Tetik'ady mahomby amin'ny asa fitadiavana asa any amin'ny kolejy
Ny teboka ho an'ity tombony ho an'ny asa ity: Tsy mora foana ny miditra eo anelanelany (manontania fotsiny ny ankizy mitanina fantatrao).
Ny kandidan'ny mpiara-mianatra amin'ny sehatra midadasika dia avoaka lavitra noho ny asa an-tselika, saingy tsy ampy ny fepetra takiana amin'ny laharam-pahamehana. Izany dia afaka manao fitadiavana toerana henjana, satria tsy maintsy mikendry ny fikarohana momba ny asa toy izany indrindra ianao. Eto ianao dia hahita torolàlana hanampiana ny fanaovana asa any amin'ny sehatry ny asa ho anao hahitana fahombiazana mba hahafahanao mametraka ny asa mety ho an'ity dingana manaraka ity.
Fantaro izay tadiavinao sy tadiavinao tsara
Raha vao vita ny asanao, dia mety ho lasa fitarihana ny fitadiavam-batana - mety ho nampiharina tamin'ny asa maro tany amin'ny tanàna maromaro, ary nosokafana nandritra ny ora maro. Na dia tsy ny toe-javatra foana aza, maro amin'ireo mpiasa matihanina miasa no manana safidy maro kokoa raha ilaina ny asa. Raha tompon-trano ianao, ohatra, dia afaka mitana toerana eo amin'ny toerana anaovanao asa ny jeografia. Ny ray aman-dreny dia mety mahatsapa fa tsy tonga lafatra ny ora maro na mandeha matetika. (Ry ray aman-dreny, eto ny fomba hahafantaranao raha misy famandrihana asa dia famindram-pianakaviana .) Mahaiza mandanjalanja momba ny lafiny amin'ny asa iray dia mpandraharaha iray ho anao, ary aiza no ahafahanao mivezivezy.
Tsy toy ireo mpirotsaka an-tsitrapo, mpilatsaka an-tsitrapo miditra amin'ny asa, izay efa an-taonany nandritra ny taona maro, no mahafantatra bebe kokoa ny zavatra mahomby indrindra amin'izy ireo, avy amin'ny haben'ny orinasa amin'ny kolontsaina . Ampiasao ity fampahalalana ity mba hamoronana lisitr'ireo orinasa sy toerana izay tsara indrindra.
Fantaro sy ampiasao ny tambajotrao
Ny tambajotra dia iray amin'ireo tombontsoa lehibe indrindra azonao.
Na dia niasa tamina asa iray fotsiny aza ianao, dia azo inoana fa nihaona tamin'ny olona maro izay nifindra tany amin'ny orinasa hafa. Ampiasao ny tambajotranao mba hitadiavana ny fikarohana asa .
Mifanerasera amin'ny mpiara-miasa taloha - ity dia mety ho tsotra toy ny mailaka haingana mba hilazana hoby, na fanasana amin'ny daty kafe. Jereo ny LinkedIn mba hahazoana antoka fa mifandray amin'ny olona rehetra niasa ianao. Alohan'ny hangatahanao asa dia tadiavo raha manana fifandraisana ianao izay afaka manondro anao manokana.
Manavao ny fivoahanao sy ny fanatrehanao an-tserasera
Efa ela ve ianao no namerina namerimberina ny famelabelaranao? Avereno dinihina ireo toro-hevitra ireo ho an'ny resadresaka momba ny asa aman-draharaham-panjakana ary manome anao ny fanavaozana. Ankoatry ny fanavaozana ny valim-pifandraisana anao, dia mety te-hamelombelona ihany koa ianao - na, mamorona - ny fanatrehanao amin'ny aterineto. Mety ho tsotra toy ny fanavaozana ny mombamomba anao LinkedIn na fangatahana toro-hevitra amin'ny LinkedIn . Na izany aza dia mety te-handroso bebe kokoa ianao: Eritrereto raha toa ka misy dikany ho anao ny tranonkala na portfolio iray hampielezana ny kalitao ary hampiseho ny asanao.
