Tombontsoa ho an'ny mpiasa an-tselatra ny fitomboan'ny USAID
26 Martsa 2015
Efa hatry ny ela dia takatry ny orinasa manolotra asa feno ny fotoana rehetra amin'ny ankapobeny fa manolotra tombontsoa ara-pahasalamana ho an'ny vondron'olona izy ireo, ary ny mpiasan'ny fotoana dia tsy mahazo na inona na inona. Izany no antony iray mahatonga ny olona maro mbola hanohy hiasa manontolo andro ary hampihetsi-po ny fangatahana famelomana fianakaviana sy fanoloran-tena hafa.
Nandritra ireo andro voalohan'ny fanovana ara-pahasalamana, ny honohono dia hoe ny mpampiasa dia hanomboka ny fotoana feno asa ary hampihenana ny asany amin'ny anjara andraikitra amin'ny fotoana tsy hisian'ny tombontsoa ho an'ny tombontsoa - fampiharana izay tsy manan-danja ary mitondra vokatra azo antoka ( ACA) noho ny fanitsakitsahana ny mpampiasa izay nidina ity lalana ity.
Noho izany, ny ACA dia mitaky tombontsoa farafahakeliny ho an'ny mpiasa rehetra izay miasa farafahakeliny 30 ora na mihoatra isa isan-kerinandro, ary ny mpampiasa rehetra dia mila mandefa izany isan-taona any amin'ny Sampan-draharaha anatiny.
Tombontsoa eo amin'ny Time Parties amin'ny USA
Tombanana fa ny ampahatelon'ny mpiasan'ny ampahany sasany ao Amerika dia salama ho an'ny karazan'asa mahazatra. Tamin'ny volana Jolay 2014, ny Statistical Office of Labor Statistics dia nanolotra tatitra manokana momba ny Empower Benefits tany Etazonia , izay manazava ny fahazoana tombontsoa amin'ny mpiasa any Etazonia.
Ny tatitry ny DOL dia nanambara fa ny 23 isan-jaton'ny mpiasa ao amin'ny sehatra tsy miankina dia mahazo tombontsoa amin'ny fitsaboana, raha 86 isan-jaton'ny mpiasa amin'ny fotoana feno kosa no mahasoa. Ankoatra izany, ny 37 isan-jaton'ny mpiasa amin'ny fotoana sasany dia mahazo alalana hanao fisotroan-dronono, ary 74 isan-jaton'ny mpiasa amin'ny fotoana feno.
Ny 24 isan-jaton'ny mpiasa amin'ny fotoana sasany dia mahazo ny fialan-tsasatra marary, raha oharina amin'ny 74 isan-jaton'ny mpiasa feno. 37 isan-jaton'ireo mpiasa miasa ao amin'ny sehatra tsy miankina no omena fialan-tsasatra fialan-tsasatra, raha 30 isan-jato no ao amin'ny sehatry ny governemanta.
Ny tolotra ara-tsosialin'ny mpiasa dia manatsara ny mpiasa amin'ny ampahany
Ny vaovao tsara dia ny hoe miova avokoa izany rehetra izany satria ny tsenan'ny asa dia mihamitombo hatrany izay mifantoka kokoa amin'ny kandidà.
Ny mpampiasa dia mila olona tsara ary ny fomba tokana hisarihana sy hitazonana ny fiasana mafy dia ny fanolorana karama be dia be sy tombontsoa. Ny fifaninanana dia masiaka ho an'ny fahaiza-miasa maro. Izany no mahatonga ireo orinasa maromaro izay manome anjara amin'ny fotoana sasany dia mampitombo ny zava-mitranga amin'ny tombotso miavaka ho an'ny mpiasa izay miasa amin'ny fotoana sy ny asa mavesa-danja.
Amin'ny ankapobeny, ireo mpiasa izay miasa farafahakeliny 20 ora isan-kerinandro dia mahafeno fepetra ho an'ny tombontsoa sasany amin'ny mpiasa. Matetika, orinasa lehibe misy mpiasam-bola 1000 na mahery, dia manana fahafahana miditra bebe kokoa amin'ny tetik'asa tombontsoa ho an'ny gropy izay ahafahana mahazo tombony avy amin'ny timer.
Zava-dehibe anefa ny manamarika fa na dia tsy maintsy omen'ny mpampiasa aza ny tombontsoa ara-pahasalamana tsy tapaka, dia mety ho kely kokoa ny vidin'ny deductibles sy ny fandaniana ivelany amin'ny pocket. Ny mpampiasa koa dia mety manana politika izay manemotra ny fanombohan'ny tombontsoa amin'ny fotoana sasany, toy ny 3 hatramin'ny 6 volana ny fiandrasana mialoha ny tombotsoa entiny. Manao an'izany izy ireo noho ny vidim-bola avo lenta amin'ny ankapobeny izay hita amin'ny fotoana sy ny mpiasa.
Fanohanana sy tombontsoa bebe kokoa ho an'ny mpandray anjara
Matetika ireo mpampiasa dia mametraka ireo antony ireo amin'ny fanomezana tombontsoa sy tombontsoa manokana indraindray ho an'ny mpiasa an-tapitrisany toy ny:
- Fanamiana maimaim-poana, fisotroana ary sakafo ho an'ny mpiasam-potoana amin'ny ora fiasana
- Sampana fanatanjahantena ara-pahasalamana sy toeram-pitsaboana
- Ny fihenan'ny vondrona ho an'ny tombontsoa an-tsitrapo sy ny fomba fiainany dia mila vokatra
- Ny fidirana amin'ny serivisy ara-pahasalamana azo ampiasaina amin'ny tambajotram-pahasalamana eo an-toerana
- Fampiofanana asa sy fanamafisana ny asa ho an'ny mpiasa rehetra
Ny hoavin'ny tombontsoa amin'ny mpiasa an-tapitrisany dia miady adihevitra, saingy any amin'ny toeram-piasana maro dia tsy misy ny fizarazarana ny tombontsoa azo omena amin'ny fotoana feno sy ny mpiara-miasa. Ny mpampiasa bebe kokoa dia manantitrantitra ny fihazonana ny mpiasa salama sy mahafa-po, ary ny tombotsoan'ny mpiasa dia ivon'ny hetsika.