Mahareta amin'ny fanadihadiana misokatra malalaka

Inona no atao fanadihadiana mivelatra amin'ny asa ary nahoana no mampiasa azy ireo orinasa? Ny dinidinika momba ny asa fanokafana dia fanadihadiana iray ho an'ny asa izay ahafahan'ny orinasa manaiky ny fangatahana asa mandritra ny fotoana maromaro ahafahan'ny mpangataka rehetra izay liana amin'ny fampiharana. Ny orinasa dia mitarika fanadinadinana eo an-toerana fa tsy manomana ny fanadinadinana ataon'ny olona miaraka amin'ny kandidà.

Ahoana no fiasan'ny Open Interviews mivantana?

Ahoana no fomba hiatrehana dinidinika momba ny asa misokatra?

Ity dia iray amin'ireo karazana asa fanadihadiana izay mety ho sarotra indrindra handray anjara. Ny mpangataka rehetra dia miseho atsy ho atsy, ary ianao dia ho anisan'ny vondron'olona izay mety hifaninana amin'ny asa mitovy aminao.

Amin'ny lafiny hafa, matetika ny mpampiasa dia mitazona fanadihadiana misokatra rehefa manana fanokafana marobe izy ireo mba hamenoana izany ka mbola tokony hanana vintana tsara ny manakarama na dia misy kandidà maro aza.

Ny fanadinadinana dia azo atao amin'ny fototra iray ao anaty tafatafa na efitrano fivoriana. Raha tsy izany dia mety misy tabilao napetrak'ireo mpandraharaha mpandika teny tsy hiresaka amin'ny mpangataka. Ho fohy ny resadresaka. Ny mpangataka dia mety hangatahana ny hijanona amin'ny fifanakalozana asa iray amin'ny mpampisambo-bola iray na ny tafatafa faharoa amin'ny daty iray aoriana dia mety hapetraka.

Fanadihadiana nandritra ny vanim-potoana iray
Ny fanadihadiana misokatra dia matetika atao mandritra ny fotoana fohy ary voatazona amin'ny laharana voalohany, ny fototra ampiasaina voalohany. Ireo fanadihadiana ireo dia matetika natao ho an'ny asa ofisialy na orinasa miezaka hameno ny toerana maro atsy ho atsy.

Fanadinadinana amin'ny asa mivaingana na hetsika asa fivarotana hafa
Indraindray, fanadihadiana misokatra dia ampiasaina mandritra ny sehatry ny asan'ny asa na rehefa misy orinasa iray ao amin'ilay faritra mandritra ny fotoana fohy manokana mba hanofana. Notanana izy ireo mba hampitombo ny isan'ireo olona voazaina alohan'ny dingana manaraka amin'ny fizotran'ny dinidinika .

Ohatra amin'ny Open Interviews

Torohevitra ho an'ny fanadihadiana misokatra

What to Wear
Ny ankamaroan'ny fanadihadiana misokatra dia ho an'ny antsinjarany na asa isan-taona fa tsy ho an'ny orinasam-panjakana. Ny fanaovana akanjo fitondra amin'ny akanjo dia hanampy anao hahatsapa tsara. Ho an'ny asa amin'ny fahavaratra, ny akanjo fitafy dia tsara, fa aoka ho azo antoka fa manao akanjo tsara ianao. Avereno dinihina ireo toro-hevitra ireo mba handinihan-tena amin'ny fanadinadinana asa an-tsitrapo , noho izany dia miakanjo araka ny tokony ho izy ianao.

Inona no hitondrana anao?
Ireo mpangataka dia matetika hangatahana hameno ny fangatahana asa alohan'ny fivoriana miaraka amin'ny mpanadihady iray. Mitondrà lisitr'ireo fampahalalana rehetra ilainao mba hamitana ny fangatahana asa . Mitondrà kopia fanampiny vitsivitsy amin'ny residinao sy lisitr'ireo andinin-tsoratra masina . Ny takelaka sy ny penina dia azo ampiasaina amin'ny fandraisana an-tsoratra sy famenoana endrika.

Rahoviana vao tonga
Miezaha ho tonga minitra vitsy alohan'ny hanombohana na haingana araka izay tratra. Ny vao tonga ianao, vao haingana dia ho afaka hihaona amin'ny mpanadihady iray ianao. Ho an'ny asa fifaninanana, mety misy ny mpangataka ny mpirotsaka an-tsitrapo hiaraka amin'ny mpitantana mpiasa.

Miomàna hamaly fanontaniana
Rehefa manatrika tafatafa mivelatra ianao, dia miomàna hamaly fanontaniana momba ny resadresaka momba ny tantaran'ny asa sy ny fanabeazana, ka ao anatin'izany ny fanontaniana momba ny antony anirianareo hiasa ho an'ny orinasa sy ny antony ahafahanao mahafeno ny asany.

Raha toa ny orinasa mividy karazana asa maro, fantaro hoe iza no tianao hampiharina. Hanontaniana ianao hoe inona no toerana tianao ho ampahany amin'ny fangatahana fangatahana.

Miomàna hiandry
Ankoatra ny hoe tokony hiheverana asa amin'ny vondron'olona hafa, ny fiandrasana dia mety ho ampahany mampalahelo amin'ny dingana. Amin'ny tapany farany amin'ny resadresaka misokatra, mety misy ny fiandrasana hihaona amin'ny mpanafaka olona iray na ny mpanafaka olona mety tsy hanana fotoana ampy hihaona amin'ireo mpangataka rehetra.

Raha toa ka tsy mahomby ny mpitantana ny mpividy, dia mety hangatahana ianao hiverina any amin'ny andro hafa na hiantso an-tariby na mailaka hanohy ny dingana.

Ahoana no hanohizana ny fanadihadiana misokatra?

Inona no fomba tsara indrindra hanohanana ny mpampiasa ? Zava-dehibe ny maka fotoana hanaovana izany, satria mety ho vitsy kokoa ny miaraka amina mpikarakara mpanaja na mpikarakara mpiasa.

Sarotra ho azy ireo ny mahatsiaro ny olona rehetra nihaona taminy, ary mampahatsiahy azy ireo ny fampiharana azy dia hevitra tsara foana.

Miezaha hahazo karatra fandraisam-bahiny avy amin'ny olona ifandraisana aminao amin'ny resadresaka. Izany dia hanome anao adiresy mailaka sy nomeraon-telefaona azonao ampiasaina mba hampifandraisana azy aorian'izany.

Ireto misy toro-hevitra momba ny fanarahana ny safidy tsara indrindra sy ny zavatra soratana na lazaina rehefa manaraka ny mpanadihady ianao:

Fanadihadiana bebe kokoa sy torohevitra

Avereno dinihina ny fanontaniana napetraky ny mpampiasa ny fanontaniana, ny ohatra amin'ny valim-panontaniana tsara indrindra, ny toro-làlana ho an'ny fanadinadinana iray, ary ny torolalana momba ny zavatra tokony hatao mba hahazoana ny fahatsapana tsara indrindra.