Ny artifacts sy ny fifandraisana amin'ny mpiasa dia mampiseho ny kolontsaina misy anao rehefa hijery
Ny fanovana ny kolontsainao , ny fanatsarana ny kolontsainao, mba hahazoana tombontsoa amin'ny kolontsainao, dia mila mahita sy mahatakatra ny kolontsainao misy anao ianao.
Ho an'ny tsara indrindra na ny ratsy indrindra, ny kolontsainao misy anao dia manohana anao amin'ny fanatanterahana ny iraka sy ny tanjon'ny fikambanana-na ny kolontsainao.
Saingy, tsy fantatrao ny valin'ity fanontaniana ity mandra-paka ny fotoana hanaovana fanombanana ny kolontsainao misy anao. Mandehana aloha ary alaivo ny dingana voalohany.
Sarotra ny fanombanana ny kolontsaina anatiny
Sarotra ho an'ny olona ny mandinika sy mahazo ny kolontsainy manokana. Rehefa miasa isaky ny andavanandro ny olona dia maro amin'ireo fisehoan-kolontsaina no lasa tsy hita maso. Ny fanombanana ny kolotsain'ny fandaminana dia be dia be toy ny miezaka milaza amin'ny olona ny fomba hamehezana ny kirarony.
Raha vao niraikitra ny kiranao manokana isan'andro ianao nandritra ny taona maro sy taona, dia sarotra ny mamaritra ny dingana amin'ny olona hafa.
Noho izany, ny fahafantaranao tanteraka ny manodidina anao, ny fifandraisan'ireo mpiara-miasa aminao, ny fitarihana fivoriana, ny fifandraisana eo amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipa, ary ireo asa aman-draharaha any amin'ny birao sy trano-takila dia mitaky anao hiverina hijery ny tontolo manodidina anao amin'ny maso vaovao.
Fomba fijerena ny kolotsainanao ankehitriny
Azonao atao ny mahazo ny sarinao amin'ny kolontsainao ankehitriny amin'ny fomba maro. Ho fandraisana anjara amin'ny fanombanana ny kolontsainao, tsy maintsy:
- Miezaha ho mpandinika ny kolontsainao amin'ny asany. Jereo ny mpiasa sy ny fifandraisany amin'ny fikambanana miaraka amin'ny mason'ny vahiny. Mitenena hoe anthropologist ianao mandinika vondrona izay mbola tsy hitanao teo aloha.
Manontania tena toy izao: Ahoana ny fifandraisan'ny olona? Ahoana no hamaha ny fifandirana (ary misy fifandirana ve)? Ahoana no fomba ifandraisan'ny zokiolona amin'ny mpitantana sy ny mpiasa? Ahoana no fomba ifandraisan'ireo manampahaizana misahana ny tatitra amin'ny mpiasa?
- Mitadiava fihetseham-po. Ny fihetseham-po dia manondro ny soatoavina . Ny olona dia tsy faly na tezitra amin'ny zavatra tsy misy dikany. Diniho tsara ny fifandirana, noho izany antony izany ihany. Moa ve ny olona toa mifamihina, mifampiresaka, mientanentana, sambatra, sariaka, malemy, na misintaka? Moa ve izy ireo mitsiky sy mifandray aminao rehefa mandeha eo amin'ny latabatr'izy ireo ianao?
- Jereo ireo zavatra sy artifacts izay mipetraka amin'ny latabatra ary mihantona amin'ny rindrina. Tandremo ny faritra iraisana sy ny fandaharana amin'ny fanaka. Moa ve ny fifanakalozan-kevitra ataon'izy ireo sa manasitrana azy ireo? Tao anatin'ny orinasa iray tsy hay hadinoina, ny mpanolotsaina maromaro nandehandeha tao amin'ny cubicleville, dia namely ny tsy fahampian-tsakafon'ny tontolo iainana-tsy misy sary, zana-ketsa, paompy, akora, na kilalao.
Ny filohan'ny orinasa dia nampandre ny mpanolotsaina vahiny, an-tsokosoko sy tsiambaratelo hentitra, fa izy no nanidy ny orinasa tamin'ny voalohany tamin'ny volana - ary tsy tiany ny hahafantaran'ny mpiasa. Ireo mpanolotsaina dia nilaza taminy fa efa fantatr'ireo mpiasa ireo. Ny toeram-piasany tsy misy fotony dia fijoroana ho vavolombelona momba izany fahalalana izany. - Rehefa mandinika sy mifandray amin'ny mpiara-miasa ianao dia mitadiava zavatra izay tsy ao . Raha tsy misy olona manonona zavatra izay heverinao fa zava-dehibe (toy ny mpanjifa na ny fitomboana amin'ny varotra), dia vaovao mahaliana izany. Hanampy anao hahatakatra ny kolotsain'ny fikambanana izany.
