Ny fomba tsotra indrindra hahatakarana izay manavaka ny asa fitantanam-bola avy amin'ny asa tsy manantanteraka dia ny mijery ny asa ataon'ny mpiasa isan'andro. Ny asa fitantanana dia ireo toerana izay andraikitry ny asan'ny asa atao amin'ny asa ataon'ny hafa, fa tsy amin'ny fanaovana ny asa amin'ny tenanao. Ohatra, ny mpitantana ny famokarana ao amin'ny orinasa dia tsy mampiasa ny iray amin'ireo milina na dia mety ho tsara kokoa aza izany asa izany raha oharina amin'ny sasany amin'ireo mpandrafitra.
Ny manampahaizana momba ny fandrindrana rindrambaiko dia tsy manoratra andalana code na dia afaka manao izany aza izy. Ny olona ao amin'ny asa fitantanana dia manao zavatra iray ary iray ihany, mitantana ny olona eo ambany azy ireo izy ireo mba hahazoana antoka fa ny asa dia atao araka ny tokony ho izy.
Inona avy ny asa tsy mahomby?
Aoka hotenenina hoe mpitarika ekipa ianareo, na mpanatontosana vy, na programa efa zokiolona. Ireo dia toerana rehetra izay ambony indrindra amin'ny faritra misy azy ireo. Saingy, raha manana ny iray amin'ireto toerana ireto ianao, dia tsy eo amin'ny sehatra fitantanana. Mety misy fotoana ahafahanao mitantana olon-kafa, fa rehefa manao asa mitovy amin'ny mpiasa hafa ao amin'ny tarika misy anao ianao dia tsy manana asa fitantanana.
Inona avy ny karazana fitantanana any?
Misy ny asa fitantanana amin'ny asa sy ny indostria rehetra. Misy ny asa fitantanana any amin'ny orinasa lehibe sy orinasa madinika ary any amin'ireo fikambanana tsy mitady tombom-barotra sy orinasa mahasoa. Raha tsorina, dia satria misy olona tokony hiandraikitra sy hiandraikitra ny mpiasa, na lehibe na kely.
Ahoana no ahafahako mendrika ny asa fitantanana?
Mba hahafahana manao ny asa fitantanana dia tsy maintsy mampiseho zavatra roa ianao. Tsy maintsy asehonao fa manana fahaiza-manao amin'ny asa ataon'ilay vondrona izay hitantana anao ianao ary, indrindra indrindra, tokony ho afaka maneho ny fahaizanao mitantana ny olona ianao.
Ahoana no hahazoako asa voalohany amin'ny fitantanana?
Izany no fahagagana taloha. Toy ny ankamaroan'ny asa hafa, tsy misy olona maniry hanome anao ny asa voalohany (fitantanana) raha tsy manana traikefa ianao ary tsy afaka mahazo traikefa raha tsy misy olona hanome ny asa voalohany anao. Ireto ny zavatra tokony ho fantatrao, ary, indrindra indrindra, izay tokony hataonao mba hahazoana izany asa fitantanana voalohany izany .
Ahoana no hahazoako asa ambony kokoa amin'ny asa fitoriana?
Tahaka ny asa fitantanana voalohany, ianao dia mahafeno ny asa fitantanana avo kokoa amin'ny fampisehoana ny fahaizanao mihazona ny toerana efa nomaninao. Tsy hahazo fampiroboroboana ianao mandra-pahitanao fa azonao atao ny miatrika ny toerana efa misy anao. Ankoatr'izay, mila manaiky ianao fa amin'ny isam-pivoarana tsirairay dia mifaninana amin'ny kandidà maro kokoa noho ny latsa-ponenana ambany kokoa . Ao amin'ny orinasa goavana, ohatra, dia mety misy mpitantana laharana voalohany, saingy tsy hisy afa-tsy mpitantana iray ihany no tompon'andraikitra amin'ny mpiasa rehetra, ny CEO. Ho fanampim- pahalalana bebe kokoa, vakio ny Fandraisana Promotion .
Torohevitra roa momba ny fitantanana roa
- Mitandrema amin'izay mitsidika anao, afaka mahita azy ireo ianao eo amin'ny làlanao
- Mianara avy amin'ny fahadisoan'ny hafa