Anontanio azy ireo hoe inona izany fahasamihafana izany ary mety ho sarotra kokoa ny manome valiny mazava. Tampoka teo dia lasa nanjavona sy tsy voafaritra ny teny. Ny fitarihana mahagaga dia tsy azo itokisana - singa karismatika izay misy ny olona sasany ary ny hafa tsy manao izany. Izany no antony, araka ny ambaran'ny "izy ireo", dia tsy fahita firy izany.
Tsy miombon-kevitra amin'izany fomba fijery izany isika.
Karohy manohitra ny fiantsoana
Ny fahasamihafana eo amin'ny maha mpitantana sy mpitarika azy dia tsotra: Manana asa ny fitantanana . Ny antso dia fitarihana.
Tsy voatery ho ambony, miteny tsara ary tsara ho mpitarika mahomby ianao. Tsy voatery hanana izany "zavatra manokana" hanatontosana ny andraikitry ny mpitarika izany ianao.
Izay tsy maintsy anananao dia voafaritra mazava ny faharesen-dahatra - ary, indrindra indrindra, ny herimpo amin'ny faharesenao mba ho hitan'izy ireo ho tena izy. Rehefa azonao ihany ny andraikitrao amin'ny maha-mpitari-dalana sy mpitantana anao, arakaraka ny fahamarinanao lalina indrindra, dia afaka mifindra avy amin'ny mpitantana ho mpitarika ianao.
Ny herin'ny fahatokisana
Na ny antokon'olona ataonao dia antsoina hoe mpiasa, mpiara-miasa, mpiara-miasa, mpiara-miasa na zavatra hafa, ny zavatra tadiaviny dia olona iray azon'izy ireo mametraka ny fitokisany . Olona iray fantany no miasa ho an'ny tsara kokoa - ho azy sy ho an'ny fikambanana. Mitady olona tsy vitan'ny hoe afaka mitady izy ireo - fa te- hanaraka azy ireo.
Satria raha toa ka manana mpanaraka ianao-olona izay nametraka ny fitokisany taminao - fa fantatrao fa nifindra tao amin'io anjara andraikitra io ianao. Ary ny fomba fijerinao dia ny fikambananao dia mandany ny kalitao rehetra, ny vokatra , ny fanavaozana ary ny zava-bitany. Miasa amin'ny tamberim-pahombiazana avo lenta ianao izay manome teti-bola hiverina any amin'ny orinasa - ary mbola mikapoka ny tanjonao ianao .
Azonao atao ny manatanteraka izay nofinofinao foana. Ary tsy izany fotsiny, fa mora kokoa noho ny nieritreretanao azy.
Satria mpitondra ianao. Satria ny modely fanabeazana sy ny fitantanana mahazatra - izay mifanohitra amin'ny finoana malaza dia mbola ampiharina ihany na dia ao anatin'ny orinasantsika ankapobeny indrindra amin'ny taonjato faha-21 aza - dia tsy milalao intsony. Azo antoka, misy ny fanaraha-maso. Marina fa mamaha olana ianao.
Fa tsy ianao irery no. Manana ny olona izay nametrahanao ny fitokisanao - ary izay manana fifaliana amam-pifaliana ary hanampy anao hamorona ny fahombiazan'ny fandaminana.
Tonga Mpitarika: Dingana voalohany
Aiza no hanombohana? Atombohy amin'ny famantaranao tanteraka ny zavatra inoanao. Hazavao sy amarino ny tenanao izay inoanao. Avy eo, maka feom-boly tsara ary hijery ny fomba fihevitr'ireo finoana ireo ao amin'ny fikambanana raha mbola mijoro amin'izao fotoana izao izy.
Aza manomboka amin'ny fanombanana araka ny isa mifototra amin'ny isa na ny hevitrao momba ny hafa. Tsy momba azy ireo izany. Izany rehetra izany dia momba anao.