Valio ny kolontsainao
Azonao atao ny manombantombana ny kolontsaina misy anao amin'izao fotoana izao. Ity fanombohana ara-kolontsaina ity dia afaka mitarika ny fandehanana any amin'ny manodidina, ny fanadinadinana amin'ny mpiasa, na ny fampiasana fitaovana fanombanana ny kolontsaina.
Mandray anjara amin'ny Walker Culture: Ny fomba iray handinihana ny kolotsaina ao amin'ny fikambanana dia ny fandehanana mivezivezy manodidina ny trano ary mijery ny sasantsasany amin'ny mombamomba ny kolontsaina.
- Ahoana no ialana amin'ny toerana? Aiza no misy ny birao?
- Firy ny habaka nomena an'iza? Aiza no misy ny olona?
- Inona no navoaka tao amin'ny takelaka boaty na naseho tamin'ny rindrina?
- Inona no aseho amin'ny latabatra na amin'ny faritra hafa amin'ny trano? Ao amin'ny vondrona asa? Any amin'ny trano fitazonana trano fidiovana?
- Ahoana no ampiasana ny faritra iraisana?
- Inona no ifandraisan'ny olona? Inona no voalaza ao amin'ny memos na mailaka? Inona ny feon'ireo hafatra (endrika na tsy ara-dalàna, mahafinaritra na fankahalana, sns)? Impiry moa ny fifandraisan'ny olona ? Moa ve nosoratana daholo ny fifandraisana rehetra, sa ny olona mifampiresaka am-bava?
- Inona no fifandraisana misy eo amin'ny mpiasa aminao ? Firy ny fihetseham-po alaina amin'ny fifandraisana?
Vitsivitsy amin'ireo fanontaniana tokony hovaliana izany rehefa mandinika sy manombana ny kolontsain'ny orinasa ianao. Mandehana kolontsaina mandehandeha matetika mba handinihana ny kolontsain'ny orinasa amin'ny asa. Hahatratra ny tanjona izay ahafahanao manombantombana sy mahatsapa ny fahasamihafana tsapanao mandritra ny fotoana fohy.
Fanadihadiana momba ny kolontsaina : Ny fomba iray hafa hahatakarana ny kolontsain'ny fikambanana dia ny fanadinadinana ireo mpiasa amin'ny tarika madinika. Zava-dehibe tahaka izany koa, mandritra ireo dinidinika ireo, ny mijery ny fomba fitondran'ny olona sy ny fifandraisany amin'ny olona toy ny maheno izay lazainy momba ny kolontsaina.
Satria sarotra ho an'ny olona ny mametraka amin'ny teny izay mitovy amin'ny kolontsaina, dia hahazo ny ankamaroan'ny fampahalalam-baovao ianao amin'ny fanontaniany ireo fanontaniana indirect. Ity manaraka ity dia ohatra misy fanontaniana tsy ahitàna anao azonao anontaniana mandritra ny fanadihadiana momba ny kolontsaina.
- Inona no holazainao amin'ny namanao iray momba ny fikambanana raha toa ka efa hanomboka hiasa eto izy?
- Inona no zavatra tianao indrindra hiovana amin'io fikambanana io?
- Iza no maherifo eto? Nahoana?
- Inona no toetra tianao indrindra eo amin'ny orinasa misy anao?
- Olona manao ahoana no tsy mahomby ao amin'ny fikambanana misy anao?
- Inona ny fanontaniana tianao indrindra hangatahana kandidà amin'ny asa ao amin'ny orinasa?
Fanadihadiana momba ny kolontsaina: Ny fanadihadiana voasoratra nataon'ny olona ao amin'ny fikambanana dia afaka manome fanazavana momba ny kolontsain'ny orinasa. Zava-dehibe ny mamorona na misafidy ny fanadihadiana amin'ny fampiasana ny vaovao nangonina nandritra ny dian'ny kolontsaina sy ny fanadihadiana momba ny kolontsaina.
Azonao atao ny mividy na manamboatra fanadihadiana. Ny fanadihadiana tsy misy fanadihadiana dia mety manana fanontaniana mahaliana momba izany; Mety hanana fanontaniana tsy misy ifandraisany amin'ny fikambanana koa izany. Nampiasaina tamin'ny fikambanana hafa maromaro izy ireo, ka noho izany dia mety ho azo antoka sy azo ekena ny fanontaniana.
Ireo no fomba ahafahanao mahita sy mahatakatra ny kolontsain'ny fandaminana. Ny vokatry ny fanombantombanana ny kolotsain'ny fikambanana dia hilaza aminao izay tokony hatao, tsy misy na oviana, na manomboka.
Ny vokatra avy amin'ny fanombanana ny kolontsaina eo amin'ny fandaminana dia hanamafy ny fahombiazan'ny kolontsaina misy anao na manome ny famporisihana ilainao hanova ny kolontsain'ny orinasa.