Asio ihany koa ny Persona fanadihadiana
Amin'ny maha-mpirotsaka an-tsehatra amin'ny serasera, ny fahatokisana, ny traikefa, ny valiny, ary ny fitarihana dia ny sasany amin'ireo fananana lehibe indrindra aminao. Tsy ampy intsony ny milaza fa mpiasa sarotra ianao - mitady asa bebe kokoa ny mpampiasa.
Eritrereto ny fomba itondranao ny tenanao amin'ny resadresaka, avy amin'ny akanjo tianao haverina amin'ny valin-teninao mba handinihana fanontaniana .
Asehoy ireo fepetra tena ilaina - Ary tadidio fa efa mahazatra ny fahaizanao
Raha toa ka miezaka ny hanana traikefa ny mpilatsaka ho fidiana dia afaka miatrika olana ny mpilatsaka an-tsekoly miditra an-tsekoly raha toa ka manana traikefa an-databatra izy ireo. Tena mety amin'ny sehatra teknolojia izany. Ataovy azo antoka fa efa misy hatramin'izao ny mari-pahaizana, ary jereo ny tranokala, ny gazetiboky, ary ny media sosialy mba hahazoana antoka fa mampiasa ny lingo mety ianao.
Ary koa ny fahazoana antoka ny fahaizanao ankehitriny, dia zava-dehibe koa ho an'ny mpangataka karakarainy ho an'ny mpilatsaka an-tsitrapo mba hampisehoana ny halalin'ny fahaiza-manao.
Na dia tsy te ho toa tsy ampy aza ianao ary mampihena ny traikefanao, dia mety ho hitanao fa noho ny asa sasany dia voaroaka noho ny tsy fahombiazany ianao.
Ireto misy toro-hevitra momba ny fanoratana ny resadresaka sy ny fandefasana taratasy raha toa ka tsy mahafeno ny fepetra.
Hevero ny mpitsoa-ponenana
Amin'ny maha-kandidà manana traikefa azo itokisana, ireo mpangataka asa an-kalamanjana miditra dia mahasarika ireo mpanafika , izay miara-miasa amin'ny orinasa mameno toerana sy kandidà misokatra. Raha manao fanadihadiana sy manao fampidiran-dresaka ianao, dia afaka manampy anao hanamboatra ny fivoahanao ny toro-hevitra, ary manome torohevitra momba ny fomba hamaliana ny fanontaniana sy ny fahaiza-manao sy ny toetra hanamafisana. Raha toa ka mahasoa izany, dia azonao ampiasaina bebe kokoa momba ny fomba hitadiavana mpitsabo mpanampy .
Aim High
Raha mijery ny hafatra an-tsoratra amin'ny maha-mpirotsaka an-tsitrapo anao ianao dia aza matahotra manandratra avo. Hamafiso ny tenanao! Tadiavo ny hetsika avoakany, fa tsy ny horizontaly iray. Mora loatra ny manafoana ny tenanao, na miresaka momba ny fangatahana asa, fa fantatrao fa na dia tsy manana ny fahaiza-manao na ny fepetra rehetra voasoratra ao anaty asa aza ianao, dia afaka mianatra momba ilay asa. Raha mahatsiaro ho sahiran-tsaina ianao, manandrama manao fanatanjahan-tena: Ataovy lisitra ny zava-bitanao tsirairay avy. Raha vantany vao vita izany dia azonao antoka fa matoky ianao rehefa mandefa taratasim-panafody sy resadresaka momba ny asa.
Read More: 7 Things to Cut From Your Career Center | 10 dingana hahazoana fiovana mahomby | Torohevitra ho an'ny fanovana fiovana eo amin'ny fiaraha-miasa midina