Ampiasao ireo torohevitra 9 ireo mba hanatsarana ny fahaizanao momba ny raharaham-barotra
Raha manao fampisehoana momba ny fandraharahana ianao, miresaha amin'ny vondrona, na manome fiofanana, dia mety ho niaina fotoana fitenenana ianao rehefa nivondrona tsy tapaka avokoa ireo singa rehetra.
Ireo toro-hevitra momba ny fampisehoana an-tsarintany ireo dia hanampy anao hampivelatra ny fahaizanao fanonona-ary angamba indray andro any-dia ahafahanao mahatsapa fotoana ahatsapana kintana.
Manomboka fotsiny? Ireo toro-hevitra momba ny fandraharahana eo amin'ny fandraharahana dia hanampy anao hamorona ny fototra izay hampitombo ny fahaizanao miteny sy ny fahombiazany.
Fahombiazana amin'ny asa fitoriana
Ireto ireo sehatra telo ireo ho an'ny famolavolana sy fanaovana fampisehoana fandraharahana mahomby.
- Ny fanalahidin'ny fampisehoana raharaham-barotra mahomby dia ny fiomanana. Ny dingana voalohany amin'ny fiomanana dia ny mamantatra izay zavatra rehetra azonao atao momba ny tombontsoan'ny mpihaino sy ny zavatra ilainao amin'ny fanolorana anao. Izany dia manome fototra mafy orina ahafahanao manorina.
- Ny fahalalana momba ny loha-hevitra nangatahana dia mitsikera ihany koa; Raha tsy fantatrao tsara ny lohahevitra, ny habetsahan'ny fotoana laninao amin'ny fiomanana ary ny habetsahatry ny fahasarotanao izay hitanao dia hihamaro - mety tsy ho afaka hanao fampisehoana fandraharahana mahomby ianao. Manaiky fotsiny ary manao fampisehoana fandraharahana izay azonao antoka fa azonao atao. Aza miezaka ny ho mahery fo. Saingy, mila manosika ny varavarankelin'ny faritra mampionona ihany koa ianao indraindray, na tsy hanohy ny fitomboanao.
- Ny fampisehoana an-tsokosoko mivantana ny zava-maitso, ny fampahalalana marina dia mety hahatonga ny masonao sy ny sofiny hibanjina ny masonao. Ankoatra ny zava-misy, ny fahalalanao, ary ny fikarohana momba ny fampisehoana raharaham-barotrao, mila mamoritra ny fitaovana ianao . Na ny fanofanana momba ny HR aza, momba ny lohahevitra toy ny politika, dia tsy tokony ho maina sy mangozohozo. Manana tantara hizarana hevitra sy hevitra ary ohatra izay handrisika ny mpihaino anao. Ho an'ny fampisehoana fandraharahana mahomby, azonao atao ny mametraka fanontaniana roa izay anontanianao ny mpihaino anao hiresaka momba ilay olona mipetraka eo akaikin'izy ireo.
Raha tsy afaka manao ireo fahaizana telo fampisehoana eo amin'ny sehatry ny fandraharahana ianao, angamba tsy ianao no olona tokony hanao ny fampisehoana. Ao anatin'ireo torohevitra fanampiny momba ny fampisehoana fandraharahana mahomby , ny hevitra dia hoe ianao sy afaka.
Fanatanjahan-tena bebe kokoa
Ny maha-zava-dehibe ny fisaintsainana mialohan'ny fandraisana anjara amin'ny fandraharahana: Ny fiomanana lehibe indrindra amin'ny fampisehoana raharaham-barotra matetika dia tsy mazava. Fotoana sy fotoana fikarohana izay laninao mandritra ny herinandro vitsivitsy mialoha ny fivoriana raha vao takatrao ny zavatra ilain'ny mpihaino anao.
Rehefa manomana ny famelabelaranao amin'ny farany ianao, dia mazava aminao ny foto-kevitra tianao hampisehoana, ny zavatra ilain'ny mpanatrika, ary ny lanja azonao ampidirina amin'io fotoana io. Ny fotoana fisainana dia ahafahanao miditra amin'ny mpihaino sy ny zavatra ilainy.
Farito ny Content sy ny tanjon'ny fandraisam-peo Business: Na firy ny fotoana laninao nomena ny fampahafantarana momba ny raharaham-barotra, dia tsy manam-potoana ny hilaza amin'ny mpihaino ny zava-drehetra fantatrao. Ho an'ireo mpandahateny manana traikefa an-taonany maro, ny fakam-panahy hanafoana ny mpihaino amin'ny zava-drehetra fantatrao dia tokony hialana. Hiteraka azy ireo ianao, handratra azy ireo, ary tsy hahavita ny mpankafy.
