Ity no lahatsoratra fahefatra ao anatin'ny andian-dahatsoratra manazava ny fampiasana siramamy sivy-box sy matematika ho an'ny fandrindrana ny fandrindrana sy ny fivoaran'ny mpitarika.
Ny hafa ao anatin'io andian-tantara io dia:
8 Antony tokony hampiasana ny matoatim-piraketan-tsokajin-taolana ho an'ny drafitrasa sy ny fampandrosoana ho avy
Ahoana ny fampiasana ny mato-kiran'ny nify ho an'ny drafitr'asa sy ny fampandrosoana mahomby?
Fomba 7 hanombanana ny fahaiza-mitarika amin'ny fampiasana ny Matrix sivy-boaty
Amin'ny fampiasana ny fampisehoana sy ny matrice potentioma (sivy kilaometatra) hanombanana ny mpitarika, ny fikambanana sasany dia hanombatombana ny mpiasan'ny tsirairay, ary avy eo ifanakalozy hevitra ny fivoarana amin'ny fivoriana manaraka, na ny ratsy indrindra, tsy izany velively.
Ny fifanakalozan-kevitra amin'ny fomba tsara indrindra dia mifanakalozan-kevitra momba ny paikady fampandrosoana manokana ho an'ny tsirairay avy amin'ny anjara asan'ny fifanakalozan-kevitra. Amin'izao fomba izao, ny vaovao momba ny tanjaka sy ny fahalemena dia manjary ao an-tsain'ny tsirairay, ary fivoarana voajanahary hikolokolo ny paikady mba hamindrana ny mpiasa tsirairay amin'ny ambaratonga manaraka.
Na dia mety tsy hisy fotoana hifanakalozan-kevitra ny tsirairay amin'ireo mpiasa amin'ny sehatra sivy karajia, tokony hifanakalozan-kevitra ny fampandrosoana ny mpiasa ambony. Ireo no mpiasa izay mety hahatratra ny lisitry ny lisitry ny drafitrasa ho an'ny famolavolana, noho izany dia ilaina ny fandraisan'anjaran'ny ekipa mpitarika manontolo amin'ny fampivoarana ny paikady fampandrosoana ho an'ireo mpiasa ireo.
Ireto ny toro-làlana fampandrosoana ankapobeny ho an'ny sambo sivy.
Ireo no tari-dàlana ankapobeny, ary tokony hampiharina ny fitsaràna arakaraka ny toe-javatra sy ny filan'ny samy mpitarika samihafa.
Azoko atao ihany koa ny mampitandrina ny amin'ny fakam-panahy hanangona labels tsara tarehy ho an'ny sokajy sivy (izany hoe, "kintana mitsangana," na "mpihetsiketsika tsy miovaova"), na lisitry ny toetra mampiavaka ny tsirairay amin'ireo boaty sivy.
Ireo labels sy / na ireo solontenan-dahatsoratra dia matetika dia miteraka fisavorovoroana ary manome lanja kely ny adihevitra.
1A (potika ambony, fahombiazan'ny avo): Jereo Inona ny "High Potential"?
- Fanendrena tsy miato, zavatra tsy fantany akory izay tokony hatao, andraikitra izay mitondra azy mihoatra ny anjara andraikitra misy azy ankehitriny; profesiony avo lenta, avo lenta ny tsatòkany
- Omeo azy ireo ny "fanombohana", ny zavatra tsy vita, ny vokatra vaovao, ny dingana, ny faritany, sns.
