Isaky ny angatahanao ny olona handresy ny olana na ny fahasarotan'ny asany, dia mila mamaly ny valiny amin'ny sira kely ianao. Na izany aza, afaka mahazo fahatsapana ankapobeny momba ny zavatra ilaina mba hiasa amin'ny toerana sasany.
Ireto ny 10 amin'ireo asa ambony indrindra amin'ny teknolojia mifototra amin'ny fanadihadiana nataon'ny Emerson Network Power sy CareerCast.
Ireo fanadihadiana dia mandray an-tanana ny fitarihana, amin'ny fotoana fiantsoana, ny dia, ny fangatahana ara-batana, ary ny fanitarana maro, mba hanonona anaran'olona vitsivitsy. Tsy misy filaminana manokana ny valiny.
Lehiben'ny informatika
Amin'ny maha-mpampiasa IT tena lehibe ao amin'ny ankamaroan'ny fikambanana, ny lehiben'ny Information Officer (CIO) dia tokony ho hita amin'ny fotoana rehetra. Anisan'izany ny faran'ny herinandro sy ny vakansy, hany ka afaka mihetsika ny voina. Ny mpiasa manentana sy ny fananganana ny sampana matanjaka iray dia eo an-tampon'ny ankamaroan'ny lisitry ny asan'ny CIO.
IT Specialists for Procurement
Ny lohateny dia miova, manomboka amin'ny analysts sy mpanolotsaina ho an'ny mpanara-maso sy mpividy. Ireo tompon'andraikitra amin'ny famokarana IT dia milaza fa tsy maintsy miasa amin'ny fandaharam-potoan'ny mpanjifany izy ireo ary tsy manam-potoana hanaovana ny asa tsara indrindra. Ankoatra izany, ny fandaharam-potoana mivaivay dia mamela fotoana tsy hikaroka ireo teknolojia farany.
Mpitantana ny IT sy fitantanana
Vitsy ny mpitantana orinasa miasa amin'ny 9 hatramin'ny 5. Ny fanaraha-maso ny fitaovana na ny fanodinana rindrambaiko dia matetika atao mandritra ny alina na amin'ny faran'ny herinandro. Ny mpitantana dia tokony ho eo an-tànana mba hahazoana vokatra tsy misy olana. Ny olona amin'ity toerana ity dia tompon'andraikitra matetika amin'ny ampahany betsaka amin'ny teti-bolan'ny orinasa sy ny ankamaroan'ny drafitry ny orinasa.
Ny fiomanana budget sy ny fivoriana dia midika alina be. Ny Bureau of Statistics Statistics dia nahita 24 isan-jaton'ny mpiandraikitra IT, tale, ary CIO miasa mihoatra ny 50 ora isan-kerinandro.
Operations Specialists
Ny karatra fandraharahana mety hiteny hoe, technician, analyst, manager na specialist. Na inona na inona, ireo miasa amin'ny tetikasa IT isan'andro dia miasa amin'ny fe-potoana voafetra ary manahiran-tsaina ny olana amin'ny alina. Ny tsy fahazoan-dàlana dia tsy avela - ny tambajotra dia mila mihazakazaka amin'ny famantaranandro, ary ny mpiandraikitra tokana dia afaka mamela olona an'arivony tsy mahazo data.
Software Engineers
Mila manatontosa fe-potoana ho an'ny tetikasa mafy ny injeniera software. Ny asa dia tsy maintsy manatanteraka ny zavatra andrasan'ny mpanjifa sy ny orinasa amin'ny vokatra sy ny vokatra vaovao. Ary toy ny asa maro amin'ny teknolojia, ny tsy fisian'ny talenta eo amin'ny tsenan'ny asa dia manampy amin'ny fanerena ny mpiasa amin'izao fotoana izao. Ny fangatahana ny toeran'ny toerana dia mialoha ny hitombo 17 isan-jato amin'ny 2024.