Ny vaovao tsara dia ny hoe "ny fotoana fisainanao" sy ny fahalalana ny mpihaino anao dia manome fahafahana anao hanana ny lohahevitra manan-danja indrindra amin'ny lohahevitra momba ny fampisehoana raharaham-barotrao.
Ao anatin'ny fanolorana 30-90 minitra dia manana fotoana ahafahana miditra 4-6 ianao. Tena tsy manam-potoana intsony ianao raha mampiseho ny hevitrao sy manome ohatra.
Atombohy ny fandraisam-peo amin'ny fandraisana anjara amin'ny fandraisana andraikitra: Manomboha ny fandraisam-pahaizana momba ny raharaham-barotra miaraka amin'ny zava-misy mahagaga, fanontaniana, fanambarana, na tantara iray manan-danja. Raha vao azonao ny fisainan'ny mpihaino, dia lazao azy ireo izay holazainao mandritra ny fampisehoana ataonao. Ataovy ny teboka fototra na fehezanteny, ary manorata ny fampisehoana eo amin'ny fandraharahana ataonao manodidina ireo hevi-dehibe 4-6. Fenoy amin'ny famintinana izay nolazainao taminy.
Lazao azy ireo ny zavatra holazainao amin'izy ireo, lazao azy ireo, ary avy eo, lazao azy ireo izay nolazainao azy, mba hahazoana vokatra lehibe indrindra.
Farito ny fampiasana ny Visuals sy ny PowerPoint amin'ny fandraisanao anjara amin'ny fandraharahana: Raha tsy ilainao ny maneho ny hevi-dehibe, ny fampiasana ny sary sy tarehin-tsoratra Powerpoint izay manome bala amin'ny teny lazainao dia mampihetsi-po sy manimba.
Zavatra tsy ampy / fanononana tsy ampy amin'ny teny alemaina Amin'ny tenim-pirenena hafa English
Ny mpandray anjara dia tsy maninona fa manomana antsipirihany amin'ny antsipirihany fa azony atao ny miverina miasa na maimaim-poana, ary araho an-tserasera. Another plus? Raha tsy mandray an-tsoratra ny mpihaino ary tsy mamaky ny efijery dia mihaino kokoa anao izy ireo. Ary, ianao ve ny vidiny-add -right?
Mandresy ny fahatahorana ny fanoloran-tenanao amin'ny fandraisana andraikitra madinika: Tany am-piandohako ny fanaovana fampisehoana fandraharahana, nahazo lolo maro be tao an-kiboko aho ka nandrotsaka an'i Pepto-Bismol alohan'ny famelabelarana rehetra. Indray mandeha anefa, dia afaka nanitsy ny saina aho. Tsapako fa tsy ny momba ahy no niteny; Momba ny mpihaino ahy izany.
Ary tena sarobidy tokoa ny manolotra azy ireo. Raha vao tsy niresaka momba ahy aho, dia lasa tia am-pitenenana tokoa aho. Ity no tolo-kevitro voalohany indrindra ho an'ny olona matahotra ny hanome fanomezana fandraharahana: tsy momba anao izany.
Mifantoha amin'ny vidiny anananao ny mpihaino anao amin'ny fandraisanao anjara amin'ny fandraharahana: Tiavo ny mpihaino anao ary fantaro ary inoanao fa mitondra ny fampahalalam-baovao ilainao izy ireo ary ho sarobidy. Hajao izy ireo amin'ny maha ianao anao. Tsy momba anao izany; momba azy ireny. Miresaha amin'ny fonao sy ny finoanao lalina indrindra.
Raha miteny ianao na manao fampisehoana momba ny fandraharahana, dia hanana roa minitra ho anao ianao amin'ny farany. Cool. Avy eo, dia hiverina ianao hanoratra, ny Human Resources, ny fitantanana, na izay zavatra ataonao any am-piasana.
Saingy, ho tsara kokoa ianao amin'ny fifandraisana, ny fanehoan-kevitra, ny traikefa, ary ny zava-misy izay nampidirinao ho an'ny fiainana marobe. Afaka mahazo fiainana kokoa ve ny fiainana noho izany?
Ny fampisehoana raharaham-barotra dia manana fahaizana mahavariana toy izany eo amin'ny fisainana sy fiovana . Ny fahaiza-manao amin'ny fampisehoana eo amin'ny sehatry ny fandraharahana dia mampitombo ary manampy tombony amin'ny fahafahanao mandray anjara sy mitarika ny hafa. Azoko itokisana ireo toro-hevitra ireo momba ny fahaiza-manao momba ny raharaham-barotra.