Ho an'ny sasany vokatra sy serivisy, ny fisian'ny 'toerana mahafinaritra' dia ny fandraharahana madinika. Izany karazana fivarotana B2B izany dia mitaky fomba hafa amin'ny fivarotana orinasa lehibe na, noho izany, amin'ny fivarotana amin'ny mpanjifa. Ny orinasa madinika dia manana ny filany sy ny fetrany, ary raha azonao atao ny mamantatra sy manoratra izany, dia afaka manana fahombiazana lehibe amin'ity tsena ity ianao.
Inona no atao hoe asa madinika?
Ny Small Business Administration (SBA) dia mamaritra ny orinasa madinika ho toy ny tombontsoa azo avy amin'ny tombontsoa, manokana, ary tsy manan-danja eo amin'ny sehatra.
Ny orinasam-barotra madinika dia manana fidiram-bola 20 tapitrisa dolara isan-taona ary mampiasa mpiasa maherin'ny 500 (indraindray latsaka kely). Ny orinasa amin'ity habetsahana ity dia matetika tsy manana ny filàna na ny vola mba hitazonana manam-pahaizana manokana amin'ny mpiasa. Noho izany raha mivarotra amin'ny orinasa madinika ianao ary ny vokatrao dia lafo kokoa noho ny fitaovana an-tsekoly, ny fifanintsanana dia hivarotra amin'ny tompona orinasa orinasa ianao.
Ny vaovao tsara dia ny fivarotana ho an'ny orinasa madinika amin'ny ankapobeny dia midika fa ny fivarotana fivarotana fohy kokoa raha manohitra ireo mpanjifa lehibe mpanjifa satria tsy voatery handalo ny fizotry ny fankatoavana efa ela. Raha ny marina dia manana vintana tsara ny fanakatonana ny fivarotana amin'ny fivoriana voalohany. Rehefa mifandray mivantana amin'ny tompona orinasa ianao, dia tsy voatery miandry ny fankatoavana avy any ambony izy.
The Decision Maker
Alohan'ny hihaonanao amin'ny mpanapa-kevitra dia ataovy fikarohana ary farafaharatsiny ny fototry ny orinasa.
Ny fijerena ny tranonkalan'ny olom-boafidy dia matetika no hilaza aminao hoe iza ny tompony, hafiriana izy ireo no niasa, na ny tompon-tany ankehitriny no nanangana orinasa na nividy izany tamin'ny olon-kafa, inona ny fahombiazan'izy ireo ary ny toy izany. Misy orinasa sasantsasany aza milaza ny mpanjifany manan-danja, izay mety ho tena ilaina tokoa amin'ny fampisehoana mivelatrao.
Raha milaza ianao mandritra ny fanendrena anao fa tena ilaina ny vokatrao ho amin'ny fivarotana amin'ny ho avy amin'ny orinasa X ary hamerina azy amin'ny ohatra na roa, ny fanandramanao dia tena hientanentanana .
Ny tompona orinasa madinika dia mahatsapa tsara ny antontan'isa marobe manodidina ny tsy fahombiazan'ny orinasa madinika. Na dia mahomby aza izy ireo amin'ny maha-olona azy, dia fantany fa tsy misy ny harato fandriam-pahalemana ary ny taona tena ratsy dia afaka manafoana azy ireo. Vokatr'izany, ny famelabelarana ny vokatra ho toy ny fomba hampitomboana ny filaminan'ny tompony dia matetika fomba mahomby. Ny famonjena ny vola dia tombontsoa tena ilaina ihany koa satria ny orinasam-barotra madinidinika dia tsy dia manana firy firy amin'ny fahadisoana ara-bola.
Ireo tompon-trano ireo dia matetika mikasa hanatsara ny raharaham-barotra amin'ny iray amin'ireo fomba roa: hitombo izany mandra-pahatongan'ny mpilalao lehibe ao amin'ny indostria, na mba hisintonana orinasa lehibe kokoa hividy ny orinasa. Rehefa manomboka amin'ny fampahafantarana aloha ianao, dia fantaro hoe amin'ny fomba ahoana no ahafahanao manantena, ary avy eo mametraka ny vokatra ho fitaovana hanampiana azy hahatratra izany. Ohatra, raha mivarotra rindrambaiko fitantanana ny kaonty, ny fahafahana mamoaka haingana ireo tatitra miverina amin'ny taona maromaro dia tena hanampy amin'ny fivarotana orinasa orinasa. Ny tatitra toy izany dia mety hanampy amin'ny orinasa mihamitombo ihany koa izay mamaritra ny toerana misy tanjaka na fahalemena ary mitarika ny fandrindrana stratejika ataon'ny tompony.
Ny hatsarana amin'ny famatorana ny vokatrao na ny tolotra ho an'ny tanjona lavitr'ezaka dia ny mahatonga azy tsy hampiova ny mpamatsy any aoriana. Manao ny tenanao sy ny orinasanao ianao, mpiara-miombona stratejika, hanampy azy hahazo ny orinasa izay tiany haleha. Ho vokany, manaparitaka azy amin'ny fampiasana ny mpifaninana aminao ianao.