Application / Software developers
Ireo mpandrindra fampiharana sy rindrambaiko rindrambaiko dia mitantana mihoatra noho ny fanorenana. Manao izay azo antoka ny rindrambaiko dia mihodina tsy misy fahadisoana ary miasa araka ny tokony ho izy. Manodidina ny ampahatelon'ny mpikaroka notantaraina dia nitatitra fa tsy nanam-potoana hanaovana asa tsara. Tsy nahavita tetikasa noho ny fe-potoana voafetra.
Ny Bureau of Statistics Statistics dia manombatombana ampahefatry ny mpandrindra rindrambaiko miasa mihoatra ny 40 ora isan-kerinandro.
Database Managers
Miantso mandrakariva ny antso ary miasa matetika amin'ny asa maro atsy ho atsy, ny andro iray mahazatra eo amin'ny fiainan'ny mpitantana ny banky dia midika fa miasa amin'ny fanerena hamaha olana araka izay azo atao. Avy eo dia tsy maintsy mamita tetikasa hafa miaraka amin'ny fe-potoana izy ireo, toy ny fihenjanana. Matetika ireo tompon'andraikitra mpiadidy dia mahatsapa fa tsy manam-potoana hamitana ny vokatra tsara indrindra na ny fanadihadiana asa.
Web Developer
Ny asan'ny teknolojia mafy indrindra amin'ny lisitry ny karatra CareerCast dia natao ho an'ny mpamorona tranonkala . Ny asa dia andrasana hitombo 27 isan-jato amin'ny 2024. Mora lavitra noho ny salanisa izany, ny mpikirakira manam-pahaizana mahay dia tokony hihaona amin'ny filalaovana fitakiana. Tsy mahazatra ny miasa amin'ny tetikasa samihafa. Ny asa kosa dia manana valisoa ho an'ny valiny, miaraka amin'ny fanadihadiana iray momba ny SkilledUp milaza ny 88 isan-jaton'ny mpamorona tranonkala afa-po amin'ny asany.
Network Administrator
Ny rafitra sy ny tambajotra dia mitondra orinasa, ary rehefa mitombo ny orinasa dia mihamitombo hatrany ny tambajotra. Mitombo ny fangatahana ho an'ny mpifindrazan'ny tambajotra raha toa ny orinasa mampiasa vola amin'ny rafitra tsaratsara kokoa. Mila manana fahaiza-miresaka tsara ny mpitantana ny tambajotra mba hivezivezy amin'ny ekipa hafa. Manana 24/7 izy ireo mba hikarakarana ny voina, ary tsy maintsy afaka manangona sy mitoetra ho tony amin'ny toe-draharaha avo lenta.
IT Security Specialists
Ny mpampiasa seraseram-piarovana IT dia mametraka ny ambony indrindra amin'ny fanadihadihana Emerson Network Power satria mila mandray fanapahan-kevitra manan-danja izy ireo - ny 89 isan-jatony no miombon-kevitra amin'ny ankapobeny. Mihoatra ny antsasaky ny manam-pahaizana momba ny fiarovana ara-pahasalamana no mihevitra fa ny fahombiazany dia miankina amin'ny zavatra ivelan'ny rafitra. Na izany aza, dia tompon'andraikitra mivantana amin'ny fiarovana ny tambajotran'ny orinasa izy ireo.
Famaranana
Ny asa amin'ny toerana sarotra dia tsy midika fa mihena ny valisoa. Raha ny marina dia maro no mitombo ao amin'ireto toerana ireto noho ny andraikitr'izy ireo, ary manome fahafaham-po ny asa any amin'ny fanadihadiana izy ireo. Manana ilay fanamby ireo mpitsabo ary maniry ny hametraka ny fahaizan'izy ireo amin'ny fitsapana. Raha toa ianao ka eo amin'ny lalan'ny asa an-dàlana na mikasa ny handray andraikitra vaovao, dia manangòna fampahafantarana mifanaraka amin'izay takian'ny olona ao amin'io toerana io.
Navoakan'i Laurence Bradford ity lahatsoratra ity .