1099 Ny tombontsoa amin'ny mpiasa dia tsy maintsy misaina foana

Fomba hahitana sy hahazoana tombontsoa miisa 100 amin'ny maha-mpanangom-baovao

Saripikan'i bruce mars avy ao Pexels.

Nandritra ny folo taona farany, niova tanteraka ny tontolon'ny asa. Ny talenta dia manosika haingana avy amin'ny andraikitra sahanina sivy ka hatramin'ny dimy amin'ny antsoina hoe "toekarena gig". Ny olona amin'izao fotoana izao dia manana safidy hampiasana ny fahaiza-manaony amin'ny fahafahana miasa sy miasa tsy miankina. Raha tokony ho ny anjara asan'ny W-2 dia betsaka kokoa ny olona manana andraikitra 1099. Araka ny tatitra iray momba ny tatitra MBO Partners, "amin'ny taona 2027, mihoatra ny antsasaky ny mpiasa amerikanina (58 isan-jato) no hanana traikefa mahaleotena ho toy ny mpandraharaha tsy miankina."

Inona no mahatonga an'io fiovàna io ary inona no tombontsoa tokony hoeritreretin'ny mpikirakira momba ny fanekena ny tetikasa amin'ny maha-mpanohana 1099 azy? Misy fepetra voafaritra tsara ve ary ahoana no ahafahan'ny mpikirakira mahazatra ho an'ireo tombontsoa ireo?

Ny fiakarana amin'ny fitadiavam-bola

Maro ireo antony nahatonga ny tontolo tonga lafatra ho an'ny mpikirakira miasa amin'ny fifanarahana 1099.

Ny voalohany sy mazava indrindra dia ahitana fandrosoana ara-teknika izay nahatonga ny olona hahavita asa mahaleotena. Raha eo amin'ny rahona computing izay mametraka rindrambaiko sy fampahalalana eo an-tànan'ny olon-drehetra sy tambajotra sosialy izay ahafahan'ny olona mifandray amin'ny ezaka iombonana, dia tsy misy fetrany ny karazana hevitra mahaleotena izay any. Olona maro no miasa amin'ny fitaovana finday, toy ny ordinatera sy solosaina ary finday. Mazàna ny mahita ireo andian-jiolahy mpikirakira miasa ao amin'ny solosaina findainy any amin'ny trano fivarotana kafe na any ivelan'ny toeram-pijerem-bahoaka.

Mpikirakira maro no miasa amin'ny biraon'ny tokantrano mahazatra izay ahafahan'izy ireo mandrindra ny andraikitry ny fiainan'ny tsirairay sy ny asany.

Ny antony faharoa mahatonga ny asa 1099 ho haingana dia ny fiovan'ny fihetsik'ireo matihanina miasa izay manome lanja ny fifandanjana eo amin'ny fiainana noho ny fanatsarana ny tohatry ny orinasa.

Ny fanamby ho an'ny mpiasa ao amin'ny tatitra momba ny taranaka izay navoakan'i EY dia nilaza fa "24 isan-jaton'ny mpiasa maneran-tany dia handray 10 isan-jato ny vidin-tsolika mba hahazoana telecommunication. Nasehony koa fa ny ampahatelon'ny mpiasa eran-tany dia mino fa ny fifandanjana eo amin'ny fiainana dia lasa sarotra kokoa. Ny mihoatra loatra ny ora fanampiny sy ny tsy fahampian'ny fahaiza-manao dia mitarika olona maro hiala ny asany. "

Nandritra ny vanim-potoana nisintaka izay nanafika izao tontolo izao sarotra tamin'ny 2007-2010, mpiasa an-tapitrisany no nafindra toerana tamin'ny asa nataon'izy ireo taloha. Ny tahan'ny tsy fananan'asa, izay nipetraka teo amin'ny 5 isan-jato eo ho eo, dia avo roa heny noho ny 10 isan-jato tamin'ny Oktobra 2009, mifototra amin'ny angona avy amin'ny Bureau of Labor Etazonia. Miaraka amin'ny olona maro tsy an'asa nandritra ny fotoana lava dia maro no nitodika tamin'ny asa an-tsokosoko mba hifanaraka ny zava-misy ary nanohy nanao izany tamim-pahombiazana.