Manontania tena hoe:
- Inona no zava-dehibe amiko? Inona ireo soatoaviko, finoana, etika?
- Ahoana no ampisehoako ireo soatoavina, finoana sy etika isan'andro?
- Moa ve ny fikambanana lehibe kokoa natao hanohanana ny soatoaviko sy ny finoako ary ny etika?
- Aiza ireo disconnects ¡V ao anatin'ny fikambanana tsy miankina amiko ary ny tenako amin'ny orinasa lehibe kokoa?
- Inona no azoko atao mba hanovana ny fomba itondrako ny fikambanako tsy tapaka mba hanehoana ny finoako azy ireo?
- Inona no fanampiana fanampiny tokony ho vitako amin'ny mpikarakara? ¡V ary ahoana no ahafahako mahazo antoka fa mahazo ny zavatra rehetra ilainy sy ny maro izy ireo mba hahatonga ny fahombiazan'ny tena manokana sy ny fandaminana.
Raha ny tena izy, ianao tsy handeha indray mandeha amin'ity dingana ity, fa maro, imbetsaka. Ity dia zava-misy sy fizahan-toetra mahazatra ny fahitana ny fomba ataonao ao anatin'ny toe-javatra iainanao manokana, ary, rehefa manomboka manova ianao, amin'ny sehatra lehibe kokoa.
Satria, raha mbola azonao atao ary tokony hiandrandra ny tenanao sy ny fikambananareo avy hatrany mba hanao fiovana, dia tsy afaka - ary tsy tokony hanantena ny fikambanana lehibe kokoa hamaly avy hatrany na hanaraka azy. Ity dia fandehan-tena manokana natao hanampiana anao amin'ny fananana bebe kokoa - ary manampy ireo izay miaina ny fiainanao bebe kokoa.
Omeo fotoana ny fandaminana. Hisy izany. Vetivety kely fotsiny izany.
Inona ny manaraka?
Rehefa mamantatra ny faharesenao ianao ary manomboka mampifanaraka ny fitondrantenanao amin'ny alalan'ireo faharesen-dahatra ireo, dia mila manao dingana ianao mba hananganana kolontsaina iombonana mifototra amin'ny toerana alehanao.
Mba hanaovana izany, mikaroka hevitra avy amin'ny mpiasanao momba ny zavatra ilainy sy ny nofinofiny ho an'ny asany sy ny fikambanana lehibe kokoa. (Manana azy ireo ianao, fantatrao). Miresaha amin'ny mpanjifa sy ny mpanjifa anatiny sy ny mpamatsy izay ilainy. Fantaro ny zavatra hafa sy ny zavatra hafa azonao atao ary ataovy mba hahombiazana.
Mandraisa anjara amin'ny resaka sy fifampiresahana. Mipetraha. Henoy. Makà araka izay azonao atao. Jereo ny fironana sy ny lohahevitra. Fantaro ny toerana misy ny fahafahanao - ny fifandraisana sy ny fifindran-toerana izay azonao atao.
Manana bebe kokoa. Aoka ho ireo zavatra rehetra izay ninoanao foana ny tenanao - ary ento matetika ho an'ny fiainanao sisa.
Ny mpitarika dia tsy vita na teraka. Ny mpitarika dia safidy - finoana sy fanoloran-tena amin'ny zavatra rehetra izay tsara sy mendrika ao anatinao.
Aoka ho mpitarika.
-
Leslie L. Kossoff dia mpandinika ny saina sy mpanolotsaina. Ny orinasany, Kossoff Management Consulting, dia nanome tari-dalana momba ny fampandrosoana mpanatanteraka sy ny fitantanana ny fitantanana , ary ny tetik'ady fandaminana sy ny mendrika ho an'ny roa taona mahery. Ny fifantohany amin'izao fotoana izao dia ny fitarihana taranaka manaraka sy ny taranaka aorian'io.
-
Navoakan'i Art Petty