Ireto misy zavatra maromaro hodinihina momba ny fisotroan-toaka any amin'ny toeram-piasana
Raha maro ny mpampiasa dia mandray fanapahan-kevitra tsara momba ny fanindrahindrana ny alikaola amin'ny hetsika orinasa izay miahy ny fiarovana ny mpiasa sy ny olana ara-pitsarana hafa, matetika dia safidy ny toaka.
Ny mpiasa dia mila mandray fanapahan-kevitra hendry momba ny fisotroana toaka amin'ny fisehoan-javatra iray, ary raha misotro be.
Manapaha hevitra be dia be ny mibebaha alohan'ny hanatrehana ny hetsika
Ataovy izay fanapahan-kevitrao momba ny zavatra tokony hosotroina sy ny fisotroana alohan'ny hiatrehanao ny safidy amin'ny hetsika. Amboary ny fetra alohan'ny hetsika. Hanampy anao hanohitra ny fakam-panahy hanova ny sainao izany rehefa manatrika ny fety ianao. Tena mora ny mitraka amin'ny fisaorana ankalamanjana sy ny filalaovana sy ny fisotroana (ary mihinana amin'io raharaha io) mihoatra noho izay tadiavinao.
Aza misotro zava-pisotro misy alikaola
Aza tonga dia miseho amin'ny zava-mitranga amin'ny fisotroana aorian'ny asa ao amin'ny toeram-pandraharahana na manomboka amin'ny fisotroana any an-trano. Ireo fanao ireo dia hanimba ny fifantohanao amin'ny hetsika azo antoka sy mahafinaritra miaraka amin'ny mpiara-miasa. Maro ireo mpiasa no manaraka ny fitsipiky ny divay roa na divay roa amin'ny takariva iray, ary izany dia miasa ho an'ny fiarovana sy ny fiahiahiana mpiasa.
Mila manapa-kevitra ianao hoe inona no hiasa ho anao.
Ny fomba fijerin'ny mpikaroka ao amin'ny HR ny fisotroan-drivotra amin'ny asa mifandraika amin'ny asa
Tao anatin'ny fanadihadiana notontosain'ny Society for Human Resources Management (SHRM) dia nanontany ireo matihanina momba ny harena ankibon'ny tany 501 ny fomba fijerin'ny mpikaroka amin'ny fikarakarany amin'ny sehatry ny asa mifandraika amin'ny asa.
Nitatitra ireo manam-pahaizana momba ny HR fa azo ekena ny fisotroana:
- 70 isan-jato: amin'ny antoko fialantsasatra
- 40 isan-jato: amin'ny sakafo miaraka amin'ny mpanjifa na mpanjifa
- 32 isan-jato: amin'ny antoko misotro ronono
- 28 isan-jato: amin'ny fankalazana ny fiaraha-miasa amin'ny orinasa iray
- 22 isan-jato: amin'ny sakafo miaraka amin'ny mpiara-miasa
- 4 isan-jato: amin'ny sakafo mandritra ny fanadinana asa
- 14 isan-jato: nilaza fa tsy azo ekena velively ny fisotroana alikaola amin'ny hetsika mifandraika amin'ny asa.
Ny mpiasa tsirairay dia mila mahafantatra ny kolontsain'ny fandaminana misy azy ary ny fomba amam-panao azo ekena mba hamaritana ny fisotroana toaka amin'ny hetsika orinasa.
Ny fanapahan-kevitry ny Alcohol
Raiso ireo fiheverana ireo rehefa manapa-kevitra ny hisotro amin'ny hetsika orinasa na orinasa iray ianao. Fantatrao tsara ny tenanao sy ny kolotsain'ny fikambananao ka izany no tena zava-dehibe ho anao.
- Raiso ny voalazanao voalohany amin'ny kolontsain'ny orinasa sy ny fitondran-tenan'ireo mpiara-miasa aminao. Manao fisotro toaka ve ny mpiasam-panjakana, ny mpitantana, ary ny tompon'andraikitra amin'ny orinasa ? Raha marina izany, tsara ny fisotroana roa. Amin'ny orinasam-pivoaran'ny rindrambaiko iray, ny ora fifaliana isan-kerinandro amin'ny Zoma dia nantsoina hoe 2Beer Zoma mba handefa hafatra lehibe izay misotro be loatra dia tsy azo ekena amin'ny mpiara-miasa ary mandritra ny fiara.
- Raiso ny teboka faharoa avy amin'ny fahalalanao ny tenanao sy ny vokatry ny alikao amin'ny fihetsikao. Misotro anao ve ny olona iray? Mampitony ny teninao ve ny zava-pisotro misy alikaola? Mampijaly anao ve ny toaka na ny fihetseham-po toy ny hoe manana vatana mangidy ianao? Raha izany no izy, mety tsy te hisotro toaka ianao amin'ny hetsiky ny orinasa. Fanapahan-kevitra tanteraka izany ary tsy tokony hiraharaha ireo mpanohana ny mpiara-miasa iray ianao mba hanana iray monja.
- Raha tsy sahy manatrika ny hetsika ianao, na inona na inona antony, azafady, aza misotro toaka mba hampihenana ny fanahianao. Ity dia natokana ho an'ny loza, indrindra raha tsy misotro toaka ianao. Toy ny hoe mitondra rano na fisotro madio ao anaty fitaratra ianao amin'ny lanonana ary tsy misy olona hahafantatra ny fahasamihafana raha tsy miteny azy ireo ianao-fa tsy ny orinasan'ny olona fa ny anao ihany. Ity fanontaniana ity dia tonga matetika avy amin'ny mpamaky, eny an-dalana. Manontany tena ny olona raha ratsy ny mpiara-miasa amin'ny mpiasa tsy misotro toaka amin'ny hetsiky ny orinasa. Ny valiny dia miankina betsaka amin'ny kolontsain'ny orinasa .
- Amin'ny maha-olona anao dia eritrereto ny fiantraikan'ny fisotroana loatra amin'ny fifandraisanao amin'ny mpiara-miasa aminao, ny lazanao eo amin'ny sehatry ny fikarakaranao, ny fijerinao amin'ny mpitantana, ny fikambanan'ny mpifosa, ary ny fomba fijerinao manokana. Tsy te-ho ilay olona izay miresaka momba ny ampitso taorian'ilay fety. Ary, fantaro fa ny mpiara-miasa aminao dia manana fahatsiarovana maharitra. Haheno ny momba ireo gaffes izay nataonao foana ianao -ary nandritra ny taona maro.
Amboary ny fetranao ary mijanòna eo amin'ny fetran'ny fametrahanao. Aza atahorana ny lazanao momba ny fisotroana fahatelo na fahefatra amin'ny orinasa orinasa. Tsy voatery hoe mety hotsaroana amin'ny ataonao ianao rehefa misotro be loatra amin'ny hetsika amin'ny orinasa. Te hotsaroana ianao amin'ny maha-matihanina azy ao amin'ny stellar izay mahasoa sy mandray anjara. Matokia fa tsara indrindra izany.