Ny tombontsoa azon'ny mpiasa an-tsitrapo ho an'ny mpikirakira 1099

Amin'ny maha-mpandraharaha tsy miankina 1099, misy tombontsoa marobe. Ankoatra ny fahalalahana sy ny fahaiza-manaon'ny fiaraha-miasa amin'ny tetikasan'ny safidin'ny tsirairay sy ny fahalianany, matetika ny tombontsoa amin'ny mpiasa dia omena ho an'ny mpividy. Ny faritra iray izay ahafahan'ny mpiasa 1099 mahazo ny fanohanana be indrindra dia misy ifandraisany amin'ny hetra amin'ny fidiram-bola, izay mamela ny fanoratana ny fandaniam-bola isan-karazany.

Ny Sampan-draharahan'ny Internal Income dia ahafahan'ny olom-boafidy amerikana milaza ny sandan'ny fampiasana biraon'ny trano, fitaovana an-tariby, ordinatera, birao, saram-pandraharahana, saram-pandraharahana ho an'ny mpandraharaha, mpampiasa, fampiasana fiara ho an'ny tanjona asa, ary bebe kokoa.

Ny orinasa sasany izay manakarama mpandraharaha tsy miankina dia nanapa-kevitra ny hanolotra tombotsoa voafetra, toy ny fampiasana solosaina orinasa, fiantohana ny fahasalamana vondrona, dental and vision coverage, fidirana amin'ny drafitrasam-pialana amin'ny fisotroan-dronono, fotoana fialan-tsasatra, tombontsoa ara-panabeazana, fihenam-bidy, perks. Ny fizarana tombombarotra dia azo zaraina amin'ny fandaharam-potoana arak'asa 1099, miaraka amin'ny ampahany amin'ny vidin'ny vola aloa rehefa vita ny asa.

Na dia misy orinasa iray aza tsy manome tombontsoa ho an'ny mpiantoka, dia misy tombontsoa sasany ny tsy miankina amin'ny mpiasa iray.

Ohatra, ny fahafahana mangataka fifanekena mandritra ny fe-potoana voatondro dia heverina ho mihoatra ny taona raha toa ny ankamaroan'ny mpiasa tsy manana antoka 100 isan-jato fa hanana asa mandritra ny volana vitsivitsy. Ny tombony hafa dia hoe raha toa ka tapitra ny tetikasa na raha misy fifandonana amin'ny orinasa, dia afaka mandroso mankany amin'ny tetikasa hafa mpanjifa ny orinasa amin'ny famaranana ny fifanarahana. Mahazo tombontsoa amin'ny alàlan'ny fikambanana tsy miankina, fikambanana matihanina, ary amin'ny alalan'ny fifanakalozana eo amin'ny tsena ny mpanelanelana.

Ahoana no ahafahan'ny mpandraharaha 1099 mahazo tombontsoa amin'ny mpiasa?

Na dia afaka mahazo tombontsoa amin'ny alalan'ny fikambanana tsy miankina, ny fikambanana matihanina, ary ny fifanakalozan-tsena ny freelancers dia manontany momba ny tombony ho an'ny mpiasa 1099 dia hevitra tsara amin'ny fanombohan'ny fifandraisana eo amin'ny asa. Betsaka ny orinasa tsy mamoaka tombony ho an'ny mpiantok'asa, saingy mety hahazo fahafahana miditra amin'ny drafitr'izy ireo izy ireo. Ohatra iray amin'izany ny fikambanana fiantohana fanampiny momba ny fiantohana izay manome fidiram-bola haingana amin'ny fitsaboana ny fahasalaman'ny hopitaly, ny fitsaboana homamiadana, ny fiantohana amin'ny fiainana, ny fiara sy ny fiantohana ho an'ny tokantrano ary ny fiantohana biby fiompy. Ny mpandraharaha dia afaka mividy drafitra momba ny dina sy fahitana mba hampitombo ny drafitry ny fahasalamana amin'izao fotoana izao.

