Mbola misy foana ny fiovana vaovao ho an'ny vehivavy manana orinasa fanorenana
Raha fantatrao fa ny orinasan'ny lahy sy vavy dia mbola mahazo ny anjaran'ny liona amin'ny fifanarahana amin'ny fanjakana federaly izay heverinao fa marina.
Tsy noho ny tsy fisian'ny orinasam-pambolena vehivavy (WOBs) amin'ny fananganana, raha ny marina, ny isan'ireo orinasam-pananganana harena an-kibon'ny vehivavy dia tsy mitsaha-mitombo hatrany.
Ny Kongresy tamin'ny 1994 dia namoaka lalàna izay mitaky ny governemanta federaly hanome ny 5% amin'ny fifanekena rehetra amin'ny governemanta ho an'ny orinasam-panjakana manana mari-pahaizana. Hatramin'ny 2015 - 20 taona mahery taorian'ny fanendrena, 5% dia tsy mbola nihaona na oviana na oviana.
Na dia eo aza ny torolàlana efa misy, ny fifanekena momba ny fifanarahana ho an'ny WOBs, ary ny lalàna manohitra ny fanavakavahana, ny governemanta federaly dia mbola tsy mahavita mikendry na manolotra orinasam-pambolena vehivavy mahafeno fepetra (WOBs) miaraka amin'ireo fifanarahana amin'ny governemanta amin'ny indostria an-jatony, fa ny governemanta eo an-toerana kosa dia mamporisika ny vehivavy fananganana trano fandraisam-bahiny mba hiantsoana fifanarahana.
- Indostrialy Aiza no omena ny fifanekena amin'ny ankapobeny ny WOBs
Torohevitra ho an'ny tompona orinasa tompon'andraikitra amin'ny fangatahana fifanarahana federaly
Penny Pompei , tale mpanatanteraka ny Women Construction Owners and Executives, fikambanana nasionaly, dia nilaza fa mbola mila atao ny manao ny asa ho an'ny kianja filalaovana. Tao anatin'ny tafatafa tamin'ny 2012 nataon'i Lee Fehrenbacher (DJC Oregon), "ny orinasa fanorenana fiara-manana ny toeran'ny vehivavy dia manana ny antony mahatonga ny fiheverany fa mbola miatrika fanamby goavana ny orinasa mpanorina ny WOB:
"Heveriko fa ny fiheveran'ny olona ny olana lehibe indrindra," hoy izy.
Nilaza i Pompei fa matetika no mieritreritra ireo orinasa mpanao fanorenana vehivavy toy ny sary hoso-doko kely na mpandrafitra fambolena.
"Raha lazainao azy fa manorina tetezana sy seranam-piaramanidina sy trano avo ny orinasa mpanao fanorenana vehivavy, ary manana orinasa manamboatra ny rafitra fantsom-pasika izay ampiasaina amin'ny fiakarana ambony ... izany no mahagaga," hoy izy. "Ny fiheverana fa ny vehivavy dia tsy manana orinasa lehibe, raha ny zava-misy dia manana ny rantsan-tànantsika amin'ny zava-drehetra".
Ny Governemanta eo an-toerana dia mampirisika ny WOB amin'ny sehatry ny fanorenana
Ny governemanta eo an-toerana (fanjakana, distrika, tanàna) dia miahiahy bebe kokoa amin'ny fanenjehana noho ny fanavakavahana noho ny governemanta federaly ary matetika misy ny hetsika izay mitaky ampahany amin'ny asa fanorenana nomena ny tompon'ny orinasa vehivavy na ny marimaritra iraisana amin'ny WOBs.
Ireo hetsika ireo dia mety mitaky ny manampahefana mangataka ny fampindramam-bola avy amin'ireo vehivavy mpandraharaha mavitrika. Fa mba hahafeno fepetra, ny orinasanao dia tokony homena tombony ho toy ny orinasam-barotry ny orinasa vehivavy, ary amin'ny ankamaroan'ny tranga dia miseho ao amin'ny Central Contractor Registry.
- Inona ny Central Register Registry? Ny Small Business Administration (SBA) dia mitana ny angon-drakitra antsoina hoe Central Contractor Registry (CCR). Ny CCR dia lisitr'ireo orinasa maniry hanao raharaham-barotra amin'ny governemanta Federalin'i Etazonia.
Ny orinasa na orinasa rehetra te-hanao raharaham-barotra amin'ny governemanta federaly amerikana dia tsy maintsy voasoratra ao amin'ny CCR aloha.
- Inona ny fanamarinana madinika? Ny fanamarinana ny orinasa madinika dia fijerena fijery iray izay manome fiekena ara-dalàna fa ny orinasa dia tompon 'ny olona iray, izay tsy dia voafetran'ny orinasa. Tsy ny orinasa rehetra dia afaka mahazo mari-pahaizana.
- Fepetra ankapobeny ho an'ny orinasa vehivavy : Ny lalàna federal dia manome alalana ny vehivavy amin'ny fifehezana ny fifanarahana amin'ny governemanta mba "hanamarina ny tenany" raha mifanaraka amin'ny fepetra sasany amin'ny maha-orinasa vehivavy azy ireo.
Na izany aza, ity mari-pahaizana manokana ity dia mety ho voasedra amin'ny loka fananganana. Raha toa ka mitranga izany, ny orinasa mpikarakara dia afaka mangataka porofon'ny toeram-piasana WOB, na mitaky ny fanamarinana. Raha tsy manaiky ianao dia mety ho very ny loka.
Fitaovana sy fanohanana ho an'ny orinasa mpanorina vehivavy
Ireto misy fikambanana telo mahaliana ny vehivavy mpandraharaha amin'ny orinasa fanorenana:
- Fikambanana Nasionalin'ny Vehivavy Nanao Fananganana (NAWIC): Ity fikambanana ity dia mitanisa ny tambajotra, ny fianarana, mamela ny mpikambana hamoaka ny toeran'ny asa, ary manolotra karazana vatsim-pianarana sy fanabeazana ho an'ny vehivavy ao amin'ny orinasa fanorenana.
- Fiarahamonin'ny Fikambanam-behivavy (WCA): Ity fikambanana ity dia manolotra hetsika isam-bolana, ary karazana fahafahana sy loharano maro ho an'ny tompona orinasa tompon'andraikitra sy tompon'andraikitra mba hianatra bebe kokoa momba ny fampiroboroboana ny orinasan'ny orinasam-panorenana.
- Vehivavy mpandraharaha sy mpanatanteraka, Etazonia (WCOE): Manohana sy manohana ny vehivavy tompona orinasa amin'ny indostrian'ny fanorenana io fikambanana io. Indroa rehefa nitsidika ny tranokalan-dry zareo aho dia nanana olana ara-teknika izy ireo (tamin'ny fotoana hafa dia niasa tsara ny tranonkala). Mba hahatongavana any amin'ny WCOE amin'ny finday, miantsoa 1-800-788-3548.