Iza no tsy hangataka famerenana (ary nahoana)

Inona no tena manan-danja amin'ny fiverenanao sy ny taratasy fandefasana, ary mety ho mora kokoa aminao ny handondona ny sainao mandritra ny fizotry ny asa? Lisitry ny fitsaboana tsara . (Mariho fa tokony hisaraka amin'izy ireo ianao , tsy ilaina ny mandany toerana eo amin'io cliché taloha io, "Ireo references azo raisina amin'ny fangatahana.")

Iza no tsy mangataka famerenana

Ny fanamby, mazava ho azy, dia izay tokony hampidirina ao amin'ny lisitra misy anao - ary toy ny tena mahavariana, iza no hiala.

Ireto olona manaraka ireto dia tsy tokony ho hita mihitsy ao amin'ny lisitrao:

1. Olona tsy niresaka taminao, ary nangatahanao manokana ny dikany.

Tokony hiteny tsy an-kijanona izany, fa na dia azonao antoka aza fa hanome anao tolo-kevitra mafonja ny mpiara-miasa aminao na ny profesora taloha, tokony hangataka aloha ianao, noho ny antony maromaro.

Voalohany aloha, hentitra fotsiny izany. Raha mitovy amin'ny ankamaroan'ny olona ianao, tsy tianao ny ho gaga amin'ny antso an-telefaona sy ny mailaka, mangataka aminao ny zavatra tsy andrasanao. Na dia ianao aza dia mihodinkodina tsy afa-misaraka ary afaka miteny fitenenana amin'ny lohahevitra rehetra, dia ekeo fa mety tsy ho toy izany koa ny andinindininao. Na inona na inona, mangataka ny fotoanany ianao, ary sarobidy izany. Ataovy izay azony atao mba hanomezana azy ireo fahafahana hilaza aminao raha afaka mandany minitra vitsy dieny izao izy ireo hanampy anao.

Faharoa, mety ho tsara kokoa ny fanolorana anao, raha mahafantatra bebe kokoa momba ilay asa ijerenao ny mpanolotsaina.

Ny fanolorana lohan-drakitra - ary ny fampahalalana vetivety momba ny lozam-pifamoivoizana - dia manome ny fotoana fifandraisanao mba hieritreretana momba ny lafiny amin'ny fahaiza-manaonao sy ny traikefa izay tena manan-danja indrindra amin'ity andraikitra vaovao ity, ary manome azy ireo fahafahana hanomana ny eritreritra sasany hizarana amin'ny mpanadinanao.

Fahatelo, misy ny mety hisian'ity olona ity tsy hanome alalana anao - na farafaharatsiny, ny fanolorana ampy izay azo isaina.

Ny politikan'ny HR dia tsy mitovy amin'ny orinasa na orinasa, fa ny mpampiasa sasany dia mendri-kaja amin'ny habetsaky ny fampahalalam - baovao mpitantana iray, ohatra, omena alalana hanao tatitra taloha. Aza mieritreritra fa fantatrao ny politika alohan'ny fotoana.

Farany, misy foana ny vintana fa ny fanombantombanana ny fifandraisana dia diso diso. Ny fotoana ratsy indrindra hahafantarana fa tsy misy olona manoro hevitra ny asanao dia avy eo dia nilaza tamin'ny mpikarakara mpikarakara iray fa tsy hamerina anao amin'ny toe-javatra hafa izy ireo. Aza mipetra-potsiny.

Fanamarihana iray fanampiny: ahoana ny manontanianao ny raharaha. Aza manontany fotsiny raha omenao azy ilay olona. Anontanio hoe: "Heverinao ve fa fantatrao tsara ny asako amin'ny famoahana ahy?" na mitovy. Amin'izany fomba izany, dia hahatsapa ny zavatra azonao antenaina amin'io olona io ianao.

2. Ny olona izay mety hilaza zavatra ratsy ... na dia kely fotsiny aza.

Mazava ho azy fa tsy hangataka am-bava ny olona ianao mba hanondro anao, raha mieritreritra ianao fa hilaza zavatra ratsy momba ny asanao . Izany no antony maha-manan-danja ny mijery sy mahita raha mahatsapa ho mahafa-po azy ireo ny famandrihana anao, alohan'ny fotoana - antenaiko fa ho azonao tsara ny zavatra holazainy.

Tadidio anefa fa io fanamelohana amin'ny fiderana fohy io ihany koa dia azo atao mandritra ny fizotry ny fizahana.

Ny mpitantana mpiasa dia hiaiky fa ny olona rehetra angatahinao hanome toro-hevitra anao dia isan'ny mpankafy lehibe indrindra. Raha mahazo "meh" miavonavona izy ireo ho toy ny valinteny, mety hieritreritra izy ireo fa izany no tsara indrindra azonao atao. Tsy tsara.

3. Izay tsy mifandray tsara.

Mety ho marim-pototra izany, saingy izao dia tsy fotoana tokony hiantehitra amin'ny fifandraisana izay midika tsara fa tsy miteny (na manoratra) tsara. Tadidio fa misaintsaina momba anao ny tambajotrao, indrindra rehefa midera ny asanao izy ireo. Raha toa ka toa tsy tafiditra amin'ny zavatra samirery izy ireo, dia tsy ho afaka hampiaiky ny mpitantana mpiasa amin'ny anaranao izy ireo. Inona no tsara ho tolo-kevitra, raha avy amin'ny olona tsy hampiasaina ny mpampiasa?

4. Ny lehibeny amin'izao fotoana, raha tsy misy toe-javatra manokana.

Ity dia iray hafa mety hitranga, saingy mendrika ny hilaza izany, na izany aza.

Raha tsy mijery ny famoahana ianao, na ny asa dia fohy - raha fintinina, raha tsy fantatry ny lehibenao fa hiala ianao, ary tsy misy izany dia aza mangataka azy.

5. Olona tsy hajainao.

Isaky ny mieritreritra ny hangataka olona iray ianao, dia manontania tena hoe: "Hanomeza ho an'ity olona ity ve aho?" Raha tsy afaka milaza am-pahatsorana sy amin'ny fo manontolo ianao, dia midira amin'ny fifandraisana manaraka ao amin'ny lisitrao. Ny tsara indrindra dia tsy rariny ny mangataka zavatra izay tsy hajainao; Amin'ny ratsy indrindra, mety ho ny toetranao tsara no milaza aminao fa tsy eo an-joron-trano io mpiara-miasa io. Na izany na izany, lazao fotsiny hoe tsia.

Soso-kevitra: Torohevitra amin'ny fisafidianana ny tsara indrindra