Raha toa ny mpiantoka tsy maintsy mandeha amin'ny andraikiny, dia azo ekena tokoa ny mangataka karama amin'ny orinasa na fanavotana ampahany amin'ny saran-dalana, ny sakafo ary ny trano. Ny mpandraharaha 1099 dia mety ho azo atao amin'ny karatra fiaramanidina fiaramanidina mba handoavana solika ho an'ny fiara miasa. Ny fandaniana hafa izay azon'ny orinasa iray atao mifampiraharaha dia afaka miditra servisy fanadiovana amin'ny fanadiovana ho an'ny akanjo na fanamiana ilaina, ary ny famerenana ny fitaovana ilaina na ny fitaovana fiarovana. Ny VISA sy ny fitantanana ny fifindra-monina, ary ny saram-pandraharahana momba ny fandraisana andraikitra amin'ny fandraisana andraikitra eo amin'ny firenena iray hafa dia azo omena ho tombotsoa fanampiny.

Ny tombontsoa azo avy amin'ny fianarana dia lasa malaza kokoa amin'ny mpiantoka, toy ny fandefasana any amin'ny sehatry ny indostrialy mifandraika amin'ny orinasa izay karaman'ny orinasa. Izany dia mety hahazoana mari-pahaizana ilaina, hanamarina ny fanamarinana, na hanatsara ny fahaiza-manao efa misy. Raha toa ny ankamaroan'ny orinasa dia mitahiry fandaharam-pianarana amin'ny fianarana amin'ny fianarana amin'ny fotoana feno, ireo mpiantok'olona izay miara-miasa amin'ny orinasa mandritra ny fotoana lava dia afaka mahazo ny sasany amin'ny fandaniana amin'ny boky sy ny saram-pitsaboana.

Ahoana ny fangatahana tombontsoa ho an'ny mpiasa 1099

Rehefa mifampiraharaha fifanekena iray dia azo atao ny manontany momba ny tombontsoa mety. Ny mpandraharaha dia tokony hijery ny fifandraisana manontolo sy ny andraikitra rehetra alohan'ny hanaiky ny anjara andraikitra 1099. Raha mitaky fitetezana goavana ny asa iray, dia tsara ny mangataka ny tombontsoa amin'ity faritra ity. Raha mitaky asa any ivelany ny asa, dia ny fiatrehana ny fonenana sy ny fandaniana amin'ny fifindra-monina no tena zava-dehibe. Raha toa ny asa iray dia mitaky ny fampiasana rindrambaiko lafo vidy na fitaovana ordinatera, mangataka ny orinasa hametraka ireo singa ireo ny tena dikany.

Tadidio koa fa raha mandray asa amin'ny orinasa mpanamboatra mpiasa ianao, dia manana karazana tombontsoa maromaro azo atao izy ireo amin'ny ankapobeny. Afaka miantoka fiantohana ara-pahasalamana ambany ianao, fiantohana fanampiny, fiantohana ny fiainana, drafitry ny fisotroan-dronono, fidirana amin'ny karatra karama, fampiofanana, ary ny fotoana fialan-tsasatra.

Ny mpandraharaha dia tokony hangataka fampahalalana ary hampihatra ny tombontsoa rehetra izay ilainy hanatsarana ny traikefany amin'ny asa. Miandry mandra-pahatongan'ny vanim-potoana fanoratana fanokafana manaraka tsy ampy. Ny fangatahana mialoha ny fanekena ny anjara andraikitra 1099 dia ny fomba tsotra kokoa handehanana. Ny mpandraharaha dia mila mameno ny taratasy fisoratana anarana toy ny mpiasa hafa rehetra, fa ny mpampiasa kosa dia hanendry ny sata ho 1099 ary ny karaman'ny mpampiasa dia mila aloa mialoha isam-bolana.