Hitady fanokafana asa : ampiasao ity fitaovana ity mba hahitana ny fisokafana asa any an-kianja amin'izao fotoana izao.
Loan Officer vs. Mpanolotsaina Credit
Ny Bureau of Statistics Statistics (BLS) dia mihevitra ny mpanolontsaina mahay ho sokajin'ny tompon'andraikitra amin'ny fisoratana, miaraka amin'ny sehatra tahaka izany sy ny ambaran'ny onitra.
Specialization
Mpisolovava iray no mandinika manokana ny iray amin'ireo karazana telo karazana: commercial, consumer, or mortgage. Ny fampindram-bola ara-barotra dia ny fanitarana ny fampindramam-bola amin'ny orinasa Ny fampindramam-bola avy amin'ny mpanjifa dia mitaky ny fampindramam-bola manokana, fanolorana fanabeazana, fampindramam-bola hividianana ny trosa ary ny fampindramam-bola. Ny fampindramam-bola ipetrahana dia ahitana fampindramam-bola ho an'ny fividianana olon-tsotra (misy raharaham-barotra amin'ny ankapobeny dia ny manampahefana ara-barotra ara-barotra, eny fa na ny fividianana trano) na ny famerenam-bola hindramina efa misy.
fanabeazana
Ny mari-pahaizana licence. Ny fikarakarana vola amin'ny fitantanam-bola, ny kaonty ary / na ny toe-karena dia ilaina, na dia tsy ilaina aza. Zava-dehibe ny fahaiza-manao mahomby, saingy ny fahafahana manao fanombatombanana marina momba ny olona, indrindra ny fahatokisana azy sy ny fahamendrehany.
Ny MBA dia afaka manao anao ho kandidà matanjaka kokoa amin'ny fandraisana mpiasa, miankina amin'ny orinasa.
Certification
Ny ankamaroan'ny toeram-piofanana dia tsy mila mari-pamantarana manokana na lisansa manokana. Na izany aza dia misy ny fiatrehana tombontsoa azo avy amin'ny fisamborana. Ny ankamaroan'ny fanjakana dia mifehy io sehatra io, indrindra indrindra momba ny toerana ao amin'ny banky fisorohana ny banky na ny brokerage, fa tsy amin'ny banky nentim-paharazana na ny sendika.
Andraikitra sy andraikitra
Ny ankamaroan'ny toeran'ny manamboninahitra fampindramam-bola dia mampifandray ny andraikitry ny varotra amin'ny fepetra ilaina: mivarotra ny fampindramam-bola rehefa mamaritra ny mety ho mpanjifa mety, ary amin'ny inona ny fepetra. Ny toerana sasany dia mifantoka betsaka amin'ny fanadihadiana, tsy misy ny habetsaky ny varotra sy ny fifandraisana eo amin'ny mpanjifa. Ny olona amin'ireo karazana asa ireo indraindray dia antsoina hoe mpandoa vola. Ny andraikitra hafa dia miompana amin'ny fifampiraharahana amin'ny mpanjifa manana olana amin'ny fiverenany. Ohatra iray amin'izany ny manamboninahitra fanangonam-bola, izay manandrana ny hanatanteraka fifanarahana amin'ny mpitrosa sahisahy izay manitsy ny fepetra fanonerana.
Tahiry mahazatra
Ny ankamaroan'ny olona miasa amin'ny asan'ny mpanao asa soa dia manakaiky ny ora 40 ora. Ny manamboninahitra mpanjifa mpanjifa dia mety mahavita ora voafaritra avy amin'ny toerana iray, toy ny sampana orina banky. Ny mpandraharaha ara-barotra ara-barotra na ny fisoratana anarana dia matetika miasa amin'ny ora fisakafoana mba hifaneraserana amin'ireo mpanjifa ao amin'ny toeram-piasana na toeram-ponenana, ka mandany fotoana manan-danja avy amin'ny birao sy eny an-dalana.
Inona no azo atao?
Miankina amin'ny hentitra sy ny politikany, ny tompon'andraikitra amin'ny fisoratana dia afaka manana fahaizana matihanina matihanina, mora kokoa amin'ny maha-mpandraharaha mahaleotena azy noho ny mpiasa mpandraharaha.
Raha ny fametrahana rafitra momba ny fanonerana dia iraisan'ny governemanta, dia misy fifandraisana akaiky eo amin'ny fahombiazana sy ny valisoa, miaraka amin'ny tanjona avo lenta. Ny fanaovana ny asanao tsara ihany koa dia mety hitondra fiantraikany eo amin'ny fiainanao ny mpanjifa.
Inona no tsy tokony hatao?
Ny fialana ireo mpangataka fampindramam-bola izay tsy mahafeno ny fepetran'ny fampindramam-bola ho an'ny orinasa dia mety ho dingana tsy mahafinaritra, toy ny afaka mifampiraharaha amin'ny mpanjifa izay nandia ny olana ara-bola ary tsy afaka mamerina ny fampindramam-bolany araka ny efa nifanarahana. Ankoatra izany, ny manamboninahitra fampindramam-bola izay andrasana ho an'ny mpanjifa vaovao dia mety ho ambany fanerena henjana hanatanterahana, ny tsy fahatomombanana ny tanjona mety ho azonao omena toy izany.
Aloavy
Ny sandan'ny mediana isan-taona dia $ 58.820 tamin'ny Mey 2012, ka 90% ny vidin'ny $ 32,600 sy ny $ 119,710. Ny rafitra fanonerana dia miovaova amin'ny mpampiasa, miaraka amin'ny karazana varotra sy karazana varotra.
Na aiza na aiza ny komisiona dia aloa, dia manondro ny isa sy / na ny sandam-bola aterany. Ny fonosana avo lenta indrindra dia midadasika kokoa noho ny komisiona mifototra amin'ny komisiona sy amin'ny orinasa lehibe. Tahaka ny sokajin'ny asa rehetra, dia manantena ny fahasamihafana ara-jeografika goavana .