Fito famantarana ny fotoana mety hiatrehana azy amin'ny maha mpitantana azy

Tsy ny rehetra no voafidy ho mpitantana. Ny fikambanana dia azo antoka fa hanao asa tsaratsara kokoa amin'ny fanombantombanana ny fahaiza-mitarika amin'ny fitarihana ary manapaha hevitra hoe iza no tokony hampandrosoina amin'ny toerana fitantanana.

Ny iray amin'ireo fahadisoana iraisana natao dia ny mandray ny injeniera tsara indrindra, mpivarotra, na mpandraharaha ary mampiroborobo izany olona izany ho mpitantana. Ny mpiasan'ny Superstar dia tsy manao ny tsara indrindra amin'ny mpitantana . Raha tokony hanombantombana ny olona noho ny mety haha-mpitarika azy ireo amin'ny maha-mpitantana mahomby azy, dia mampiasa ny fampiroboroboana ho toy ny karazana valisoa izy ireo.

Ny vokatra matetika dia ny fahaverezan'ny mpandray anjara lehibe iray ary ny fananganana mpitantana mahantra.

Matetika ny olona no manaiky ny toerana fitantanam-panjakana noho ny antony diso. Alohan'ny hanaiky ny toerana fitantanana, dia zava-dehibe ny hahazoana antoka fa manana ny antony manosika, tanjona, ary fahaizana ianao mba ho lasa mpitantana mahomby. Jereo: Tokony ho mpitantana ve aho?

Fitantanam-bola Tsy mila manao asa tsy tapaka mandrakizay!

Na dia izany aza, nahita olon-dehibe maro aho izay nirotsaka noho ny antony tsara rehetra ary tamin'ny voalohany dia nahomby tamin'ny andraikiny. Nafana fo izy ireo nandray ny diplaoman'ny fitantanana , namaky ny boky fitantanana faran'izay mora indrindra, ary nitarika ny olona hitarika sy hivoatra. Avy eo, noho ny antony iray na hafa, dia "namoy ny ainy" izy ireo. Tsy naniry ny hiasa ho azy intsony ny mpiasa, lasa nalaza ny lazany ho mpitantana iray, ary nahavita azy ireo tamin'ny asany izay tsy tiany intsony. Raha ny marina, dia nampalahelo izy ireo.

Nodorana izy ireo tamin'ny maha mpitantana azy.

Ireo mpitantana ireo dia mety ho nahafa-po kokoa sy nahafa-po azy raha fantatr'izy ireo fa fotoana tokony hialana amin'ny fitantanana izany ary hitady anjara amin'ny anjara andraikitry ny tsirairay izay nanatsara kokoa ny tanjany sy ny tombontsoany. Mety ho tsara kokoa noho izany aza ny mpiasany.

Angamba ny iray tamin'izy ireo dia afaka nanatsara sy nanao asa tsara kokoa nitarika olona, ​​ka ny mpitantana dia mety nanakana ny fandrosoana ireo mpilatsaka ho an'ny olona ambony .

7 Manamarika fa fotoana izao handehanana ny anjara asanao amin'ny maha-mpitantana anao:

Ahoana no ahafantaranao hoe rahoviana ny fotoana hiverenana, na tsy hijanona amin'ny maha mpitantana azy? Ireto misy famantarana 7 hijerena ny:

Fahatokiana sy tsy fahampian'ny fanavaozana. Tsy nanandrana na nahavita zavatra vaovao ianao nandritra ny fotoana lava ary tsy liana ny hianatra momba ny hevitra vaovao. Ny hevi-baovao rehetra dia mitovitovy amin'ny "tsiro amin'ny volana" mitsambikina ary mitaky ezaka be loatra ary mety hampidi-doza ny fampiharana azy. Rehefa mpiasa tonga aminao amin'ny hevitra vaovao ianao, dia matetika ianao no "mibaliaka kokoa ny baolina noho ianao mitsambikimbikina." Toa mahasadaikatra anao ny toe-javatra. Miaro mafy "ny fomba efa nataontsika foana" isika ary mahita ny tenanareo hoe "efa nanandrana izahay taloha ary tsy niasa."

Najanonao ny fivoriana an-tariby sy ny olona iray miaraka amin'ny mpiasa aminao taloha. Nanjary nanjary loatra ny fomban-dry zareo, tsy dia nisy loatra, tsy dia tia loatra loatra, ary toa nanala ny olana sarotra rehetra izay tsy maintsy niatrehanao. Nanazava ilay teny filamatra hoe "vaovao tsy dia tsara vaovao" ianao. Lasa zava-manahirana ny fanatrehana ny olona.

Ny andro tsara indrindra anao dia ireo azonao hijanona ao amin'ny biraonao ary hiasa tsy tapaka amin'ny tetikasanao tianao indrindra.

Tsy te ho lasa mpitantana / mpitarika tsara kokoa intsony ianao . Jereo ny fitoeram-bokinao - oviana no fotoana farany namakianao boky mpitantana / mpitarika? Oviana no fotoana farany noraisinao tamin'ny fianarana / fitarihana mpitarika? Rehefa nanao izany ianao, nanatona azy ireo tamin'ny saina misokatra, na tamin'ny fihantsiana madiodio? Mahaliana anao ve ny mianatra momba ny teknolojia farany eo amin'ny sehatra misy anao ary tsy dia mahaliana loatra momba ny olona mpitarika? Moa ve ny hafanam-piainanao misarika ny olona hitarika ny tenanao amin'ny tenanao?

Tsy misy olona mangataka anao hiantsoroka azy ireo. Ny mpiasa an-tsitrapo izay tena liana amin'ny fitantanana dia mitsambikina amin'ny mpitantana hafa ho an'ny toro-hevitra sy ny fanohanana.

Tsy voatery ho mpandahateny vahiny amin'ny programa fanofanana momba ny fitantanana ianao. Ireo fahafahana miteny vahiny dia tsy misy afa-tsy ireo "modely modely" mpitantana ireo fikambanana izay mitady mpitantana maniry haka tahaka.

Tsy misy ny mpiasanao miasa. Mety hoe satria tsy mandroso intsony ny mpiasa . Ny fandeferanao dia miparitaka amin'ny ekipanao. Ny fotoana farany nomaninao ho an'ny fampiroboroboana dia tsy nahazo ny asa ianao satria hita ho toy ny "tsy azo tsinontsinoavina" amin'ny anjara asanao ankehitriny.

Ny fahasalamanao dia mijaly. Ny fiantraikan'ny fitantanana dia misy fiantraikany ratsy eo amin'ny fahasalamanao. Mihena ny herinao ary tsy sambatra intsony ianao.

The Bottom Line:

Mety ho sarotra ny hiala amin'ny andraikitry ny fitantanana. Mety misy ny fahaverezan'ny sata, ny fahefana, ary ny fandoavam-bola mihitsy aza. Na izany aza, mety tsara kokoa ny manao fanombantombanana ny tenany ary mifehy ny anjaranao ho solon'ny olona hafa manao izany ho anao.

-

Navoakan'i Art Petty