Ahoana no hampitomboana ny famokarana maivana amin'ny fotoana voafetra amin'ny fahavaratra?
Ny lohataona dia zavatra tena tadiavin'ny mpiasa, na mikasa ny haka fotoana ilana fialan-tsasatra ho an'ny vakansy na hianatra ny fianarana any amin'ny oniversite mba hampandroso ny asany. Na izany aza, ny mpampiasa dia mety ho sarotra ho an'ny mpiasa ny mankafy ny famerenana amin'ny laoniny ny volana amam-potoana amin'ny fotoana fohy (PTO) tsy misy fetran-taona na tsy misy farany. Araka ny tatitry ny Oxford Economics tamin'ny taona 2014, "ny mpampiasa Amerikana dia nampiasa 84 isan-jaton'ny vola azo tamin'ny PTO tamin'ny taona 2013, izay nandao ny 3,2 andro eo amin'ny latabatra." Fahazoana tombony ho an'ny mpiasa an-tapitrisany izany noho ny tsy fisian'ny fanohanana avy amin'ny mpampiasa azy.
Miankina amin'ny tombontsoa azonao ampiasaina ny fotoana voafetra
Ny fotoana nilaozana dia zavatra iray ilan'ny mpiasa rehetra amin'ny fotoana iray na amin'ny iray hafa mba hiverina amin'ny alahelon'ny asa ary hahatsapa ny fifandimbiasana bebe kokoa amin'ny fiainana. Noho izany, nahoana no maro loatra ny mpampiasa manao izany ho sarotra loatra ny manararaotra ity tombontsoa ity? Izany toe-javatra izany dia tsy mahatonga ny toerana ho mahomby kokoa ny toeram-piasana, ary koa tsy miteraka fidiram-bola bebe kokoa ho an'ny orinasa iray rehefa reraka ny mpiasa ary mijaly noho ny antony mahantra.
Ny fotoana fialan-tsasatra dia manohana ny toeram-piasana bebe kokoa
Amin'ny maha-mpampiasa anao, mety manontany tena ianao hoe ahoana no ahafahan'ny olona mandray anjara amin'ny asa bebe kokoa sy ny fitomboan'ny orinasa. Raha tsy miasa ny mpiasa ary tsy mitaky asa, tsy ratsy ve izany amin'ny raharaham-barotra? Maro ny tombontsoa azo avy amin'ny fanatanjahantena ho an'ny mpiasanao , izay mety hahitana:
Fifandimbiasam-pahefana sy fifamatorana bebe kokoa - Ny mpiasa dia mahatsiaro ho mendri-kaja sy hajaina amin'ny mpampiasa azy rehefa atolotra azy ireo fotoana voafetra amin'ny filany manokana.
Rehefa miasa izy ireo dia mazoto miasa amin'ny asa izay mahasoa ny orinasa.
Tsy dia misy fiantraikany eo amin'ny toeram-piasana ny fifanoherana sy ny fifandirana - Satria ny mpiasa dia manana fahafahana hiala amin'ny asa fanerena vokatry ny mpanjifa sy ny mpiara-miasa, izy ireo dia mety ho mora vonona hiasa amin'ny tanjon'ny orinasa.
Ny fihenan'ny alatsinainy dia midika ihany koa ny aretina, ny ratra, ny famoahana ary ny fahantrana, izay tena mampiavaka ny olana ary afaka mandany vola be amin'ny orinasa marobe amin'ny fitarainana momba ny fahasalamana.
Fanatsarana ny fananganana sy ny fihazonana ny fihazonana - Ny fandaharam-potoana mialoha ny fandaharam-potoana dia manintona ireo kandidà avo lenta izay mankafy ny fomba fiaina mavitrika, noho izany dia zava-dehibe amin'ny ezaka fandraisana mpiasa izany . Ny PTO (Flexible PTO) dia manampy amin'ny fitazonana mpiasa bebe kokoa izay manana fanoloran-tena hafa, toy ny fananganana fianakaviana na mandeha any amin'ny oniversite.
Ny fanomezan-danja ho an'ny mpiasa dia afaka manao safidy tsara - Rehefa mampiasa ny FAHAFAHANA matevina, indrindra amin'ny fahavaratra dia midika izany fa ny mpiasa dia afaka maka fotoana hialana amin'ny fahasalamana sy fahasalamana manokana. Midika izany fa misy aretina vitsy kokoa, tsy nahitana fotoana niasana, ary nipoaka ny fiaraha-miasa.
Ny fandoavam-potoana dia mety ho iray amin'ireo tombony sarobidy indrindra, fa raha ambany dia ambany ihany no azonao omena ny mpiasa.
Fomba hanatsarana ny fotoana nilaozan'ny politikan'ny fahavaratra
Mandritra ireo volana fahavaratra, maka fotoana ahafahana manolotra farafahakeliny andro iray tsy tapaka amin'ny mpiasa rehetra. Azonao atao ny mametraka izany amin'ny alàlan'ny fifandraisana amin'ny mpiasa fa tena sarobidy sy mankasitraka ny asa mafy ataony mandritra ny taona. Mba hahamora kokoa azy, avelao ny mpiasa hahafantatra fa afaka maka androany izy ireo raha handamina azy io mandritra ny 48 ora mialoha miaraka amin'ny mpanara-maso akaiky azy ireo.
Izany dia manome ny ekipan'ny fitantanam-bola hanamafisana ny fotoana handoavam-bola amin'ny fampiasana ary hamporisika ireo mpiasa izay mbola tsy nanomana fotoana fialantsasatra hanaovana izany dieny izao.
Nahoana no zava-dehibe izany? Izany dia mamela fananganana drafitra bebe kokoa mba ho fantatry ny fitantanana mialoha izay mikasa ny hivoaka mandritra ny fotoana fohy ny fialantsasatra mandritra ny fahavaratra, mba hahafahan'ny mpiasan'ny fotoana maharitra na ny mpikambana hafa ao amin'ny ekipa afaka mandrakotra ireo mpiasa tsy hita. Ireo mpiasa izay eo am-pelatanany mandritra ny fahavaratra dia mety ho voaofana ary ny lanjan'ny vokatra dia tsy hidina. Ny fotoana voafetra ara-drariny dia fandresena ho an'ny rehetra.