Inona no dikan'izany?
Ny fitsipika 80/20 dia midika fa amin'ny toe-javatra rehetra, ny 20 isan-jaton'ny fidirana na asa dia tompon'andraikitra amin'ny 80 isan-jaton'ny vokatra na valiny. Ny tranga tany Pareto, dia 20 isan-jaton'ny mponina no manana 80 isan-jaton'ny harena. Tamin'ny asa voalohany nomanin'i Juran tamin'ny fampiharana ny fitsipika 80/20 tamin'ny fandalinana kalitao, dia nahitana 20 isan-jaton'ireo kilema nahatonga ny 80 isan-jaton'ny olana. Ny mpitantana ny tetikasa dia mahafantatra fa ny 20 isan-jaton'ny asa (ny 10 isan-jato sy ny 10 isan-jato farany) dia mandany 80 isan-jaton'ny fotoana sy ny loharano.
Ohatra hafa mety nitranga aminao:
- Ny 80% amin'ny fidiram-bola dia avy amin'ny 20% amin'ny mpanjifa.
- Ny 80% amin'ny fitarainanay dia tonga avy amin'ny 20% amin'ny mpanjifanay.
- 80% -n'ny olana momba ny kalitao no mitranga amin'ny 20% amin'ny vokatra azonay.
Toy ny fitsipika mifanohitra amin'izany:
- 20% amin'ny mpandray anjara no manome 80% amin'ny famatsian-bola.
- 20% amin'ny mpiasa no tompon'andraikitra amin'ny 80% amin'ny marary.
- Ny 20% amin'ny hevitrao dia mamokatra 80% amin'ny fifamoivoizana ao amin'ny blaogiko.
Misy ohatra marobe izay tsy dia voafetra firy ny fampiharana ny fitsipika 80/20 amin'ny fiainantsika manokana sy miasa. Ny ankamaroan'ny fotoana, miresaka momba ny Fitsipika Pareto isika fa tsy mampihatra fanazavana matematika henjana amin'ny toe-draharaha. Mankalaza momba ity metatra 80/20 ity isika, saingy na dia amin'ity matematika marefo ity aza, dia mihabetsaka ny fisainana eto amin'izao tontolo izao.
7 Ny faritra 80/20 Rule dia afaka manampy ny vokatrao:
- Raha mandinika ireo zavatra ao amin'ny lisitry ny "To You" ianao, dia vitsy monja amin'ireo zavatra mifamatotra amin'ny olana lehibe. Na dia mety hanome fahafaham-po antsika aza isika amin'ny famakiana antontan-kevitra marobe amin'ny lisitry ny asantsika, ny fitsipika 80/20 dia manoro hevitra fa tokony hifantoka amin'ireo zavatra vitsivitsy sy lehibe kokoa isika izay hamoaka ny vokatra manan-danja indrindra. Ny lisitra dia mety tsy mihabetsaka kokoa, fa ianao dia hampihatra laharam-pahombiazana.
- Raha manombana ny loza mety hitranga amin'ny tetikasa vaovao, dia tsy ny isa tsirairay no mampisy dikany mitovy. Misafidiana ireo risika tsara indrindra izay manasongadina ny taha ambony indrindra amin'ny fahavoazana (arakaraky ny mety hitranga) ary mifantoka amin'ny fanaraha-maso ny fanaraha-maso sy ny fanaovana dingan-doha amin'ny zavatra. Aza manadino ny hafa, na izany aza, zarao ny fifantohana amin'ny fifantohana.
- Amin'ny maha solontenan'ny solosaina anao, miezaha mafy hahatakatra ireo toetra 20 isan-jaton'ny mpanjifanao izay mametraka ny ankamaroan'ny vola miditra ary mampiasà fotoana hampiasanao ireo mpanjifa mitovy amin'izany.
- Manombana tsy tapaka ny 80 isan-jaton'ny mpanjifanao izay mamokatra manodidina ny 20 isan-jaton'ny orinasa misy anao ary mamantatra ireo fahafahana manolotra ireo mpanjifany ho an'ireo izay mitondra vokatra tsara kokoa. Ny mpitantana sy ny orinasa sasany dia mazoto mivezivezy ny lisitry ny mpanjifa isan-taona, ary mamely ny mpanjifa ambany.
- Raha miasa amin'ny fanohanan'ny mpanjifa na foibe fiantsoana ianao dia tadiavo ny fizarana 80/20 ka ny 80 isan-jaton'ny mpanjifanao dia miantso ny 20 isan-jaton'ny fanatitra na ny 20 isan-jaton'ny mpanjifa anao. fanatitra izay mamorona ny antso rehetra, mifantoka amin'ny famakafakana ny fototry ny fotony mba hamantarana ireo lohahevitra momba ny kalitao na ny antontan-kevitra, ary avy eo dia manaova hetsika fanitsiana. Ho an'ny antso an-tarobia, ny mpanjifa dia miezaka hahatakatra ny anton'ny antso an-tariby ary manolotra fomba hafa ahazoana valiny.
- Ireo mpandraharaha, mpanolotsaina, ary matihanina tsy miankina dia tokony handinika ny fiasan-dry zareo ary hanombatombana raha ny ankamaroan'ny fotoana iainany amin'ny fotoana dia mandany ny fikarakarana hetsika madinika, anisan'izany ny asa fitantanana mora ampiasaina sy tsy misy vidiny.
- Rehefa manombana ny fandrosoana mandritra ny herintaona eo amin'ny tanjonao dia mifantoha amin'ireo tanjona na asa vitsivitsy izay tena manan-danja amin'ny fivoaranao na ny fahombiazanao. Tahaka ny lisitry ny asa, dia tsy ny tanjona sy tanjona rehetra no mitovy.
Fepetra mahazatra amin'ny fitsipika 80/20:
Araka ny efa fantatsika, ny fitsipika 80/20 dia manana fampiharana maro amin'ny asantsika sy ny fiainantsika manokana. Na izany aza dia misy ny fotoana ahafahana misintona ity fitaovana ity ary manao fahadisoana lehibe.
- Tsy tokony hifantoka amin'ny 20 isan-jaton'ireo mpilalao ambony ao amin'ny ekipanao ianao raha mividy ireo 80 isan-jato hafa. Ianao dia tompon'andraikitra amin'ny fampitomboana ny isan'ny mpilalao ambony indrindra ary koa ny fanombanana sy ny famonoana ireo mpanararaotra mahantra.
- Ny fitsipika 80/20 dia mety hanome soso-kevitra ny fampihenana ny lanjan'ny fahasamihafana izay ezahanao amin'ny fampiasam-bola. Tokony hokarakaraina tsara ny fampifanampiana amin'ny portfolio-nao ary ny fanitsiana natao raha ny 20 isan-jaton'ireo fampiasam-bolanao dia mitondra 80 isan-jaton'ny vokatra.
- Raha 20 isan-jaton'ny fotoana anaovana tetikasa amin'ny alàlan'ny famolavolana sy famonoana dia mety hamoaka ny ankamaroan'ny vokatra na fandrosoana, tsy afaka ny tsy hiraharaha ny antsipiriany momba ny hetsika ianao.
Ny fitsipika Pareto na ny fitsipika 80/20 dia zava-mahasoa ilaina rehefa mandalina ny ezaka sy ny vokatr'izany. Tsy voavidim-bola izy raha ampiharina amin'ny lisitry ny asa na ny lisitry ny tanjona, ary manome sehatra mahazatra mahomby amin'ny toe-javatra maro. Ampiasao malalaka izany, nefa aza ekenao fa tsy misy izy io na mety ho diso ianao.