Ao amin'ny toe-javatra misy ahy, mpanolotsaina lehibem-pahefana ny mpanolo-tsaiko ary manantena aho fa hitarika ahy amin'ny fampandrosoana ahy ho mpitarika, stratejika ary mpandraharaha matihanina. Tsy nampianatra ahy izy, na nanofa fiaramanidina na fampiofanana.
Nanohitra ahy kosa izy; Namporisihany ahy ny hieritreritra amin'ny olana sy ny fomba fisainany mafy hamaliana fanontaniana, ary izy dia loharanom-pahendrena raha nila izany indrindra aho. Raha mifarana ny fifandraisanay amin'ny mpanolo-tsaina sy mentee (indraindray antsoina hoe mentoree) taorian'ny fiovan'ny orinasa dia ny fiantraikany eo amin'ny asako ankehitriny.
Fanoloran-tena sy fiofanana: mitovy fa tsy mitovy
Ny teny hoe mentoring sy ny coaching dia matetika ampiasaina amin'ny fifanakalozan-kevitra, ary izany dia mamitaka. Raha mitovitovy amin'ny fanohanany ny fampandrosoana ny olona iray, dia samy hafa ny fitsipika apetrany.
Ny fiaraha-miasa dia fifandraisana lava vitsivitsy izay mifantoka amin'ny fanohanana ny fivoarana sy ny fivoaran'ny mentee. Ny mpanolo-tsaina dia loharanom-pahendrena, fampianarana ary fanohanana, fa tsy olona iray izay mitandrina sy manoro hevitra momba ny fihetsika manokana na fihetsika fitondran-tena amin'ny asa isan'andro.
Ny fampiofanana dia matetika ny fifandraisana amin'ny faharetan'ny fotoana izay mifantoka amin'ny fanamafisana na fanesorana ny fitondrantena manokana eto sy amin'izao fotoana izao.
Ny mpanazatra dia mandray anjara amin'ny fanampiana ireo matihanina manitsy ny fitondran-tena izay manadino ny fampiasana azy ireo, na koa ny fanamafisana ireo izay manohana ny fahombiazany amin'ny asany.
Ny fanoloran-tena sy ny fampiofanana dia tena sarobidy amin'ny fanomezana fanohanana ny fampandrosoana. Na izany aza, ny iray dia manome tari-dalana avo lenta amin'ny fivoarana maharitra, ary ny iray hafa dia manampy anao hanatsara avy hatrany.
Tantara sy famaritana:
Ny Mentor tany am-boalohany dia toetra ao amin'ny tononkalo poety Homer: The Odyssey. Rehefa lasa i Odysseus, mpanjakan'i Ithaca mba hiady ao amin'ny Ady Heloka, dia nankininy tamin'ny fikarakarana ny fanjakany tany Mentor. Mentor dia mpampianatra sy mpiandraikitra ny zanakalahin 'i Odysseus, Telemachus.
Ny Dictionary Merriam-Webster Online dia mamaritra ny mpanolotsaina ho "mpanolo-tsaina azo itokisana na mpitarika". Ny hafa dia manitatra io famaritana io amin'ny filazana fa ny mpanolo-tsaina dia "olona izay manampy anao amin'ny asa aman-draharahanao, tetikasam-pandraharahana manokana na toro-hevitra amin'ny fiainana an-tsoa avy amin'ny hatsaram-pony.
Nahoana no mitady mpahaiza?
Araka ny voalaza tetsy aloha, dia ampahany amin'ny fitomboan'ny matihanina amin'ny fitarihana ny mpitsabo mpanampy iray aho. Nanohitra ahy izy mba hieritreritra hafa ary hanokatra ny masoko sy ny saiko amin'ny fomba fijery samihafa. Na dia mihalehibe aza ny tsirairay amintsika, dia azo inoana fa inoantsika fa misy vokany tsara ho antsika rehetra izany.
Ny mpanoro hevitra dia mpanolo-tena manokana ho anao, tsy dia betsaka loatra amin'ny sehatra ampahibemaso, fa eo amin'ny fiainanao. Fikambanana marobe no manaiky ny herin'ny fampiofanana mahomby ary nanangana fandaharan'asa mba hanampiana ireo tanora manam-pahaizana hamantatra sy hahazo fanohanana avy amin'ny matihanina matihanina amin'ny endrika.
Mpanao toe-javatra ho anao:
- Ny mpandinika iray dia maneho fomba fijery lava momba ny fivoaranao sy ny fivoaranao.
- Ny mpanoro hevitra dia manampy anao hahita ilay toerana nefa tsy manome anao ny sarintany amin'ny antsipiriany mba hahatongavana any.
- Ny mpanoro hevitra dia manolotra fampaherezana sy fifankatiavana, fa tsy "fomba" amin'ny toro-hevitra.
Mpanao toe-tsaina tsy manao an'izany aminao:
- Ny mpanoro hevitra dia tsy mpanazatra araka izay nohazavaina tetsy ambony.
- Ny mpanolo-tsaina dia matetika tsy mpanolo-tena anao ao amin'ny tontolo iainana: ny fifandraisana dia tsy miankina.
- Ny mpanolo-tsaina dia tsy hilaza aminao ny fomba hanaovana zavatra.
- Ny mpanolo-tsaina dia tsy any mba hanohana anao amin'ny resaka transaktiona, fotoana fohy.
- Ny mpanoro hevitra dia tsy mpanolotsaina.
Hevitra valo hanampy anao hifanaraka amin'ny mpanolotsaina iray:
Ny fahatakarana ny anjara andraikitry ny mpanolo-tsaina dia fanombohana tsara amin'ny fahombiazan'ity fifandraisana ity. Ireo fepetra fanampiny:
- Ampio ny fotoanao amin'ny fikarohana ny mpanolo-tsaina.
- Mizara ny tanjonao sy ny tahotra ampahibemaso.
- Aza miandry ny mpanolo-tsaina hamaha ny olanao amin'ny fotoana fohy na manao ny asa ho anao.
- Tsy manantena torohevitra manokana.
- Mizara ny toerana itiavanao na tsy mahomby.
- Mihainoa amim-pitandremana sy manadihady ary mampihatra ny tari-dalan'ny mpanoro hevitra.
- Mampiseho fa sarobidy ny fanohanan'ny mpanoro hevitra.
- Aza manararaotra ny fifandraisana amin'ny fanantenana fanohanana ara-politika ao amin'ny fikambanana.
The Bottom Line:
Ny mpanolo-tsaina dia mety ho mpanamboatra fahasamihafana eo amin'ny asanao sy ny fiainanao. Zava-dehibe ny manatona ny fifandraisana amin'ny maso mivelatra eo amin'ny andraikitra ary manana fanantenana sahaza. Ary tsarovy, ny fiantraikan'ny tari-dàlana sy ny fahaiza-mitarika iray dia mety tsy ho tsapan'ny taona ho avy. Na izany aza, dia ho tsapa izany.