsy voafetra. Na izany aza, ny orinasa dia mety manana politika izay manome fialan-tsasatra fialan-tsasatra na fandaniana fotoana.
Tao anatin'ny fanadihadiana tamin'ny taona 2014, ny Fikambanana misahana ny harena voajanahary (SHRM) dia nanamarika fa, amin'ireo orinasa izay niandry ny fialan-tsasatra ara-bola tamin'ny taona 2015, ny ankamaroany dia naniry ny hitazona fe-potoana fepetram-panafana manokana: Ny Taom-baovao (95%), Andron'ny Fahatsiarovana (94 %), ny andro alohan'ny Fetin'ny Fahaleovantena (60%), ny Fahaleovantena (76%), ny Fetin'ny Asa (95%), ny Thanksgiving (97%), ary ny Krismasy (97%). Ampahany kely amin'ny orinasa ihany koa no nanomana ny fotoana hanokafana ny andro nahaterahan'i Martin Luther King Jr. (37%), ny Filoham-pirenena (35%), ny Day Columbus (16%), ary ny Andro Veterans (20%). Amin'ny ankapobeny, ny orinasa tsy miankina dia nanolotra fialan-tsasatra fialan-tsasatra ho an'ny sivy amin'ireo fety faratampony federaly
Ahoana no hahafantaranao izay fialan-tsasatra entinao?
Raha tsy manazava ny politikan'ny fialan-tsasatra mandritra ny resadresaka ny orinasa dia zava-dehibe ny manontany hoe rahoviana ianao no hanolotra asa . Ataovy mahazatra ny politikan'ny orinasa amin'ny fialantsasatra mba hahafantaranao ny tombontsoan'ny fialan-tsasatra alohan'ny hanaovanao ny asa sy ny sonia ny fifanarahana asa, fa tsy ny zava-misy. Tsy te-ho gaga ianao rehefa misy andro fialan-tsasatra maneno ary angatahana miasa ianao.
Andro fialan-tsasatra fanampiny
Ny fandaniana 2017 ny fandoavana vola amin'ny toeram-panadihadiana momba ny toeram-piasana avy amin'ny International Foundation of Benefits Employee dia mitatitra fa ny mpampiasa sasany dia manome andro fialantsasatra fanampiny anisan'izany ny Eve Eve (45%) sy ny taombaovao (23%). Telo ambin'ny folo isan-jaton'ny mpampiasa no nanadihady ny biraony ary nanome herinandro ny fialan-tsasatra nandoavam-bola teo anelanelan'ny Krismasy sy Taom-baovao. Ny 48 isan-jaton'ireo mpampiasa dia nanolotra andro fialantsasatra mitsingevana ho an'ny mpiasa, indraindray iray na roa andro isan-taona.
Fotoana fialan-tsasatra sy toetry ny asa
Indraindray ny toeram-piasanao dia mamaritra raha mety ho fialan-tsasatra amin'ny orinasa tsy miankina ianao. Ny mpiasan'ny fotoana feno sy / na ny mpiasa amin'ny zokiolona dia mety ho azo omena fialan-tsasatra fialan-tsasatra noho ny mpiasa an-tapitrisany. Ny laharam-pahamehana dia afaka mamaritra koa hoe firy ny fialan-tsasatra omen'ny mpampiasa anao an-tsitrapo hanome anao isan-taona.
Tsidiho ny Departemantan'ny Human Resources ho an'ny lisitr'ireo fialan-tsasatra (na tsy mandray karama) amin'ny orinasanao. Ny tsara indrindra dia tokony hazavaina mazava ao amin'ny boky torolàlana ofisialy. Ny antony mahatonga ny fialan-tsasatra sy ny fialan-tsasatra tsy omena dia satria ny 1938 Fair Labor Standards Act (FLSA) (antsoina ihany koa hoe "Lalàna Wage and Hour") dia tsy mitaky ny fandoavana ny fotoana tsy miasa, toy ny vakansy na fialantsasatra.
Ny tombontsoa amin'ny fialan-tsasatra dia amin'ny ankapobeny ny fifanarahana eo amin'ny mpampiasa sy ny mpiasa iray, amin'ny ampahany amin'ny orinasa orinasa, na amin'ny fifanarahana ifanaovan'ny orinasa sy ny solontenan'ny mpiasa, ohatra, sendikà na sehatra iraisam-pirenena .
Hanainga anao hiasa amin'ny fialantsasatra ve ianao?
Ny mpiasa sasany dia mety kokoa noho ny hafa hangatahana hiasa amin'ny fialan-tsasatra federaly, anisan'izany ireo mpiasa miovaova, ny mpiasa an-jambany, ary ireo orinasa misahana ny fahasalamana, varotra ary ny orinasa.
Na dia tsy misy fialan-tsasatra ara-dalàna aza, na alaina, na hafa, ho an'ny mpiasa sy mpiasa hafa tsy federaly, ireo mpiasa tsy maintsy miasa satria ny orinasa tsy mitsahatra amin'ny fialan-tsasatra dia manana loharanom-pifandraisana ananany. Ohatra, maro ny hopitaly manana politika izay mitaky ny mpitsabo mba hiasa na Krismasy na Thanksgiving, fa tsy izy roa.
Ankoatr'izany, ny fikambanana sasany dia hanolotra karama fialan-tsasatra (fotoana sy tapany, bonus, na fanentanana hafa / valisoa hafa), na dia tsy voatery hanao izany aza izy ireo. Ambany ambany: Mba hahalalanao hoe aiza no misy anao amin'ny fialan-tsasatra, dia mila miresaka amin'ny Human Resources ianao na ny mpitantana anao.
Aza saro-kenatra: mety tsara ny maniry hahalala hoe rahoviana ianao no hiasa amin'ny asa mba hahafahanao manao drafitra manokana na fangatahana fandrakofana .
Lahatsoratra manaraka: Mankany ve aho miasa amin'ny fialantsasatra?