- Omeo azy ireo ny andraikitra "fix-it", ny fahafahana miditra sy mamaha olana na manamboatra ny fahadisoan'ny hafa
- Niova ny Joba, rotana, ny paikady asa; fotoana iray ahafahana manana traikefa vaovao, fohy na maharitra
- Ampio izy ireo hanorina fifandraisana misy fifandraisana amin'ny mpilalao A hafa
- Mitadiava mpanolo-tsaina azy ireo - farafahakeliny iray isam-bolana. Mitondrà mpanazatra interne na ivelany ary / na mahazo fahafahana hampiofanana manokana
- Ny fahazoana fivoriana, komity, sns. fanasitranana amin'ny mpitantana ambony, VPs; mpanolotsaina, filankevi-pitantanana
- Mitandrema amin'ny famantarana ny burnout
- Mitandrema amin'ny famantarana ny fisamborana; Fantaro ny fomba "hamonjena" hiara-hiakatra (hery ambony)
- Manaraka ny fitarafana, ny andraikitra, ny fiarovana
2A (fampisehoana avo lenta, mety hampiasaina):
- Tetik'asa fampandrosoana mitovy amin'ny 1A
- Ny fahasamihafana dia matetika ny "fahavononana" ho an'ny andraikitra lehibe kokoa. Ny fampandrosoana no fiomanana amin'ny fahafahana maharitra
- Tohizo ny fanombantombanana ny mety
3A (fampisehoana avo lenta, voafetra ho an'ny voafetra):
- Anontanio izay antony manosika azy ireo sy ny fomba tiany hivoatra
- Manomeza fankasitrahana, fiderana, ary valisoa
- Manome fahafahana hampivelatra eo amin'ny anjara andraikitra amin'izao fotoana, hampitombo ny fahafaha-manao sy ny fahalalana bebe kokoa
- Omeo fanamarihana marim-pototra momba ny fahafahany mivoatra raha anontaniana
- Mitandrema amin'ny famantarana ny fisamborana; Fantaro ny fomba "hamonjena" ny "hi-pro" (profesora avo)
- Angataho izy ireo hiantsoroka, hampianatra ary hampiofana olon-kafa
- Avelao izy ireo hizara ny zavatra fantany, ny fampisehoana mandritra ny fivorian'ny orinasa, ny fihaonambe ivelany, ho "manam-pahaizana manokana"
1B (tsara / mahatalanjona, hery ambony):
- Tetik'asa fampandrosoana mitovy amin'ny 1A
- Ny fahasamihafana dia ny haavon'ny fitarihana ankehitriny
- Mifantoka bebe kokoa amin'ny fahabangan'ny fahaiza-manao izay hampiova azy ireo avy amin'ny B hatramin'ny A; tsara ho fampisehoana lehibe
- Omeo valin-teny mivaingana sy maneho ny fahatokisanao
2B: (fahombiazana tsara / mahazatra, mety hampiasaina):
- Aoka tsy ho dodona na hivoatra; Aza manosihosy azy, avelao hijanona eo amin'ny misy azy ireo
- Manaova fanaraha-maso mandrakariva momba ny fahavononana handroso, hamindra
- Omeo fepetra ahafahana "mitsapa" azy ireo
- Manorata andraikitra
- Manome fiofanana sy fiofanana
- Ampio izy ireo hifindra amin'ny "tsara ka hatramin'ny lehibe"
- Lazao azy ireo fa sarobidy izy ireo
- Henoy ny heviny
- Miderà ny zava-bitany
- Matokia azy ireo
3B (fahombiazana tsara / mahazatra, voafetra ho an'ny voafetra):
- Fifandimbiasam-pitantanana ny fitantanana, ny fiofanana ary ny fiofanana mba hanampiana azy ireo hiala haingana amin'ny tsara
- Omeo fanamarihana marim-pototra momba ny fahafahany mivoatra raha anontaniana
1C (fahombiazana mahomby, hery lehibe):
- Fantaro ny antony fototry ny fahombiazan'ny mahantra ary ampiroborobo ny drafitra iray hanatsarana
- Eritrereto ny manosika ny hery anaty ho an'ny anjara andraikitra hafa (mety ho nahantra angamba)
Manomeza fanampiana fanampiny, loharano - Mitadiava fomba "hikolokolo" ny 1As, 1Bs, na 2As
- Aorian'ny fotoana maharitra, raha tsy manatsara ny zava-misy, dia avereno dinihina indray ny mety ho fanombanana
2C (matetika ampiasain'ny mpitarika vaovao ho vidiny):
- Ny fifantohana dia eo amin'ny onboard , orientation, fanorenana fifandraisana
- Manomeza mpanoro hevitra anao
- Manomeza fampiofanana mpitarika vaovao
3C (fahombiazana mahatsara, voafetra ho an'ny voafetra):
- Ampiasao ny fomba fitantanana amin'ny fitantanana, fa tsy ny fampandrosoana
Ny drafitr'asa fampandrosoana miady amin'ny IDP - Hazavao ny zavatra antenaina
- Mamantatra sy manaisotra ireo blocker, ireo mpihetsiketsika mahantra izay miorina amin'ny làlana ambony
- Manome tanjona mazava tsara
- Hazavao mazava ny fomba tokony hanatsarana azy ireo
- Manomàna fiantohana fitsaboana ary fanamarihana
- Aorian 'ny fanandramana ireo rehetra voalaza etsy ambony ireo, aorian'ny fotoana mandanjalanja, dia alefaso ilay olona hiala amin'ny andraikitra. Mialà na mandehana any amin'ny anjara andraikitra ataon'ny tsirairay