Ny fifandraisana dia manan-danja raha tianareo ny hiova
Tsy misy fikambanana misy fifandraisana feno amin'ny fifandraisana amin'ny mpiasa. Ny fifandraisana dia iray amin'ireo olana henjana indrindra amin'ny fikambanana.
Sehatry ny fitarainana matetika amin'ny mpiasa mandritra ny fiovan'ny rafitra sy ny asa isan'andro. Ny antony?
Ny fifandraisana mahomby dia mitaky ireo singa efatra izay miara-miasa tanteraka mba hamoronana dikany iombonana, famaritana ankapobeny ny fifandraisana.
- Ilay olona nandefa ilay hafatra dia tsy maintsy manolotra ny hafatra mazava sy amin'ny antsipiriany, ary mampamirapiratra ny fahamarinan-toetra sy ny maha-izy azy.
- Ny olona mandray ilay hafatra dia tsy maintsy manapa-kevitra ny hihaino, mametraka fanontaniana momba ny mazava, ary matoky ny mpandefa ny hafatra.
- Ny fifantenana fomba fitsaboana dia tokony hifanaraka amin'ny toe-javatra sy ny zavatra ilain'ny mpandefa ary ny mpandray.
- Ny votoatin'ny hafatra dia mila manonona sy mampifandray, amin'ny ambaratonga hafa, miaraka amin'ny zavatra inoana ny mpino. Tsy maintsy ahitana ny fampahalalana tian'ny mpiasa. Izy io dia tsy maintsy mamaly ny fanontaniana napetraky ny mpiasa sy ny fikarakarana azy.
- Miaraka amin'ireo rehetra mifandray amin'ny fifandraisana, mahagaga fa ny fikambanana dia manao izany tsara.
Ny fiovan'ny mpitantana ny fitantanana dia nanome soso-kevitra maro momba ny fomba hifandraisana tsara mandritra ireo fiovana eo amin'ny fandaminana.
Torohevitra momba ny fifandraisana amin'ny fitantanana fiovàna mahomby
Manorà draharaham-pifandraisana an-tsoratra mba hahazoana antoka fa hitranga avokoa ireo rehetra ireo ao anatin'ny dingan'ny fanovana ataonao.
- Mifampiresahana matetika, matetika, ary amin'ny alalan'ny fantsona maro, anisan'izany ny fitenenana, ny fanoratana, ny lahatsary, ny fampiofanana, ny vondrona mifantoka, ny takelaka boaty, ny Intranets, ary ny momba ny fiovana.
- Mifampiresaha izay rehetra fantatra momba ireo fanovana, raha haingana ny fampahalalana. (Ataovy mazava tsara ny fifampiresahanao amin'ny fifandraisana eo noho eo, ka mety hiova amin'ny antsipiriany ny tsipiriany sasany.) Lazao ny olona fa ny safidinao hafa dia ny mitazona ny fifandraisana rehetra mandrapahasanao ny fanapahan-kevitra, ny tanjona, ary ny fandrosoana. Tena mampidi-doza amin'ny fitantanana fanovana mahomby.
- Manome fotoana be dia be ho an'ny olona hametraka fanontaniana, fangatahana fanamafisana, ary hanomezana anjara. Raha toa ianao ka anisan'ny sehatra iray ahitana mpitarika iray nanolotra fanovàna, amin'ny loko an-dàlambe, ho an'ny vondron'olona lehibe, ary avy eo dia nandositra, fantatrao ny vaovao ratsy momba ity fanovana ity. Ny olona dia tokony hahatsapa ho tafiditra amin'ny fiovana. Mitondra fanoloran-tena ny fandraisana anjara - tsy misy zavatra hafa izay manan-danja mandritra ny dingam-panovàna.
- Ampitao mazava tsara ny fahitana , ny iraka , ary ny tanjona amin'ny ezaka fitantanana fanovana. Ampio ny olona hahatakatra ny fiovan'ny fiovana azy manokana. (Raha tsy manampy anao amin'ity dingana ity ianao, ny olona dia hanao ny tantarany manokana, matetika fa ratsy kokoa noho ny fahamarinana.)
- Fantaro fa fifampiresahana marina ny fifandraisana marina. Izany dia fomba roa, ary ny adihevitra marina dia tsy maintsy miteraka. Tsy mety ny fampisehoana fotsiny.
- Ireo mpitarika ny fanovana na ny mpanohana dia mila mandany fotoana amin'ny resaka iray na iray na amin'ny tarika madinika miaraka amin'ireo olona izay manantena ny hiova.
- Mifampiresaha ny anton'ireo fiovan'ny fomba izay takatry ny olona ny teny manodidina, ny tanjona, ary ny filàna. Ny mpikaroka dia nantsoina hoe: "fananganana sehatra tsy hay hadinoina sy ara-tsaina," ary "famoronana sehatra teôlôjika hanohanana ny fiovana."
- Omeo valiny ny fanontaniana raha fantatrao ny valiny. Ireo mpitarika dia mamotika ny fahatokisany rehefa manome fampahalalana diso izy ireo na hita ho tafintohina na mamerina indray rehefa manome valiny. Tsara kokoa ny milaza fa tsy fantatrao, ary ianao dia hiezaka hahalala.
- Mila mihaino ny mpitarika. Aza avela hisy fiarovana, fialan-tsiny, ary valiny omena haingana. Manaova zavatra amim-pisainana.
- Ataovy ireo mpitarika sy mpanohana mpanohana, ahafahana mifangaro amin'ny hafa ao amin'ny toeram-piasana isan'andro isaky ny azo atao.
- Mitazona atrikasa fampahafantarana sy forums izay ahafahan'ny mpiasa rehetra mandinika ny fiovana miaraka rehefa mianatra bebe kokoa. Ampiasao ny fampiofanana ho endrika fifandraisana interactivée ary ho fotoana ahafahan'ny olona mandinika tsara ireo fitondrantena sy hevitra vaovao momba ny fanovana sy ny fitantanana ny fanovana. Ny lamin'ny fikambanana rehetra dia tsy maintsy mandray anjara amin'ireo sehatra samihafa.
- Tokony hifanerasera ny fifandraisana. Raha efa mandeha ny famokarana tsaho, dia efa niandry ela loatra ny fikambanana mba hifandraisana.
- Omeo fahafahana ny olona hifaneraseraka, na amin'ny fomba ofisialy na amin'ny tsy ara-dalàna, mba hizara hevitra momba ny fanovana sy ny fitantanana ny fanovana.
- Apetraho am-pahibemaso ireo fepetra ilaina hanohanana ny fandrosoana amin'ny fitantanana ny fanovana sy ny ezaka fanovana.
- Ampahafantaro ny valisoa sy ny fankasitrahana amin'ny fomba fijery tsara sy ny zava-bita amin'ny fanovana sy ny fitantanana fanovana. Mankalazà ampahibemaso isaky ny misy.
Fampahalalana fanampiny momba ny fanovana fanovana
- Miova, miova, miova: Manova lesona amin'ny sehatra fitantanana
- Fanohanana mpanatanteraka sy mpitarika amin'ny fitantanana fanovana
- Fandaminana sy fanaraha-maso amin'ny fitantanana fanovana
- Hanova ny lesona fitantanana momba ny fandraisan'anjaran'ny mpiasa
- Manorina fanohanana amin'ny fitantanana mahomby
- Fanovana fanovana fanovana
- Change Change Wisdom